專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審和相關(guān)政策(文件)
【正文】 本 任職資格管理 ?專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 (提升專業(yè)技術(shù)水平，中、高級(jí)累計(jì)學(xué)時(shí) 360、年學(xué)時(shí) 72，初級(jí)累計(jì)學(xué)時(shí) 180、年學(xué)時(shí) 36)； ?高、中、初級(jí)各等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的比例； ?具有相應(yīng)資格的專業(yè)技術(shù)人員的后續(xù)晉升等； 中、初級(jí)由行業(yè)主管部門組織評(píng)審，頒發(fā)資格證書。 。 資格證書管理 新的職稱制度的構(gòu)成 ?專業(yè)技術(shù)職業(yè)準(zhǔn)入類資格制度， ?專業(yè)技術(shù)職業(yè)水平評(píng)價(jià)類資格制度， ?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職評(píng)價(jià)制度 專業(yè)技術(shù)人員管理工作的 職責(zé)與范圍 ? 職責(zé) 擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；承擔(dān)職稱評(píng)審及管理工作，推行和強(qiáng)化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜；承擔(dān)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建及相關(guān)工作；承擔(dān)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作； 擬定吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來黔（回黔）工作或定居政策；承擔(dān)博士后工作站、流動(dòng)站的組建及其管理工
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