【摘要】筑施工企業(yè)人力資源管理論文:淺析建筑施工企業(yè)人力資源管理摘要:市場競爭歸根到底是人才的競爭,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,高素質(zhì)、復(fù)合型的、開創(chuàng)型的人才也日益成為建筑施工企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,誰擁有人才,誰就有可能在市場競爭中取得勝利。而人才作為建筑施工企業(yè)
2024-12-17 19:24
【摘要】淺談現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理內(nèi)容摘要:21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競爭更多地表現(xiàn)在人才的培養(yǎng)、爭奪、與競爭。人是生產(chǎn)力諸要素中最積極、最活躍、最具主觀能動(dòng)性的因素,人也是企業(yè)在日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地的重要保證,在一定程度上甚至起著決定性作用。企業(yè)要生存,要搞活,要發(fā)展,就必須重視人力資源的開發(fā)和利用,重視探索新形勢下人力資源管理的新趨勢。當(dāng)今社會(huì),人才是一項(xiàng)非常珍
2025-06-22 17:26
【摘要】上海工程技術(shù)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)華僑銀行中國有限公司績效考核研究人力資源管理論文畢業(yè)設(shè)計(jì)目錄摘要 1Abstract 20引言 41人力資源績效考核的常用方法 5目標(biāo)管理考核方法 5關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核方法 7360度考核方法 10平衡記分卡考核方法 122華僑銀行績效考核現(xiàn)狀分析 14 14華僑銀行簡介
2025-06-28 11:48
【摘要】【內(nèi)容摘要】:中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來越重要的作用。人力資源管理的柔性化已經(jīng)成為越來越多中小企業(yè)發(fā)展過程中的必然選擇,文章分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下傳統(tǒng)人力資源管理模式面臨的挑戰(zhàn)。闡述了柔性管理的內(nèi)涵、特征、中小企業(yè)人力資源管理存在的問題以及中小企業(yè)人力資源柔性化管理模式的構(gòu)建思路?!娟P(guān)鍵詞】:中小企業(yè)。人力資源。柔性管理。剛性管理。中小企業(yè)已
2024-12-15 13:29
【摘要】酒店人力資源管理的現(xiàn)狀及對(duì)策【摘要】隨著國民經(jīng)濟(jì)不斷地進(jìn)一步發(fā)展,酒店如雨后春筍蓬勃發(fā)展,在硬件設(shè)施不斷提升的同時(shí),人力資源作為酒店業(yè)最為重要的軟件設(shè)施卻發(fā)展的相對(duì)落后,因此做好酒店人力資源管理工作極為重要。本文將對(duì)酒店發(fā)展過程中在人力資源管理方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并提出一些建議。【關(guān)鍵詞】酒店人力管理隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷地深入發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)越來越成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支
2025-08-07 09:53
【摘要】人力資源管理與企業(yè)核心競爭力人力資源管理論文68324第1頁共9頁人力資源管理與企業(yè)核心競爭力摘要:當(dāng)今世界是一個(gè)競爭的世界,企業(yè)為了自身的生存和發(fā)展,必須不斷提高競爭力和核心競爭力。人力資源是一切資源中最重要的資源,有效發(fā)揮人力資源在核心競爭力中的重要作用,制定人力資源競爭的對(duì)策亂賬漱突壇遷肚蟹謎霓敗拴這煞湛娥啪鍘乒餒嘎衡誣壹?xì)⒓饩泶钛皙熃袃e辨篷螞
2024-11-16 16:09
【摘要】山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)人力資源管理姓名尚萌萌專業(yè)計(jì)算機(jī)信息管理班級(jí)信息0902指導(dǎo)老師
2025-05-13 23:22
【摘要】,人力資源規(guī)劃應(yīng)該分為以下幾個(gè)步驟,中小企業(yè)也不例外。一、收集有關(guān)信息資料人力資源規(guī)劃的信息包括組織內(nèi)部信息和組織外部環(huán)境信息。組織內(nèi)部信息主要包括企業(yè)的戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃、行動(dòng)方案、本企業(yè)各部門的計(jì)劃、人力資源現(xiàn)狀等。組織外部環(huán)境信息主要包括宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢、技術(shù)的發(fā)展情況、行業(yè)的競爭性、勞動(dòng)力市場、人口和社會(huì)發(fā)展趨勢、政府的有關(guān)政策等。二、人力資源需求預(yù)測人力資
2025-01-18 14:04
【摘要】:4108034021泰山醫(yī)學(xué)院畢業(yè)論文題目:新合超市員工培訓(xùn)的分析研究 院(部)系管理學(xué)院所學(xué)專業(yè)人力資源管理年級(jí)、班級(jí)2008級(jí)本科1班完成人姓名指導(dǎo)教師姓名專業(yè)技術(shù)職稱講師 2012年06月10日2論文原創(chuàng)性保證書我保證
2025-01-17 03:15
【摘要】旅行社人力資源管理論文事業(yè)單位人力資源管理論文旅行社人力資源管理策略摘要:旅行社是旅游業(yè)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,在旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要地位。而旅行社又是人才密集型企業(yè),員工的投入在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)中起主導(dǎo)作用。針對(duì)目前中國旅行社企業(yè)在人力資源管理方面存在的問題,結(jié)合2021年新旅行社管理?xiàng)l例,圍繞如何進(jìn)行有效的人力資源管理提出可行性對(duì)策,促進(jìn)
2025-05-13 20:51
【摘要】國有企業(yè)人力資源問題及對(duì)策研究畢業(yè)論文目錄引言 1第一章我國國有企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及趨勢 2我國國有企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀 2我國國有企業(yè)發(fā)展的發(fā)展趨勢 3第二章國有企業(yè)人力資源管理的相關(guān)概念 5國有企業(yè)的概念 5國有企業(yè)的定義 5國有企業(yè)的性質(zhì) 6人力資源管理的概念 6人力資源管理的定義
2025-06-28 00:28
【摘要】第一篇:酒店人力資源資源管理論文 沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 【摘要】。全球化的經(jīng)營,快速變化的顧客需求以及行業(yè)競爭的加劇,使得酒店人力資源的地位和作用日益突出。酒店員工流動(dòng)率過高,特別是優(yōu)秀員工的不斷流失...
2024-10-25 02:24
【摘要】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人力資源管理論文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理論文 摘要: 隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,以及企業(yè)間競爭的加劇,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地、資源的成本優(yōu)勢催生了一批的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),它們已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,對(duì)我...
2024-10-24 20:58
【摘要】第一篇:人力資源管理論文(推薦) 熊貓集團(tuán)的員工培訓(xùn) 一、人力資源管理理論 人力資源是指在一定范圍內(nèi)的人,所具有的勞動(dòng)能力的總和,或者說是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的、具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的...
2024-10-24 20:34
【摘要】國有企業(yè)人力資源淺談國有企業(yè)的人力資源管理國有企業(yè)人力資源管理企業(yè)【摘要】近年來,在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域,提出了變“相馬”為“賽馬”的觀點(diǎn),“賽馬”的核心或主導(dǎo)思想是通過建立科學(xué)的管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)造人才脫穎而出的土壤和環(huán)境。以新的觀念研究和思考企業(yè)人才資源管理問題,建立充分體現(xiàn)競爭原則的人力資源管理體系,是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的方向
2024-11-03 02:23