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正文內(nèi)容

公司員工試用勞動(dòng)合同書(shū)模板[合集五篇](文件)

 

【正文】 。 對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù); 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。若需變更,須事先征求乙方的同意。 一、試用合同期限 自 _________年 _______月 _______日至 _________年 ______月______日上,有效期為 _________個(gè)月。 (2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰 。 (3)對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 (4)對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合 同 。 ,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假 10 天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò) 7 天者,試用合同自行解除。 。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 三、甲方聘用乙方的月薪為 ________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有 權(quán)提前解除本合同; b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同; 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) a.試用期滿(mǎn),有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同; b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。 一、試用合同期限 自 _________年 _______月 _______日至 _________年 ______月______日上,有效期為 _________個(gè)月。 (2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰 。 (3)對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 (4)對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同 。 ,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假 10 天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò) 7 天者,試用合同自行解除。 。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 四、勞動(dòng)報(bào)酬: 依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣 _________元,該收入由 _________構(gòu)成。 (4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 (4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 ,如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算 。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 十一、乙方因工作績(jī)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。 一、試用合同期限: 自年月日至年月日上,有效期為個(gè)月。 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 。 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù): 試用期滿(mǎn),經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同 。 試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò) 7 天者,試用合同自行解除。 反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更,須事先征求乙方的同意。 乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì) 。 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) (%),乙方承擔(dān) (%)。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù) 。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 十三、乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職,甲方無(wú)異議 。 九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo),與公司全體同仁 團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。 八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同 。 ,甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 (1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。 (2)按本合同支 付給乙方薪金 。 (2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰 。 二、工作崗位: 試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在 _________擔(dān)任_________工作。若需變更,須事先征求乙方的同意。 ,可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì) 。 _________%,乙方承擔(dān)_________%。 (2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù) 。 (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)________元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有 補(bǔ)貼在內(nèi)。 九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1.甲方的權(quán)利 a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; b.在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。 一、試用合同期限 試用期為 ________個(gè)月,自 ________年 ________月 ________日至________年 ________月 ________日止。若需變更,須事先征求乙方的同意。 ,可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì) 。 _________%,乙方承擔(dān)_________%。 (2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù) 。 (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)________元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有 補(bǔ)貼在內(nèi)。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù): 試用期滿(mǎn),有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同; 乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì); 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; 反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在工作崗位。 八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的原則處理。 。 。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在工作崗位。 九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù): l 試用期滿(mǎn),經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同; 對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同; 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %( 90%),乙方承擔(dān)( 10%); 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算; 試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假 10 天、事假超過(guò) 7 天者,試用合同自行解除。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù): 乙方的權(quán)利。 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰; 對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。 一、試用合同期限: 自年月日至年月日上,有效期為個(gè)月。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同; ,甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同; 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同; 、提出合理化建議的權(quán)利; 。 二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 ________________工作崗位。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效?;蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月
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