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機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告五篇(文件)

2025-10-26 16:50 上一頁面

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【正文】 xxx 人員的具體職責(zé),劃定責(zé)任。二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善 。 篇五 按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈 20xx 年全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)檢查考核工作實(shí)施方案〉的通知》(枝責(zé)領(lǐng)發(fā)〔 20xx〕 5 號(hào))要求,市政府辦公室對(duì)今年以來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)完成情況、懲防體系 2020— 20xx 年工作規(guī)劃落實(shí)情況等認(rèn)真開展了自查工作。形成了 “ 一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管 ” 的工作機(jī)制和工作氛圍。堅(jiān)持把握正確的教育導(dǎo)向,緊緊抓住思想政治建設(shè)的主動(dòng)權(quán),采取多種形式,大力開展理想信念教育和廉潔從政教育,引導(dǎo)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益,筑牢思想政治防線。組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡,號(hào)召黨員同志以先進(jìn)典型為榜樣,勤政廉政,做到立黨為公,執(zhí)政為民。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定制定。班子成員對(duì)照黨風(fēng)廉政 工作職責(zé),認(rèn)真總結(jié),按時(shí)提交了書面述職述廉報(bào)告。今年,在完成好往年黨務(wù)公開工作任務(wù)的同時(shí),按照市紀(jì)委的統(tǒng)一要求,及時(shí)抓好了黨務(wù)信息網(wǎng)上公開工作,自 8 月建成以來,已公開各類信息 30余條。嚴(yán)把審批關(guān),把接待費(fèi)用壓縮到最低限度。根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子人員調(diào)整變動(dòng)實(shí)際,按程序調(diào)整了市政府辦公室機(jī)關(guān)黨總支委員會(huì)。對(duì)由辦公室具體負(fù)責(zé)的政務(wù)公開工作,于年初印發(fā)了《 20xx 年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》,對(duì) 20xx 年政務(wù)公開工作作了全面的安排,提出了明確的要求。今年下半年,我市按照國(guó)務(wù)院、省政府要求,積極開展政府信息公開重點(diǎn)工作,進(jìn)一步深入推進(jìn)財(cái)政預(yù)算決算、 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)和行政經(jīng)費(fèi)公開、保障性住房信息公開、食品安全信息公開、環(huán)境保護(hù)信息公開、招投標(biāo)信息公開、安全生產(chǎn)信息公開、征地 拆遷信息公開、價(jià)格和收費(fèi)信息公開等重點(diǎn)工作,切實(shí)保障人民群眾的知群權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。按照因地制宜、方便群眾、利于監(jiān)督、確保效 果的原則,根據(jù)不同政務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對(duì)象等,選擇適當(dāng)、有效的形式進(jìn)行公開。市政府辦公室按照《 20xx 年 xx 市電子政務(wù)和政府信息公開考核細(xì)則》的要求,采取業(yè)務(wù)指導(dǎo)、隨機(jī)抽查、定期通報(bào)等多種措施,加強(qiáng)對(duì)全市各地各部門政府信息公開工作的督促檢查,每季度對(duì)各單位政府信息網(wǎng)上公 開工作情況進(jìn)行通報(bào),切實(shí)加大檢查指導(dǎo)力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了一些突出問題。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。圍繞加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、完善制度建設(shè)、推進(jìn)依法行政、深化政務(wù)公開、提高工作效率、加強(qiáng)廉政建設(shè)等六個(gè)方面,積極開展教育、治理和整頓。為有效預(yù)防文件規(guī)定的各種不作為、亂作為等現(xiàn)象的發(fā)生,提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力,今年辦公室在繼續(xù)完善、落實(shí)已有制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。三是嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、政務(wù)公開制、 ab 頂崗制、責(zé)任追究制等,著力在提高工作 效率上下功夫,較好地解決了效率低下、推諉扯皮、辦事拖拉等現(xiàn)象,確保了辦事高效。對(duì)敷衍塞責(zé)、流于形式,工作存在不作為、亂作為現(xiàn)象的,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。 2020 年,我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)新意識(shí),完善工作機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感和使命感,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和工作措施,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),為促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作、推動(dòng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展做出積極的貢獻(xiàn)。把干部職工的出勤情況、工作任務(wù)完成情況、工作效率和工作作風(fēng)、是否受到投訴等因素,作為年終考評(píng)和干部使用的重要依據(jù),在辦公室真正形成想干事、能干事、會(huì)辦事、干成事的良好氛圍和優(yōu)勝劣汰,能者上,庸者下的用人導(dǎo)向。 (三)落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化督查。二是以創(chuàng)建文明單位、文明崗位和科室 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 等活動(dòng)為載體,以促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、規(guī)范行政行為、提高工作效率、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展為目標(biāo),按照精減、統(tǒng)一、效能的原則,進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序,切實(shí)把群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。