物業(yè)管理公司文明單位申報(bào)材料[申報(bào)材料-wenkub.com
2024-09-05 20:11 本頁面
【正文】 我公司在長(zhǎng)寧區(qū)政府和集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策下，通過公司全體員工的共 同努力拼搏，經(jīng)過多年的開拓完善，企業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。 2年來公司解決了 118個(gè)人再就業(yè)問題，為社會(huì)和諧做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，獲得社區(qū)再就業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。2020年雪災(zāi)、四川大地震，公司都及時(shí)組織園區(qū)內(nèi)的企業(yè)自發(fā)進(jìn)行募捐活動(dòng)，得到了政 府的認(rèn)可。 依托志愿者隊(duì)伍，參加公益活動(dòng)。 六、促和諧，同創(chuàng)共建，積極參與公益事業(yè) 積極開展各類共建活動(dòng)，積極為社區(qū)提供服務(wù)，促進(jìn)公司和社區(qū)的相互融合。我公司負(fù)責(zé)組織的常年活動(dòng)內(nèi)容豐富，豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下組織了乒乓、羽毛球等比賽以及自行車?yán)?、瑞?qiáng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列集娛樂和健身于一體的活動(dòng)，既豐富了員工的業(yè)余文化生活，掀起了全民健身的熱潮，又加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。每年夏季、春節(jié)等節(jié)日工會(huì)均下基層進(jìn)行慰問并送上慰問品 ,2年來用于慰問困難職工共計(jì)。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。公司今年還開展了 “微笑服務(wù)明星 ”評(píng)比活動(dòng)，將先進(jìn)個(gè)人事跡分別刊登在了司刊《瑞強(qiáng)物業(yè)》和公司網(wǎng)站上。充分發(fā)揮工會(huì)的作用，以關(guān)心職工生活，解決困難，增強(qiáng)主人翁意識(shí)為主題，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性。一名員工被評(píng)為上海市優(yōu)秀物業(yè)經(jīng)理，二 名員工被評(píng)為上海市物業(yè)能手。 積極做好組織發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，確保新黨員的質(zhì)量。并在支部?jī)?nèi)認(rèn)真開展了 “七個(gè)不準(zhǔn) ”活動(dòng)。 2020年是公司長(zhǎng)足 發(fā)展的一年，我公司通過投標(biāo)先后接管了新華名門、銘大創(chuàng)意廣場(chǎng)、創(chuàng)邑 經(jīng)過這兩個(gè)主題活動(dòng)的開展，我公司的滿意度始終 保持在 98%以上，去年上海行業(yè)協(xié)會(huì)所做的物業(yè)滿意度百?gòu)?qiáng)企業(yè)中，我公司在上海眾多物業(yè)公司中脫穎而出，名列前茅。 2020年是公司重抓培訓(xùn)力度的一年，公司三百多人參加了質(zhì)量管理體系培訓(xùn)、物業(yè)法律 法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、微笑服務(wù)培訓(xùn)、物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)及英語培訓(xùn)等大大小小共 8大類培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng)。加大從業(yè)人員的培訓(xùn)教育工作力度和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，提高人員素質(zhì)。堅(jiān)持憑業(yè)績(jī)用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺(tái)，能干事、干成事的有地位。組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論和 “三個(gè)代表 ”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了十七大報(bào)告精神；開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和 “三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，與自我批評(píng)，并針對(duì)存在的問題 ，制定了切實(shí)的整改措施。 打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，全面 建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。公司積極捕捉市場(chǎng)信息，參與市場(chǎng)招投標(biāo)，并成功競(jìng)標(biāo) 3個(gè)樓盤，其中二個(gè)為創(chuàng)意園區(qū)，另有兩個(gè)樓盤正在進(jìn)一步談判中。使廣大職工認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建精神文明與自己的工作生活息息相關(guān)，有利于改善自己的工作生活條件；認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建精神文明單位是貫徹落實(shí) “三個(gè)代表 ”重要思想的需要，是樹立管理新形象的需要，從
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