【正文】
rictly forbidden. He ordered the heaven troop to catch Zhinu back. Niulang grew desperate when he discovered Zhinu had been taken back to heaven. Driven by Niulang39。s Day. More and more young Chinese people begin to celebrate this day in a very similar way as that in western countries. Fewer people than ever will gaze at the heavens on Saturday to pick out the two stars shining bright on either side of the Milky Way, that is, if people even know on which day Qixi falls. There are ready reminders dotted about, in the form of big ads saying Sales on Chinese Valentine39。 Festival. In this day, girls will throw a sewing needle into a bowl full of water on the night of Qixi as a test of embroidery skills. If the needle floats on top of the water instead of sinking, it proves the girl is a skilled embroiders. Single women also pray for finding a good husband in the future. And the newly married women pray to bee pregnant quickly. Tradition transformed The love story of Niulang and Zhinu, and the Qixi Festival have been handed down for generations. Yet these ancient traditions and customs are slowly dying out. Many modern Chinese, particularly youngsters, seem to know more about St Valentine39。 ll wait in the line for one hour to get a ticket, and another two hours at the site, to only see a tiny bit of the place due to the crowds. Last year, 428 million tourists traveled in China over the weeklong holiday in October. Traveling during this period is a matter that needs thorough preparation. If you are short on time to plan the uping Golden Week it may not be a bad idea to avoid some of the most crowded places for now. There is always a place so fascinating that everyone yearns for. Arxan is a place like this. The beauty of Arxan is everlasting regardless of the changing of four seasons. Bestowed by nature, its spectacular seasonal landscape and mountains are just beyond word. Arxan is a crucial destination for the remended travelling route, China Inner Mongolia Arxan — Hailar — Manzhouli. It is also the joint of the four prairies across the SinoMongolian border, where people gravitate towards the exotic atmosphere mixed with Chinese, Russian, and Mongolia elements. As a historic site for the Yitian Battle, Arxan still embodies the spirit of Genghis Khan. Walking into Arxan, you will be amazed by a kaleidoscope of geous colors all the year round the Spring azaleas blooming red in the snow, the Summer sea wavering blue in the breeze, the Autumn leaves painted in yellow covering volcanic traces, and the Winter woods shining white on the vast alpine