【正文】 本鎮(zhèn)實際思考問題。一是對黨風廉政建設(shè)的認識不足。同時 ，對少數(shù)同志的類似情況不聞不問，“失之于寬、失之于嚴”。工作不實，不接地氣。安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。面子思想重，生活水平的提高導致自我要求的標準有所放松。出現(xiàn)這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多，沒有很好的堅持民主集中制的原則，沒有嚴格按照組織原則辦事。比如，在辦公用品的購置上，只要沒有就買，壞了就換或是重復購買。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況，不主動想辦法解決，流于形式，浮在表面，工作重形式、輕實效，形式大于內(nèi)容，存在盡快出成績、出經(jīng)驗、出形象的浮躁情緒。每月雖然能定期參加機關(guān)支部組織的“三會一課”活動，但是自學時間少、次數(shù)少。妻子是中國銀行 **支行職工，女兒現(xiàn)為美國亞利桑那州立大學學生，直系親屬中無人經(jīng)商辦企業(yè)。 二、問題產(chǎn)生的原因分析 認真剖析自己存在的問題，我認為根源在以下幾個方面。平時漠視政治理論學習和理想信念教育，把政治學習和理想信念教育等同于務(wù)虛，作為政府主要領(lǐng)導，上級有要求了才組織黨員開展政治理論學習和宗旨意識教育，這是輕視政 治理論學習和理想信念教育的表現(xiàn)。對享樂主義和奢靡之風認為這是人的慣性，認為只要自己不貪污不行賄 受賄就無關(guān)緊要。 在群眾向我咨詢了解政策法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，我有時會以工作忙為借口，不愿意耐心解釋和溝通。 三黨性修養(yǎng)減弱。工作中在面對困難時有畏難情緒，在問題面前退縮不前，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作面前安于現(xiàn)狀、不思進取，開拓創(chuàng)新意識有待加強。本人在追求崇高的道德修養(yǎng)上標準不高，重視不夠，與習總書記提出的要求還有較大的差距。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。 二強化宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變作風。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難，注意工作方法，做到心平氣和、耐心細致，能幫助解決的，立馬解決，違反原則和規(guī)定的要做好耐心細致的思想工作，堅決克服工作方法簡單，要進一步轉(zhuǎn)變作風，踏踏實實的做好服務(wù)工作，盡量做到讓人民群眾滿意。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的思想，做到振奮精神，銳意進取，大膽創(chuàng)新 工作思路，主動承擔工作責任，吃苦在前，享受在后，一絲不茍的完成組織上交給的各項任務(wù)，積極主動的協(xié)助主要領(lǐng)導抓好自己分管的各項工作。嚴格實行綜治工作領(lǐng)導責任制，做到職責明確，責任到人，制度落實，要認真受理群眾來信來訪，認真研究分析綜治情況，開展矛盾糾紛排查，防止矛盾激化，極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。 一是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉潔守紀的排頭兵。對照新《黨章》、集團黨組《關(guān)于堅決維護以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的意見》、《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法 (試行 )》的要求，我認真對 7 個方面內(nèi)容進行了問題查擺和分析，針對問題制訂了整改措施。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行上級公司新的“三重一大”決策管理制度，在日常監(jiān)督管理方面出實招、干實事、求實效、創(chuàng)實績，強化用制度管權(quán)、管人、管事，推動黨風廉潔建設(shè)向基層深入。同時認真做好監(jiān)督引導工作，督促各級管理人員接受群眾監(jiān)督改進工作作風，努力做到察實情、辦實事，著力解決群眾反映強烈的難點和焦點問題。對重要核心內(nèi)容能夠深入領(lǐng)悟，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實際上下功夫還不夠，思考得還不夠深入?？吹揭恍┎粚儆诜謨?nèi)的現(xiàn)象，有時會睜一只眼閉一只眼 。 在糾正“四風”不止步方面：在糾正“四風”問題上 ,感覺當前狠抓作風建設(shè)的力度已經(jīng)不小了 ,“四風”問題有了很大的改善 ,思想上存在一定程度的松勁意識。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學習的重要性，也能主動認真地學習宣傳貫徹，但是主要還是停留在學懂理論、弄通思想上，在與實際工作的結(jié)合方面不夠深入。 踏實做事、開拓創(chuàng)新的精 神養(yǎng)成還不夠。 加強理論武裝，堅定理想信念。要把這次問題查擺作為自己干好工作不竭的動力，真抓實干，努力改變工作方法，改進工作作風，高起點、高標準、高要求抓好本職工作。把基層員工的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動深入基層，深入調(diào)查研究，繼續(xù)在員工中開展黨風廉潔建設(shè)問卷調(diào)查，傾聽員工呼聲，廣泛征求意見和建議。