科爾曼的理性選擇理論(文件)
【正文】 存在于他控制的有價值的資源之中。 ?它們都采取一定的行動以謀求某種利益。 不同之處 ?首先，自然人行動者的動機(jī)和利益是個人性的，而法人行動者的動機(jī)則由系統(tǒng)內(nèi)部交換互動而形成的利益決定。 總體生存：在法人內(nèi)有些成員的貢獻(xiàn)大于法人為其提供的報酬，另一些成員所得到的報酬卻大于他為法人所做出的貢獻(xiàn)。 公共物品困境：某些成員缺乏動機(jī)為創(chuàng)造公共物品或消除公共災(zāi)難做出貢獻(xiàn)，他們寧愿坐享其成。 ?開創(chuàng)了法人行動研究的新方向。 科爾曼的理論貢獻(xiàn) ?提供了一種將微觀分析與宏觀分析相結(jié)合的社會行動理論。 法人的生存困境 總體生存方式所帶來的困境：由于報酬和貢獻(xiàn)的不一致，每個成員的理性選擇結(jié)果是盡量少作貢獻(xiàn)，多取得利益，這樣就會減少法人的總體受益。 （三）法人的生存與發(fā)展 法人的生存方式 互惠性生存：構(gòu)成法人的各種職位之間都存在著互惠交換關(guān)系，參與交換的每一方都有利可得。 ?它們都有權(quán)決定自身的行動。 四、法人行動與現(xiàn)代社會結(jié)構(gòu) （一）法人行動者的定義 ?法人行動者（ corporation actors）是指自然人行動者出于自身利益的需要，在一定條件下與其他行動者在委托 代理關(guān)系基礎(chǔ)上形成的新的行動單位，它同自然人行動者一樣具有自己的資源、利益、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，其行動
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