snowscape. Hinggan League Arxan city is situated in the far eastern area of Inner Mongolia Autonomous Region. Its full name Haren Arxan means hot holy water in the Mongolian language. Arxan is a tourism city in the northern frontier with a blend of large forest, grand prairies, vast snowfield, heaven lake cluster, thermium, as well as volcanic cluster. It is a rare and unique ecotourism base filled with healthy sunshine, clean air and unspoiled green. Nestled close to the country39。文章再從非財務(wù)指標(biāo)自身的優(yōu)點(diǎn)以及現(xiàn)有的把非財務(wù)指標(biāo)引入財務(wù)危機(jī)預(yù)警模式中的成功案例來說明引入非財務(wù)指標(biāo)的可行性。雖然這些非財務(wù)指標(biāo)需要具體的量化來作 指導(dǎo),但是,通過與財務(wù)指標(biāo)的結(jié)合,它們可以很大程度上反映公司的規(guī)模,公司的獲利能力等。雖然上述的這些指數(shù)在一定量的統(tǒng)計中存在偏差性和短暫性,但在對于企業(yè)在短期的戰(zhàn)略規(guī)劃具有很好的指導(dǎo)意義,相較于單一的企業(yè)利潤率和負(fù)債率指標(biāo)等,其更具有 預(yù)警和可靠性。一是,企業(yè)的短期預(yù)警措施;二是,企業(yè)長期的預(yù)警防范舉措?;谶@些財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)的相結(jié)合,我們也能夠得出這四個維度之間的相互關(guān)系,如上圖 5。從內(nèi)部營運(yùn)維度的各指標(biāo)分析,如圖表 4: 表 4 內(nèi)部營運(yùn)維度的各指標(biāo)分析 內(nèi)部營運(yùn)維度指標(biāo) 創(chuàng)新流程 營運(yùn)流 程 服務(wù)流程 定義 是指企業(yè)新產(chǎn)品在市場上的占比,上市速度以及開發(fā)下一代產(chǎn)品的時間等 指產(chǎn)品在產(chǎn)出、無效、報廢成為廢品與退換的時間過程 是指產(chǎn)品從維修的成功率,退換貨率,即售后服務(wù)率來體現(xiàn)的過程 性質(zhì) 反映新產(chǎn)品在市場上的接收情況 反映產(chǎn)品的流通和滿意度 反映企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量 在財務(wù)預(yù)警中的意義 利于預(yù)測市場的最新動態(tài),及時跟新和改進(jìn)產(chǎn)品的進(jìn)度與質(zhì)量 有助于企業(yè)管理者進(jìn)一步洞悉產(chǎn)品動態(tài),做好戰(zhàn)略規(guī)劃 有助于及時彌補(bǔ)管理缺陷,避免人為風(fēng)險 (四)從財務(wù)維度的角度分析 平衡計分卡中的財務(wù)維度,是其 他三個維度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)不可能在每個方面都做的最好,但是作為一個盈利性質(zhì)的機(jī)構(gòu),企業(yè)必須在某些 方面滿足顧客的需求,擁有競爭優(yōu)勢,它才能立足。選取三個有關(guān)學(xué)習(xí)發(fā)展維度的指標(biāo),如圖表 3: 表 3 學(xué)習(xí)發(fā)展維度的各指標(biāo)分析 學(xué)習(xí)發(fā)展維度的指標(biāo) 員工滿意度 員工貢獻(xiàn) 員工能力 定義 企業(yè)員工對自我價值的實(shí)現(xiàn)及企業(yè)安全等方面的評價 員工在企業(yè)所產(chǎn)生的勞動價值及所參與的培訓(xùn)等 員工在企業(yè)的資格達(dá)標(biāo)率及后備人才儲備率等 性質(zhì) 總體反映企業(yè)自身的員工管理能力的水平及后續(xù)發(fā)展意識 在財務(wù)預(yù)警中 的意義 有助于企業(yè)很好的做好自我分析及內(nèi)部調(diào)整,從管理方面做好風(fēng)險的防范 總體來說,其意義在于,可以看出企業(yè)的相關(guān)人員是否在為了追求企業(yè)績效的同時為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做了相應(yīng)的貢獻(xiàn),比如說,營造了積極健康的經(jīng)營環(huán)境和優(yōu)秀的企業(yè)文化等方面。 從而來減少了企業(yè)發(fā)生風(fēng)險的概率,有助于企業(yè)財務(wù)危機(jī)預(yù)警 模式 的進(jìn)一步發(fā)展與研究。爭取客戶能力的指標(biāo)則是從市場占有率和市場開拓率來表現(xiàn)的,即市場份額、公司在整個市場上擁有的份額、對市場的影響力。曹德芳、夏浩琴( 2021)也應(yīng)用主成分分析法與財務(wù)指標(biāo)結(jié)合,將股權(quán)結(jié)構(gòu)變量引入到財務(wù)危機(jī)的預(yù)警研究中,發(fā)現(xiàn)這也對財務(wù)危機(jī)的預(yù)警有著很大的影響。一些學(xué)者嘗試在財務(wù)指標(biāo)上加入了非財務(wù)指標(biāo)的信息,并取得了一定的績效,使得財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)做到有效的互補(bǔ)。