增強政治敏銳性，強化忠誠、干凈、擔當意識，從小事做起，從點滴做起，自覺抵制來自各方面的歪風邪氣 。 。生活中不貪圖享受，不大手大腳，做遵紀守法的表率，做廉潔自律的楷模。 清清白白做人、干干凈凈做事 。把上級部署和公司實際 結(jié)合起來，主動履職盡責，創(chuàng)造性地開展工作，出實招，干實事，求實效，真正把工作抓實抓細抓到位。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，使其成為自己從政履職和干事創(chuàng)業(yè)的指南。在有些常規(guī)工作中有惰性思想，只求過得去，不求過得硬，缺乏創(chuàng)新工作的闖勁。 黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。 在全面完成《“一崗雙責”責任清單》所列任務(wù)方面：作為公司紀委書記，是落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任的第一責任人，在制度保障、談話提醒、廉潔教育、管控重點業(yè)務(wù)事項風險等監(jiān)督工作比較到位，但在執(zhí)紀和問責方面還有欠缺。 在擔當負責、攻堅克難方面：隨著自身年齡和任職時間的增長，在工作銳氣和勁頭方面有所減弱，有 時覺得上有黨政一把手掌舵，自己只要做好本職工作就行 ,對一些工作滿足于安排、推動，沒有注重狠抓落實。作為紀委書記，有時與分管生產(chǎn)的班子成員、中層管理人員溝通交流不夠。 通過以上措施落實，上一民主生活會收集到的意見建議均已整改完成。 三是堅持群眾路線。一年來，我不 斷加強對黨的政策制度和法規(guī)的學習，結(jié)合工作實際加強黨的“六大紀律”的宣傳，著力提高“四個意識”，注重講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，理想信念和政治信仰得到了進一步增強。 三是在公務(wù)活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細算、艱苦樸素、勤儉辦事，堅決杜絕奢靡之風。 四提高自律意識，保持共產(chǎn)黨員本色。積極跟進工作進展，當好黨委參謀助手，協(xié)助黨委抓好全鄉(xiāng)各項工作。 一是對標先進，做好表率。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己，鞭策自己，生活上不追求個人享受，工作上埋頭苦干，作風上踏踏實實，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中。二是要按照黨章準則條例要求，認真落實局黨組“中心組學習”制度，開展好學習活動。歸根結(jié)底思想根源上是自己對品行修養(yǎng)的態(tài)度不端正，認識不 夠。 四紀律約束不緊。勤儉節(jié) 約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的思想觀念逐漸淡薄，在工作、生活、精神上都存在享樂主義思想，認為工作了幾十年，享受一下理所當然。在下村、組工作、督查工作時，只是就事論事，把事情辦完就了事，不愿意和群眾多呆在一起，和他們面對面交心不夠，忘了自己也是一個農(nóng)民的兒子。 二宗旨意識漠化。平時主要注重成績、注重表面，做虛假文章，這是形式主義在自己頭腦中作怪 。對自己而言，總感到參加工作幾十年了，年齡又在四十多歲了，工作過的 單位不少，從部門到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，經(jīng)歷過的多個崗位的鍛煉，無論是紀檢工作或是黨務(wù)工作都比較熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗，認為一般的問題都能應(yīng)對，主動學習少了，憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象多了，銳意進取的積極性有所下降。個人沒有出入私人會所，也沒有接受、持有會所會員卡。對基層黨建工作不夠重視，對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠，認為黨建是黨委書記主抓的工作，而自己是鄉(xiāng)長，主抓發(fā)展，沒有牢固樹 立黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展“一盤棋”的思想。出現(xiàn)這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應(yīng)付以求過關(guān)的想法，迎難而上的精神不夠，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想，對人對己要求不嚴，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定搞變通。隨著生活 水平的提高，認為吃的好一點，用的好一點的小事。在平常工作中，對一些本該由分管領(lǐng)導主導解決的問題插手過問太多，導致下屬放不開手腳，不能充分發(fā)揮其工作的主動性和創(chuàng)造性。 五對照中央準則條例、省委決定和成都市委實施意見方面。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實，對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠，感情逐漸淡漠。出現(xiàn)這類問題的原因在于我對黨風廉政建設(shè)履職不力，沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性，存在自我管理、自我約束上的差距，存在“好人”思想，對干部的監(jiān)督要求不力。二是自律意