物業(yè)管理公司文明單位申報材料[申報材料(文件)
【正文】 、黨委舉 辦的乒乓球個人和團體比賽、歌詠比賽、長寧區(qū) “三八 ”巾幗運動會、多媒體產(chǎn)業(yè)園圣誕聯(lián)歡晚會等活動，在這些活動中充分展示了我公司職工的風采。 加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。我黨支部先后與 華陽敬老院、華陽警署結(jié)對，定期探望敬老院老人，并組織他們市內(nèi)一日游。目前，公司已有黨員志愿隊伍、青年志愿者隊伍等志愿者 46人。并組織好義務獻血工作。 積極投入社區(qū)建設。公司于 2020年上海 20家優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)、中國物業(yè)管理 100強、重信用守合同單位、先進社區(qū)單位、促進社區(qū)就業(yè)工作貢獻獎， 2020年被評為上海市滿意度企業(yè)。并積極參加和組織社區(qū)活動，包括座談會、聯(lián)誼會、聯(lián)歡會等，豐富老百姓業(yè)余生活。與四個街道簽訂再就業(yè)協(xié)議，幫助社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。定期開展結(jié)隊幫扶社區(qū)困難群眾。建立了大學生實習基地，建立了擁軍共建公約。良好的綜合治理工作得到了政府和街道的肯定，目前我公司已被上級安全部門評為安全生產(chǎn)信用程度 a級單位。公司每年組織職工年度旅游，通過這些活動鼓舞士氣、緩解壓力，使廣大職工更加信心百倍的投身到企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展工作中去。 為進一步豐富職工業(yè)余文化生活。工會每年開展扶貧幫困獻愛心活動，特別是今年的 捐款宣傳活動，組織員工捐款共人民幣 13525元，美金 100元；公司另捐贈人民幣 15萬元支援災區(qū)。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。通過企務公開職工參與企業(yè)民主管理意識增強了。 加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。我支部被評為優(yōu)秀黨支部；兆豐廣場管理處榮獲長寧區(qū)文明班組、工人先鋒號榮譽稱號；四名位員工分別獲得集團 “優(yōu)秀黨員 ”、 “十佳服務明星 ”“優(yōu)秀青年人才 ”榮譽稱號，一名員工被評為長寧區(qū)先進工作者。對發(fā)包項目進行公開招標，各類大額合同簽訂、重大人事任免均經(jīng)集體商議、評定，以制度來健全監(jiān)督。公司支部開展了每人一課活動，所有領(lǐng)導班子成員、黨員都必須每人為大家上一次黨課；建立健全各項規(guī)章制度，建立了黨風廉政責任制。 服務質(zhì)量的提升直接反映到了我公司的經(jīng)濟效益上。 2020年開展了 “細節(jié)決定成敗 ”主題活動，要求每一個員工從細節(jié)服務入手，優(yōu)質(zhì)全公司的服務質(zhì) 量，此次活動歷時半年，自開展以來極大地提高了公司全體員工的整體素質(zhì)； 2020年，我公司又開展了 “服務從微笑開始 ”的主題活動，活動宗旨是希望通過瑞強物業(yè)全公司范圍的 “微笑服務年 ”活動，樹立微笑服務、優(yōu)質(zhì)服務、塑造服務標兵，近而號召公司內(nèi)全體員工向微笑大使學習，在公司內(nèi)全面掀起 “學大使、送微笑、抓優(yōu)質(zhì)、促效益 ”的比拼浪潮，提升企業(yè)真誠服務、用心感動的氛圍，用實際行動樹立學習榜樣，通過活動讓瑞強物業(yè)的特色優(yōu)質(zhì)服務品質(zhì)再上新的臺階，讓客戶及業(yè)主真切感受到家一般溫暖的服務。目前，公司在職員工大專以上有47人，在讀大專以上 17人。 c、加強業(yè)務培訓。認真貫徹執(zhí)行公司干部選拔任用工作條例，嚴格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導崗位上來。 a、加強理論武裝。公司黨
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