餐飲、服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)(文件)
【正文】 方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。 四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月。 甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工 資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)（職代會(huì)）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布。 甲方不得聘用未滿 16 周歲的未成年人，按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。 其他違約責(zé)任： 十一、雙方約定的其他事項(xiàng)：
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