畢業(yè)論文：情緒對(duì)決策影響的實(shí)驗(yàn)研究(文件)
【正文】 即確定型決策：（ 1）決策者的目的明確；（ 2）決策者所面臨的客觀條件完全確定，任何條件或是存在或是不存在；（ 3）存在 2 個(gè)及以上的備選方案；（ 4）每個(gè)備選方案的效用值被準(zhǔn)確計(jì)算出來。 主頁： 號(hào)： 1217187069 風(fēng)險(xiǎn)決策有著不確定的客觀環(huán)境和備注方案，與確定型決策相比，最主要的差別在于上述提到的條件（ 2）。 根據(jù)所要考慮的因素，可以分為單屬性決策（考慮一個(gè)因素）和多屬性決策（考慮兩個(gè)及以上的因素）。 從認(rèn)知心理學(xué)的角度來看，多屬性 決策與風(fēng)險(xiǎn)決策有較大差異，前者是更持久的信息搜索、判斷和評(píng)價(jià)過程，需要較多的認(rèn)知資源；后者反應(yīng)時(shí)間短，主要是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的判斷與評(píng)估，不需要太多認(rèn)知資源。選擇決策是對(duì)界定明確的選項(xiàng)，選擇其一或多個(gè)選項(xiàng)，比如在幾名候選者中選舉。本文采用 孟昭蘭教授對(duì)于情緒下的一個(gè)較為全面的定義：“情緒是多成分組成、多維量結(jié)構(gòu)、多水平整合，并為有機(jī)體生存適應(yīng)和人際交往而同認(rèn)知交互作用的心理活動(dòng)過程和心理動(dòng)機(jī)力量”（孟昭蘭， 1989）。這種分類是理論與研究中運(yùn)用最多的，主要是探討積極情緒和消極情緒對(duì)決策的不同影響，從而形成基于情緒性質(zhì)的研究范式（ basedvalence approach）。 從情緒對(duì)于決策的影響方式來看（ Luce, ., Bettman, ., Payne, ., 1997），可以分為任務(wù)無關(guān)的情緒狀態(tài)（ ambient mood）和任務(wù)主頁： 號(hào)： 1217187069 相關(guān)的情緒（ taskrelated emotion），前者是與決策任務(wù)無關(guān)的、發(fā)生在決策行為之前其他事件所引發(fā)的情緒，后者是由決策任務(wù)本身所引發(fā)的情緒。 。 在評(píng)價(jià)傾向框架 ATF 理論中，也區(qū)分了兩種類似的情緒 ：整合情緒（ integral emotion）和伴隨感情（ incidental emotion），認(rèn)為前者是與當(dāng)前任務(wù)相關(guān)的，而后者是無關(guān)的。這種研究分類是對(duì)情緒性質(zhì)范式的創(chuàng)新， Lerner和 Keltner（ Lerner, ., Keltner, D., 2021）提出了評(píng)價(jià)傾向框架(AppraisalTendency Framework, ATF)。 主頁： 號(hào)： 1217187069 情緒有多種分類，在情緒與決策研究中，最重要的是以情緒的性質(zhì)分為積極情緒與消極情緒（ Lerner, ., Keltner, D., 2021）。建構(gòu)決策是個(gè)體在面對(duì)一組界定明確的資源，從中建構(gòu)出最滿意的組合（陳烜之， 2021），比如投資方案整合，從股票、債券、外匯等各種投資方式中建構(gòu)出最佳的投資方案。與此類似， Lerner 和 Tiedens（ Lerner, ., Tiedens, ., 2021）也認(rèn)為要考察情緒對(duì)決策的兩種影響：決策內(nèi)容（ content o
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