激情干凈超越主題深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(文件)
【正文】 會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)松散 等問(wèn)題，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參加人員規(guī)模，從嚴(yán)控制各類文件、內(nèi)部刊物，從嚴(yán)清理和規(guī)范評(píng)比表彰活動(dòng)，認(rèn)真查糾 “ 四風(fēng) ” ，切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，提高會(huì)議、文件的質(zhì)量和效率，著力整治以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違反會(huì)議紀(jì)律等不良現(xiàn)象。針對(duì)浮躁、虛假 、懶惰、扯皮突出問(wèn)題，繼續(xù)開展治 “ 四病 ” 活動(dòng)。 五是侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治。 要向局黨組上報(bào)書面總結(jié)報(bào)告，每名黨員和干部也要向所在單位提交個(gè)人總結(jié)報(bào)告。各單位在總結(jié)、考核的基礎(chǔ)上，要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，堅(jiān)持當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、措施與制度相 結(jié)合，把作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)固化為制度，上升為長(zhǎng)效機(jī)制，從體制機(jī)制上保障黨員和干部作風(fēng)持續(xù)向好。大力加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部發(fā)展超越、五大發(fā)展理念、紀(jì)律規(guī)矩等知識(shí)培訓(xùn)。 （四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。開展主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的有力抓手，是持續(xù)鞏固 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育和整治 “ 四病 ”的重要舉措，各單位要高度重視，負(fù)起責(zé)任，把主題作風(fēng)建設(shè)列上重要議事日程，作為今年推進(jìn)黨的建設(shè)工作的重點(diǎn)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中以身作則、率先垂范，要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查找差距、帶頭發(fā)言交流、帶頭整改落實(shí)，做到一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)、一級(jí)督促一級(jí)、一級(jí)推動(dòng)一級(jí)，形成上下聯(lián)動(dòng)的良好局面。要把開展作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作、完成全年目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在工作落實(shí)中錘煉作風(fēng)，推動(dòng)我系統(tǒng)在追趕超越偉大實(shí)踐中走在前列、做出貢獻(xiàn)。 （三）要堅(jiān)持相互促進(jìn)。各單位要積極謀劃、主動(dòng)作為，制定作風(fēng)建設(shè)方案，健全工作機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)任務(wù)，黨支部主要負(fù)責(zé)人要負(fù)總責(zé)，抓領(lǐng)導(dǎo)、抓督查、抓問(wèn)責(zé)，有效傳導(dǎo)壓 力，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)覆蓋到全體黨員和干部，形成齊抓共管的良好局面。同時(shí)，加大對(duì)明察暗訪、監(jiān)督 檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問(wèn)題突出的反面典型的通報(bào)、曝光力度，充分發(fā)揮正反典型的鏡鑒作用，進(jìn)一步營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、知恥知止、真抓真干的良好氛圍。 （三）加強(qiáng)問(wèn)責(zé)問(wèn)效。堅(jiān)持用好督導(dǎo)工作機(jī)制，充實(shí)作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)檢查力量，不斷拓寬監(jiān)督廣度和深度，延伸監(jiān)督觸角，綜合運(yùn)用明察暗訪、重點(diǎn)抽查、信訪受理、日常檢查、專項(xiàng)效能督察、模擬辦事等手段，對(duì)督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)不力的，要限期整改，嚴(yán)肅追究，問(wèn)責(zé)處理。各單位要把作風(fēng)建設(shè)情況納入單位和個(gè)人年度目標(biāo)責(zé)任考核的重點(diǎn)內(nèi)容，嚴(yán)格按照作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的要求，圍繞作風(fēng)建設(shè)各階段工作開展、問(wèn)題整改落實(shí)、各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成、追趕超越進(jìn)展、健全完善制度以及黨員干部職工精神面貌和工作狀態(tài)等情況提出考核要點(diǎn)，對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行客觀公正地評(píng)價(jià)，將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效管理的依據(jù)。 （三）完善制度、總結(jié)考評(píng)階段（ **月 **日到 **月底） 1．全面總結(jié)。 四是為民服務(wù)不到位問(wèn)題專項(xiàng)整治。針對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?zé)任、遇事推諉、敷衍塞責(zé)、貪圖清閑以及亂收費(fèi)、 “ 吃拿卡要 ” 、搞暗箱操作、權(quán)力尋租等問(wèn)題，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)和查處力度，著力整治不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題。 4．扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。 二是圍繞 “ 干凈 ” 主題，開展執(zhí)行紀(jì)律情況大調(diào)研大排查。 3．組織集中調(diào)研排查。各黨支部和黨員干部要結(jié)合 “ 三會(huì)一課 ” 、專題組織生活會(huì)、 “ 黨員活動(dòng)日 ” 和召開干部職工大會(huì)等方式，每季度開展一次評(píng)議，每名黨員和干部要通過(guò)點(diǎn)評(píng)、自評(píng)、互評(píng)對(duì)作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行回頭望和對(duì)照檢查。 （二）持
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