《門店管理崗位職責(zé)》word版(文件)
【正文】 玩忽職守，貽誤工作，造成惡劣影響與損失 d 煽動或者參加一致的停工，怠工或者集體告假行為， e 因?yàn)楸救诉^失收到顧客投訴而嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)及生意 f 觸及國家刑法和治安條例及國 家相關(guān)法規(guī)和政策 及泄露公司機(jī)密情況。 二 一般過失：初次 書面警告視情節(jié)處以相關(guān)金額罰款 再次 最后警告或者立即解雇 書面警告含下列行為 a 上下班不簽到打卡，或者請別人代簽代打卡 b 無故曠工一天，當(dāng)班私自長時間會友 c 隨意改寫排班表或者通知，工作安排等公司相關(guān)文件 d 開單內(nèi)容不詳細(xì)及撕毀顧客銷售單據(jù)，對待顧客 和同事沒有禮貌，不配合公司政策和主管安排任務(wù) e 因?yàn)楣ぷ魇?忽 公司給造成損失，上班時間擅自離崗?fù)獬鲛k私事，或當(dāng)班睡覺。 （ 5） 遲到早退：超過上班時間 3 分鐘為遲到，提前一分鐘下班為早退，十分鐘內(nèi)按一次計，一次扣 10 元，早退一小時按曠工 1 天處理，曠工一天扣三天工資，當(dāng)月遲到累計 15 次，曠工三天給予開除處理。 4 如有遺失發(fā)票應(yīng)及時上報財務(wù)，發(fā)票使用完后，整理出作廢發(fā)票，報告相關(guān)財務(wù)，財務(wù)人員在像稅務(wù)局申請 財務(wù)管理制度 為了加強(qiáng)公司對店鋪資金的管理，使公司貨幣資金更好流通和運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)制定以下規(guī)章。 門店發(fā)票使用管理制度 1 收銀員負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)用使用和保管工作，每次領(lǐng)用需要和財務(wù)登記好手續(xù)。 ，并要求做到及時上繳營業(yè)款，帳款一致。 ，在收款時，做到唱收唱付 ，音量適中不可太大或者太小。 。 、做好相關(guān)工作。 ，端正服務(wù)態(tài)度，確保營業(yè)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5. 積極完成上級交代的其他工作。 （二）見習(xí)店長崗位 1 切實(shí)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度 ,對 主管 下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和銷售政策要傳達(dá)落實(shí)并嚴(yán)格執(zhí)行。 ,對發(fā)現(xiàn)的問題要
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