為防止公司的戰(zhàn)略風(fēng)險,可以從內(nèi)外環(huán)境兩個大的方向出發(fā)。以此來加強(qiáng)公司的員工道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及管理人員的責(zé)任感等,都對建立和實(shí)施公司的內(nèi)部控制和預(yù)防體系有很好的環(huán)境和氛圍。 (二)從微觀方面的可行性分析 公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)主要包含風(fēng)險管理哲學(xué)、公司文化、董事會、員工能力、組織結(jié)構(gòu)、權(quán)責(zé)分配等因素。雖然國內(nèi)的有關(guān)上市公司的制度管理還尚不完善,但在不 斷的深化中也預(yù)示著我國的上市公司在風(fēng)險管理方面得到一定加強(qiáng)。 政治因素方面,國外的一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家早就在上世紀(jì)八十年代以來就加快了對風(fēng)險管理中有關(guān)公司治理結(jié)構(gòu)的立法。 為了能夠更好的適應(yīng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境中的經(jīng)濟(jì)變動,并隨之做好預(yù)警防范,則要求我們把貫穿于企業(yè)整個經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的非財務(wù)指標(biāo)引入其預(yù)警模式中來。進(jìn)而為了避免這一現(xiàn)象,引入非財務(wù)指標(biāo),如加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)控制和信用風(fēng)險管理等都可以對其進(jìn)行很好的預(yù)警,則其對上市公司有很好的現(xiàn)實(shí)意義。值得注意的是,它們并不與公司的股東利益想沖突,相 反,他們對于公司的全面經(jīng)營風(fēng)險的管理的提高有很好的促進(jìn)作用。這種制度的實(shí)施不僅可以在中高層中起到很好的效應(yīng),在基層的員工中也是很好的實(shí)施辦法。非財務(wù)指標(biāo)相對于財務(wù)指標(biāo)的滯后性,它則具有很好的前瞻性,例如它會預(yù)知企業(yè)對市場進(jìn)行投入和開發(fā)一些新的 產(chǎn)品或者為了留住顧客和吸引更多的客戶而選擇建立市場份額時機(jī)與位置。如,風(fēng)險管理哲學(xué);風(fēng)險偏好與公司文化;董事會;價值觀與員工能力;管理哲學(xué)與營運(yùn)風(fēng)格;權(quán)責(zé)的分配與授權(quán);人力資源政策與實(shí)務(wù)等等。目前經(jīng)常使用的非財務(wù)指標(biāo)主要是:產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;顧客滿意度;戰(zhàn)略目標(biāo)(是指一項(xiàng)重要的并購或關(guān)鍵部分);公司潛在發(fā)展能 力(就是指員工對公司的滿意程度等,其中涉及員工的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)精神,以及管理者的有效性或公共責(zé)任等);創(chuàng)新能力(則是指公司的研發(fā)投資成效和新產(chǎn)品研發(fā)能力);技術(shù)目標(biāo);市場份額;政府的經(jīng)濟(jì)政策和市場法律因素等。 (二)非財務(wù)指標(biāo)是企業(yè)財務(wù)危機(jī)形成的根源 1. 非財務(wù)指標(biāo)直接影響企業(yè)的運(yùn)行 在 眾多的財務(wù)危機(jī)預(yù)警因素中,財務(wù)指標(biāo)一直作為可以被計算出來的財務(wù)形式應(yīng)用于各種預(yù)測模型中,非財務(wù)指標(biāo)由于無法用財務(wù)數(shù)據(jù)計算,因此常被忽略。最后還有就是目前對 Z 計分模型分值劃分標(biāo)準(zhǔn)還沒有科學(xué)的判別方法等問題。 多元判別分析模型,是由 Altman(1986)博士提出的。然而,單變量分析模型雖然是最早應(yīng)用于企業(yè)財務(wù)預(yù)警實(shí)證研究的,并且在運(yùn)用的時候也相對簡單。在破產(chǎn)預(yù)測分析中,由于可以從一些財務(wù)困境企業(yè)中分析出財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)之間的不同點(diǎn),從而也可以從它們之間的差異中找到財務(wù)的預(yù)測點(diǎn)。第二,回歸方法在實(shí)踐中的會計比率的分子分母是不符合配比原則的。在建立財務(wù)危機(jī)預(yù)警模型時,無論是國外學(xué)者還是國內(nèi)學(xué)者,他們的研究都是以會計信息是真實(shí)的這一假設(shè)為前提條件來建立財務(wù)危機(jī)預(yù)警模 型的。因此,在界定一個企業(yè)是否陷入財務(wù)危機(jī)時,我們所要探索的方面很多,僅僅依靠一種定義方式是不全面的,這也是導(dǎo)致一些企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)預(yù)警時出現(xiàn)偏差的重要原因。 對于財務(wù)困境理論的理解,從定義上我們能夠明顯的看出它主要是從財務(wù)指標(biāo),這種可以以計算來表現(xiàn)的外向形式。 二、在財務(wù)危機(jī)預(yù)警模式中引入非財務(wù)指