標(biāo)準(zhǔn)酒店實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告(文件)
【正文】 ,華僑豪升大酒店才能在全國酒店行業(yè)中獨(dú)樹一幟。 。雖然華僑豪升大酒店還存在著以上不足，甚至叫做不夠完善，但我相信隨 著整個(gè)寧波市經(jīng)濟(jì)的開發(fā)與發(fā)展，隨著酒店在內(nèi)部管理體制上的改革，寧波華僑豪升大酒店的成績定會(huì)蒸蒸日上，同時(shí)我也深深祝福豪升大酒店的明天會(huì)更加燦爛輝煌 ! 實(shí) _結(jié)束了，每個(gè)同學(xué)都有自己難忘的故事，半年的時(shí)間是短暫的，但過程卻是漫長的，回到學(xué)校感覺這里的氣氛真好，沒了利欲之爭，沒有了上下級的分別，老師的諄諄教誨，同學(xué)之間的相親相愛，都是那么的真誠，實(shí) _讓我對社會(huì)有了新的概念，半年里發(fā)生了那么多事情，有那么多的感慨，我要利用在校時(shí)間好好地消化一下，將自己的不足之處進(jìn)行加強(qiáng)，調(diào)養(yǎng)生息，重新整理自己的信心，重新整 裝出發(fā)，迎接真正的就業(yè)。第三就是高質(zhì)量的員工基本素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。如果服務(wù)人員批評客人，說客人不對，客人就會(huì)認(rèn)為這是把花錢買享受變成了花錢買氣受，所以服務(wù)人員不應(yīng)該批評客人，說客人不對?？腿耸蔷频陿I(yè)的靈魂，沒有客人，那么酒店就不會(huì)存在了。還有，在人際關(guān)系如此復(fù)雜的企業(yè)里我處理好了如何與領(lǐng)導(dǎo)與員工相處的方法，并且從領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)到很多東西，領(lǐng)略 他們的風(fēng)采及他們對每個(gè)人不同的待人接物的方法。我們更要做的
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