【正文】 到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃本事、協(xié)調(diào)本事、落實本事。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自我的行為。 三，書記在最終總結發(fā)言說，在今后的日常工作和生活中，我們要認真學習法律法規(guī)，嚴格要求自我，時刻對照自 我的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“ ***個不準”存在不相符的地方，有沒有把“ ***個不準”當作自我的法制準線。 ③抓落實的力度不夠、招數(shù)不多，缺乏過硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關執(zhí)法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實的少 。 ③事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫 。 奢靡之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節(jié)約，公務活動中也有浪費現(xiàn)象發(fā)生。 談心交心主要內(nèi)容 ： ①學習上存有現(xiàn)學現(xiàn)用、急學急用的問題，對行政法律法規(guī)學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。 ②對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。 ③落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證學習質量。 ⑦樹立 爭創(chuàng)一流的思想，更新觀念、創(chuàng)新思路，對照先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情 。 意見 2：問題：少數(shù)領導干部特別是黨政主要領導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。建議：要健全機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。 要對出現(xiàn)各種“四風”行為的黨政機構 和官員實行問責，加大責任追究力度 。 意見 2：文風會風方面不夠實效。二、會前，針對問題，深入調(diào)查研究，結合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。王軍海：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。平時自學也比較少。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。注： 表由談話人填寫，單位統(tǒng)一存檔； ，可加附頁。過去，真還沒有這樣較長時間的系統(tǒng)的進行理論和黨的知識的學習。我也有這方面的感受。通過學習、教育，我們找到了前進的方向。李雪亮：對于這個問題 ，局里已引起高度重視，我們要積極做好黨員發(fā)展工作，使在冊黨員的人數(shù)不斷增加。通過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。差距還大的很哩，真是不學不知道，不學不得了。所 以，集體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。周延新：說得太有道理了。周延新：好啊?！钡拇_，從數(shù)學的角度， 1+1=2，但若從向心與離心的角度看 ， 1+1 可以 2，也可以 。黃埔學校黨支部先進性教 育活動領導班子之間談心活動記錄時間： 20211012 上午地點：校長辦公室參加人員：姚校長、趙副校長、徐副校長內(nèi)容：討論學校班子建設加強學校領導班子建設，使之成為一支勤奮學習的團隊，一支凝心聚力的團隊，一支求真務實的團隊，一支勤政廉潔的團隊，一支勇于創(chuàng)新的團隊，一支團結協(xié)作的團隊，是我校班子建設的目標。您是老黨員，以后對我多幫助啊。再一方面，我們中心的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。以往總感到自己表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。談心談話記錄單位：萊州市氣象局時間地點會議室談話人職務主任談話對象周延新職務王壽喜：根據(jù)黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對開展學習科學發(fā)展觀的認識，開展批評與自我批評。我感到我局黨員發(fā)展和組織建設步子太慢。再從別的方面來看，原來總以為自己的能力、敬業(yè)精神和工作質量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。這是一個方面，再一方面，通過廣泛征求黨外同志的意見，坐下來對自己的黨性進行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么樣做才能更好地體現(xiàn)科學發(fā)展，用科學發(fā)展武裝自己。王軍海：我先談談自己的感受 。比如說，對黨內(nèi)存在陰暗面什么的，不能信口開河，隨便亂講，要時刻想到黨員的身份。您也對我提出批評意見吧。但感到您的學習抓的不緊，自覺性不高。周延新：現(xiàn)在看來，這種活動太有必要 了。 第五篇：談心談話記錄內(nèi)容 貪心談話記錄單位：萊州市氣象局時間地點副局長室談話人王軍海職務副局長談話對象周延新職務王軍海：按照支部的安排 ，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識，相互之間開展批評與自我批評。文件、講話穿靴戴帽，往往多、 長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結合實際的內(nèi)容不多。要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。提高制度執(zhí)行力是解決“四風”問題的根本要求。有的制度在執(zhí)行過 程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發(fā)揮應有的約束力 。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。 ⑤抓好制度落實，落實好衛(wèi)生、值班、學習、請示匯報等制度，確保單位規(guī)范有序高效運轉。 ： ①樹立終身學習意識，培養(yǎng)肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學習的視野，使自己成為一專多能的干部。 ③缺乏“釘釘子”精神，有些工 作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進工作落實的少。 ②缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現(xiàn)象。 主享樂主義方面： ①工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風，規(guī)章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時間內(nèi)辦結。 談官僚主義方面： ①群眾觀念和公仆意識不強，對基層和群眾反映的問題，被動解決多，主動化解少。 談心人 **職務 ** 談心對象 **職務 ** ： 形式主義方面： ①學風不實，對新知識學習理解不透，學用脫節(jié)，解決實際問題的能力不強。自覺理解群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自我。應對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全 面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。進一步強化自我的廉政職責，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。 [由整理 ] 其次，認真落實黨風廉政建設職責制。經(jīng)過加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，堅定夢想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。