【正文】 。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)； 維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。若需變更，須事先征求乙方的同意。 一、試用合同期限 自 _________年 _______月 _______日至 _________年 ______月______日上，有效期為 _________個月。 (2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰 。 (3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 (4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合 同 。 ，乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 三、甲方聘用乙方的月薪為 ________________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) a．試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有 權(quán)提前解除本合同； b．乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) a．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； c．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 一、試用合同期限 自 _________年 _______月 _______日至 _________年 ______月______日上，有效期為 _________個月。 (2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰 。 (3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 (4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同 。 ，乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 四、勞動報酬： 依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣 _________元，該收入由 _________構(gòu)成。 (4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 (4)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 (3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 ，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算 。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個月。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 。 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同 。 試用期，乙方請長病假天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更，須事先征求乙方的同意。 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵 。 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān) (%)，乙方承擔(dān) (%)。 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議 。 九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁 團結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同 。 ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 。 (1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。 (2)按本合同支 付給乙方薪金 。 (2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰 。 二、工作崗位： 試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 _________擔(dān)任_________工作。若需變更，須事先征求乙方的同意。 ，可以要求甲方獎勵 。 _________%，乙方承擔(dān)_________%。 (2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。 (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有 補貼在內(nèi)。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1．甲方的權(quán)利 a．有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； b．在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 一、試用合同期限 試用期為 ________個月，自 ________年 ________月 ________日至________年 ________月 ________日止。若需變更，須事先征求乙方的同意。 ，可以要求甲方獎勵 。 _________%，乙方承擔(dān)_________%。 (2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。 (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有 補貼在內(nèi)。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； 對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。 。 。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： l 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同； 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān) %（ 90%），乙方承擔(dān)（ 10%）； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算； 試用期，乙方請長病假 10 天、事假超過 7 天者，試用合同自行解除。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 乙方的權(quán)利。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； 有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個月。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同； ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； 、提出合理化建議的權(quán)利； 。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月