及時(shí)召開辦公室全體干部職工會(huì)議,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《 xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)實(shí)施細(xì)則(試行)》文件精神,對(duì)治庸問責(zé)工作作了動(dòng)員部署,要求辦公室工作人員 特別是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立公仆意識(shí),牢記 “ 三個(gè)服務(wù) ” ,摒棄特權(quán)思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以身作則,廉政勤政,團(tuán)結(jié)協(xié)作,干事創(chuàng)業(yè),以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)政府辦公室的整體形象,更好地為加快發(fā)展、沖刺全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣市服務(wù)。二是制定工作方案。 三、落實(shí)治庸問責(zé)工作計(jì)劃,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè) (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。同時(shí),根據(jù)公開的范圍,積極探索完善公開欄、會(huì)議、文件、電子觸摸屏等一些行之有效的公開形式,不斷提高政務(wù)公開水平。各地各部門按照《 xx 市政府信息公開實(shí)施辦法》的要求,不斷完善政府信息主動(dòng)公開制度、依申請(qǐng)公開制度、保密審查制度和責(zé)任制度,制定辦理政府信息公開的各項(xiàng)工作流程,按照 “ 遵守法定時(shí)限、履行法定職責(zé),提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 的原則,及時(shí)主動(dòng)公開和辦理依申請(qǐng)公開。 (一)拓展公開領(lǐng)域,豐富公開內(nèi)容。在切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的同時(shí),我們還進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度、民主生活會(huì)制度、調(diào)研制度、廉政制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度等一系列工作制度,進(jìn)一步規(guī)范了工作程序,強(qiáng)化了對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督和制約,促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化。及時(shí)更新張貼公務(wù)用車標(biāo)識(shí),加強(qiáng)公務(wù)用車管理,未出現(xiàn)公車私駕現(xiàn)象。發(fā)展黨員、干部任用、人員調(diào)動(dòng)及后備干部推薦等均由班子集體研究確定, 20xx 年先后推薦提拔調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 7 人,均堅(jiān)持 “ 公開、公正、公平 ” 和任人唯賢的原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序推薦、公示和報(bào)批,沒有出現(xiàn)任何違反干部管理規(guī)定的現(xiàn)象。今年以來,對(duì)先后提拔到市政府辦公室任職的 3 名干部,辦公室主任分別與被提拔對(duì)象進(jìn)行任職前廉政談話。今年 6 月,按照市委統(tǒng)一部署,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子召開了 “ 保持黨的純潔性 ” 專題民主生活會(huì),班子成員在認(rèn)真開展自查工作的基礎(chǔ)上,積極開展了批評(píng)與自我批評(píng),制定了整改措施,促進(jìn)了思想素質(zhì)及工作水平的進(jìn)一步提高。 (三)突出重點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真開展以 “ 保持黨的純潔性,推動(dòng)跨越式大發(fā)展 ” 為主題的第十三個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng),精心制定活動(dòng)方案,細(xì)化措施,狠抓落實(shí),深入學(xué)習(xí)《建立健全教育、監(jiān)督、制度并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《干部選拔任用工作條例》、《干部紀(jì)律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定,增強(qiáng)廉潔從政、遵紀(jì)守法意識(shí)。在具體操作上突出了安排、檢查、監(jiān)督、落實(shí) “ 四統(tǒng)一 ” ,實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、人員、時(shí)效 “ 四到位 ” ,形成了統(tǒng)一規(guī)劃,分崗 實(shí)施,責(zé)任驅(qū)動(dòng),量化管理,層層監(jiān)督,齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制,確保了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康開展。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入重要議事日程,市紀(jì)委五屆二次全會(huì)召開后,辦公室及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)了會(huì)議精神,專題研究部署 20xx 年機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,根據(jù)《 20xx年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》要求,在認(rèn)真聽取各個(gè)班子成員意見和建議的基礎(chǔ)上,按照 “ 不缺一人,不留空檔 ” 的原則,結(jié)合日常工作分工,按個(gè)性目標(biāo)和共性目標(biāo)分解到了每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,明 確了各自的責(zé)任目標(biāo)。 下一步打算:一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政教育的長(zhǎng)效機(jī)制,著力在營(yíng)造環(huán)保廉政文化上下功夫,不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵,尤其是搬入新辦公大樓后更體現(xiàn)我處工作特點(diǎn),把廉政與法治相結(jié)合,在法治的軌道下談廉政,在法的范疇下關(guān)注廉政文化、參與廉政文化 ,增強(qiáng)法制廉政文化的親和力、吸引力、感染力。 五、存在問題和下一步工作打算 今年以來,我處黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)順利推進(jìn),各項(xiàng)工作按期推進(jìn),整體服務(wù)水平進(jìn)一步提高,促進(jìn)了法制工作的全面健康發(fā)展。繼續(xù)深化行政審批制度改革,在行政審批是項(xiàng)目清單公布之后,繼續(xù)規(guī)范行政審批行為,不斷完善服務(wù)指南和辦事手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)化,提供高效便捷便民的服務(wù)為原則,進(jìn)一步拓展政務(wù)公開事項(xiàng),實(shí)行清單之外無審批,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。 一是深化治庸問責(zé)工作。對(duì)于違紀(jì)違規(guī)苗頭和傾向性問題,通過開展廉政談話,及早提醒、及早消除,防范于未然。一是以工作注重經(jīng)常性 檢查監(jiān)督和談
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