關(guān)于企業(yè)理論之探討(文件)
【正文】 ，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的活力來自知識，企業(yè)的異質(zhì)性在于企業(yè)知識積累與知識水平的差別，企業(yè)對知識的管理，包括顯性知識與隱性知識的管理，以及兩種知識轉(zhuǎn)化過程的管理。另外在現(xiàn)實(shí)中存在兩種流行的企業(yè)觀，一是以企業(yè)功能多而雜為特征的大型企業(yè)觀，認(rèn)為企業(yè)是復(fù)雜的協(xié)作巨系統(tǒng)，所有元素都是相互依存、彼此制約的。 2021/6/14 21 三、探討企業(yè)理論之啟示 ? １、企業(yè)作為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，它是不斷變化的，因此，特定時期就有特定的企業(yè)理論，決不會有一成不變的企業(yè)理論，也不會有一成不變的企業(yè)管理理論。從全球產(chǎn)業(yè)鏈與價值鏈的視角來擴(kuò)展企業(yè)理論，不失為一個重要方向。 2021/6/14 23 ? ３、企業(yè)理論的演變，反映同企業(yè)擁有的無形的“軟”資源逐步超過有形的“硬”資源的變化過程，從物質(zhì)資本依次發(fā)展到人力資本、智力資本、社會資本，也反映出從外部研究企業(yè)轉(zhuǎn)向內(nèi)部研究企業(yè)的變化過程，以及企業(yè)縱向一體化與橫向一體化的擴(kuò)張趨勢，特別是對企業(yè)的動態(tài)研究取代了對企業(yè)的靜態(tài)研究?？傊?，企業(yè)壽命有長有短，企業(yè)存活數(shù)量潮起潮落。 2021/6/14 19 第三種理論認(rèn)為企業(yè)是鑒于協(xié)調(diào)的一種制度，企業(yè)的邊界在于資本組合效果，企業(yè)的成長需通過降低協(xié)調(diào)成本來實(shí)現(xiàn)。該理論正在成為現(xiàn)代公司治理主要模式的基礎(chǔ)，但有待于進(jìn)一步完善和發(fā)展。 2021/6/14 14 ? ７、斯彭斯、莫里斯等人提出委托代理關(guān)系論，認(rèn)為企業(yè)是由多重委托代理關(guān)系構(gòu)成的組織，注重企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，把代理成本引入企業(yè)理論，把信息非對稱理論運(yùn)用于企業(yè)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和激勵機(jī)制，在所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的情況下，根據(jù)參與
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