泉州某企業(yè)內(nèi)部講師管理辦法(文件)
【正文】 第一部分：講師檔案 （由講師本人填寫） 姓名 學(xué)歷 專業(yè) 所在單位 科室 崗位 講師資格 評聘時間 教授課目 目前 意向 年度 自我小結(jié) 第二部分：培訓(xùn)績效記錄 講師本人填寫 人力資源部填寫 序號 培訓(xùn)項目 培訓(xùn)時間 組織單位 抽查成績 1 2 3 4 5 6 7 年度總體評價 評語 獎勵 人力資源部培訓(xùn)主管 人力資源部總監(jiān)意見 表五 培訓(xùn)費(fèi)用支出申請表 填表日期： 部門 姓名 培訓(xùn)課程 課時 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) （元 /小時） 授課費(fèi) 講師簽收 培 訓(xùn) 組 織 部 門 培 訓(xùn) 主 管 人力 資源 總監(jiān) 審核 總 經(jīng) 理 審 批 備 注 。 。 6． 專業(yè)外出培訓(xùn) 第六章 講師的報酬 第十五條 付酬標(biāo)準(zhǔn) 講師等級 付酬標(biāo)準(zhǔn) 一級講師 200 元 /小時 二級講師 150 元 /小時 三級講師 100 元 /小時 儲備講師 50 元 /小時 第十六條 報酬支付 事業(yè)部一級的培訓(xùn)項目由人力資源部負(fù)責(zé)報酬的申請與支付，各職能部、二級子公司二級培訓(xùn)項目由相應(yīng)的培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)報酬的申請與支付?？己私Y(jié)果由人力資源部審核（見附表四《內(nèi)部講師年度考核表》）。 第十三條 事業(yè)部鼓勵廣大員工積極參與講師評聘與升級，講師業(yè)績作為其工作績效考核的參考依據(jù)之一。
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