公共行政的運(yùn)行機(jī)制(文件)
【正文】 19—5 公共行政中的領(lǐng)導(dǎo) ? 行政領(lǐng)導(dǎo) – 行政領(lǐng)導(dǎo)的作用 ? 行政領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)的貫徹執(zhí)行 ? 行政領(lǐng)導(dǎo)是行政管理協(xié)調(diào)統(tǒng)一的保證 ? 行政領(lǐng)導(dǎo)對行政效能具有決定性作用 19—6 公共行政中的領(lǐng)導(dǎo) ? 行政領(lǐng)導(dǎo)者 – 行政領(lǐng)導(dǎo)者及其職位、職權(quán)、職責(zé) ? 行政領(lǐng)導(dǎo)者是指依照法律規(guī)定，通過選舉或任命等程序，在公共行政組織中，占據(jù)正式的負(fù)責(zé)任職位，具有相應(yīng)的職權(quán)和職責(zé)的行政人員。 19—7 公共行政中的領(lǐng)導(dǎo) ? 行政領(lǐng)導(dǎo)者 – 行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式 ? 選任制是一種通過被領(lǐng)導(dǎo)者或被領(lǐng)導(dǎo)者的代表選舉產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度。 ? 聘任制是指根據(jù)工作需要，通過簽訂合同的方式選用外部人員在一定的任期內(nèi)擔(dān)任一定的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度。主要體現(xiàn)為政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等六個方面。 19—10 公共行政中的領(lǐng)導(dǎo) ? 行政領(lǐng)導(dǎo)方式 – 行政領(lǐng)導(dǎo)方式是指行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政領(lǐng)導(dǎo)活動中所采取的形式、程序和方法。 ? 依據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮模式，可將行政領(lǐng)導(dǎo)方式分為：強(qiáng)制方式、說服方式、激勵方式、示范方式。 – 目標(biāo)與利益協(xié)調(diào)模式 – 思想與行為協(xié)調(diào)模式 – 公共政策與規(guī)章制度協(xié)調(diào)模式 19—13 公共行政中的協(xié)調(diào) ? 行政溝通 – 行政溝通是指行政系統(tǒng)在其內(nèi)部以及行政系統(tǒng)內(nèi)外之間，憑借一定的傳播媒介，交流、傳遞思想、觀點(diǎn)、情感、信息，以達(dá)到相互理解、協(xié)同合作的一種管理行為或過程。 2．簡述行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的類型。 6．論述行政領(lǐng)導(dǎo)者素
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