【正文】 的，在這 2 年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。三是自由主義嚴重，會上不說，會后亂說，不負責任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事，陽奉陰違、耍兩面派，只研究人不研究事。 服務(wù)意識差。二是言行舉止不雅，缺乏職業(yè)素質(zhì)。二是推諉，不愿多做一點點 。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習慣，管理上有很多漏洞，使酒店財物流失和浪費，向節(jié)約要效益的意識不強?？头糠?wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上，污染了車上一次性用品。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。 第四篇：酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿 年底往往會評選優(yōu)秀員工， 尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事： 大家好 !我是來自保安部的蔡琪，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。 在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。市場營銷和酒店服務(wù)水平不斷上水平、上檔次，并獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。 雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)賓客 ，服務(wù)社會。 我堅信，中天世紀大酒店的明天會更加美好 ! 最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福 ! 范文網(wǎng) [] 謝謝大家 ! 第五篇：酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！ 我是中餐樓面主管，彭志明；很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。中餐部是酒店的形象的一部份，中餐每一位員工的一言一行都代表著酒店。 。其實我覺得自己只是做了自 己該做的事情，酒店卻給了我這么多的榮譽，我不會因此而有半點的驕傲，它只會鞭策我不斷的進步，將工作做得更好。雖然我的工作是對樓面經(jīng)理負責，全面協(xié)助餐廳經(jīng)理搞好日常管理和搞好服務(wù)員工作！管理好樓面全部工作，但我從不覺 得它卑薄，因為我每天帶著一班很為我的工作支持‘我的下屬都在幫助別人，賓客從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足，找到快樂。雖然剛來這里的大家庭時候，對酒店服務(wù)這個行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成長成為一名合格的服務(wù)到管理人員。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。成績與輝煌，屬于即將逝去的 2021，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的 2021。 酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。對內(nèi)，緊抓團隊建設(shè) 。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關(guān)心、支持和幫助，您們辛苦了 !(敬禮 ) 自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學習、認真工作、更好的服務(wù)于酒店”便是我的工作職責。 設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)極差 酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位，設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)意識不到位，與相應(yīng)的星級標準有一定的距離，需制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，確保各項設(shè)施設(shè)備維護到位。 中層力量薄弱，管理力度不夠 酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識，缺乏應(yīng)有的管理水平和能力，對旅游飯店的認識不夠，自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化，與員工一起扎堆聊天，不僅沒有盡到管理者的責任，而且損壞了酒店的形象。處理緊急事情應(yīng)變能力差，個別部門屢出問題，從根本上講還是人的問題，還是管理問題。 缺乏主人翁意識。 團隊協(xié)作精神趨于表面化，一線與二線缺乏溝通。一是不能夠做到對賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。五是學習松懈，對行業(yè)知識不研究、不學習，工作經(jīng)驗、專業(yè)知識缺乏，對所分管的工作一問三不知，自以為事，處理問題缺乏政策依據(jù)。工作隨便，能推則推，能拖則拖，極個別管理人員對上級安排的工作三催不辦，實在不行就應(yīng)付了事。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝 !向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候 !向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意 ! XX 年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳 績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場 CE 認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展 ! 今天， 公司分別對 25 位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得到具體落實。 有容乃大，無滯則華。事實上，隨著市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展，廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。 XX 年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。這也正如一位名人所說的那樣：什么是不簡單，把每一件簡單的事情做好，就是不簡單 。在工作中不細心，輕者會導(dǎo)致工作失誤，給其它部門的工作帶來不必要的麻煩，重者可能會危及到公司的正常運營給公司帶來巨大損失。在公司推行精細化管理的今天，如果我們服務(wù)管理的每一個步驟都做到精心，每一個環(huán)節(jié)達到精細，那么我們做的每一項工作都會是精品。 3 分鐘。 50 毫升左右 。我深深知道，自己走過的每一步，都是我的同事，領(lǐng)導(dǎo)和朋友為我提