連鎖酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿3分鐘[推薦五篇](編輯修改稿)
2025-06-05 18:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己。 當(dāng)選為 20XX 年優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮，它印證了我工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時(shí)我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與所有 同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。 在今后工作中我將圍繞突破二字，在思想上突破，技術(shù)上突破，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破，以優(yōu)秀二字為起點(diǎn)，本著務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。 第二篇：優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 分鐘精選 優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 分鐘精選 導(dǎo)語(yǔ)：在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長(zhǎng)避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛(ài) !以下是品才網(wǎng)整理的優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 分鐘范文精選，歡迎閱讀參考！ 優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 分鐘范文 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委： 從咱們先天下開(kāi)業(yè)至今，有一年半的時(shí)間了，集團(tuán)發(fā)展的是很快但路程是崎嶇的，我仿佛看到了領(lǐng)導(dǎo)們企盼的目光，看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開(kāi)業(yè)，我就想一個(gè)愿望：就是用自己的所學(xué)，所知，所長(zhǎng)為超市奉獻(xiàn)點(diǎn)什么 ?如今 ，先天下更加興旺了 !發(fā)達(dá)了 !而我也在超市溫暖的懷抱中成長(zhǎng)起來(lái)了 我熟悉這里的一個(gè)個(gè)貨架，一排排商品，以及一個(gè)個(gè)細(xì)微的變化，也熟悉這里的人和事，和發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴 所以我要用一顆《感恩的心》回報(bào)這里 我所深愛(ài)的超市 !這種愛(ài)，始終都會(huì)成為一種鼓勵(lì)我工作的動(dòng)力 ! 我深愛(ài)我的組織和領(lǐng)導(dǎo)，就是這種愛(ài) 讓我在 XX“感恩的心”征文活動(dòng)中一氣呵成《斯人以去，海棠依舊》一文，并榮獲二等獎(jiǎng) !我深愛(ài)我的工作，我深愛(ài)我的事業(yè)，一種崗位就是一種事業(yè) ”客服中心“是一種特殊的崗位，是一個(gè)形象的窗口 ，更是聯(lián)系左右，溝通上下，協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶，肩負(fù)著服務(wù)，綜合協(xié)調(diào)的重任，“客服主管” 是組織意圖的綜合者，是組織行為的實(shí)施者，這個(gè)崗位的特殊性我會(huì)時(shí)刻牢記在心，在我心中 !有這樣一種責(zé)任 那就是把這份工作做為一種事業(yè)來(lái)做 !而且要做好 ! 我知道，做一個(gè)合格的客服主管并不容易 他要有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)真話的勇氣，和為顧客辦實(shí)事的精神 !要有敢于登高望遠(yuǎn)，善于協(xié)調(diào)服務(wù)，勤于督察落實(shí)，樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)，貴于“身先士卒”的素質(zhì)。更要有“統(tǒng)籌兼顧，謀劃全局，綜合創(chuàng)新，當(dāng)好大參謀，出好大主意，搞好大服務(wù)”的能力。這 個(gè)崗位 今天所以成為我的選擇，不為別的，只為一種責(zé)任，一種人生價(jià)值。 我想：凡事只要你用心，用功，把工作做為一種事業(yè)來(lái)做，那么肯定能做好 !另外我也完全相信：組織上會(huì)給我燈塔，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)給我航標(biāo)，全體員工會(huì)給我中流擊水的雙槳 !真是：到中流擊水，浪遏飛舟。數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝 ! 我也深愛(ài)我的同事和朋友，我始終記著這么一句格言：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。我深深知道，自己走過(guò)的每一步，都是我的同事，領(lǐng)導(dǎo)和朋友為我提供了前行的拐杖，而將來(lái) !我的同事 !我的朋友 !全體超市員工們更永遠(yuǎn)都是 我 最可依靠的力量與支撐。 “我心有主”，“主”是什么 ?在我心中，“主” 不是客服主管的頭銜，光環(huán)，不是權(quán)力指手劃腳的榮耀和快樂(lè) !而是一種良心，意識(shí)，責(zé)任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命 !我心中的“主”就是 先天下超市，就是各為評(píng)委，就是全超市員工 ! 我給大家舉一個(gè)我們?nèi)粘Ｉ钪械睦樱褪侵箅u蛋。回憶一下，我們平時(shí)在家里都是怎樣煮雞蛋的呢 ?無(wú)非就是找一口鍋，放上水和雞蛋，打開(kāi)火，煮上十分八分鐘，等自己覺(jué)得差不多了，關(guān)火取雞蛋，放涼水里冰一 下，就完成了。那么，如果采用精細(xì)化的方式，將怎樣煮雞蛋呢 ? 在日本的超市里，雞蛋售出時(shí)都會(huì)附贈(zèng)一份說(shuō)明書(shū)，介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟： 4 厘米的特制容器 。 50 毫升左右 。 分鐘左右水開(kāi) 。 3 分鐘關(guān)火 。 3 分鐘 。 3 分鐘。這樣煮出來(lái)的雞蛋，不但生熟適度，并且能節(jié)約 4/5 的水和 2/3 的熱能。 煮雞蛋的故事告訴我們，關(guān)注細(xì)節(jié)，立足專業(yè)，科學(xué)量化，這樣的精細(xì)化管理才是生存之本。 細(xì)節(jié)決定成 敗，精細(xì)化的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。在公司推行精細(xì)化管理的今天，如果我們服務(wù)管理的每一個(gè)步驟都做到精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到精細(xì)，那么我們做的每一項(xiàng)工作都會(huì)是精品。就拿我們客服部來(lái)說(shuō)，在別人眼中我們的工作無(wú)非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡(jiǎn)單。其實(shí)不然，客服部是公司的心臟，支撐著每個(gè)部門(mén)的正常運(yùn)營(yíng)，而我們客服部員工就是心臟里的血液，維持著心臟的運(yùn)行。作為客服部的員工，細(xì)節(jié)更是不可忽略的。在工作中不細(xì)心，輕者會(huì)導(dǎo)致工作失誤，給其它部門(mén)的工作帶來(lái)不必要的麻煩，重者可能會(huì)危及到公司的正常運(yùn)營(yíng)給公司帶來(lái)巨大損失。所以說(shuō)不管做什么 事情 ,必須關(guān)注事物發(fā)展過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理。所謂細(xì)節(jié)處理 ,我的理解就是，要從自身工作的每一個(gè)環(huán)節(jié) ,每一道流程著手 ,通過(guò)抓好過(guò)程 ,導(dǎo)致好的結(jié)果 。通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果 ,不斷修正過(guò)程 ,從而形成處理事務(wù)的良性循環(huán)。這也正如一位名人所說(shuō)的那樣：什么是不簡(jiǎn)單，把每一件簡(jiǎn)單的事情做好，就是不簡(jiǎn)單 。什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，這就是不平凡 ! 到最后我更想說(shuō)的是，作為公司客服部最基層的一名員工，我更希望精細(xì)化管理能給我們一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境、工作環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，能有一個(gè)精細(xì)和諧的激勵(lì)制度給給予我們的進(jìn)步一個(gè)不斷 的認(rèn)可。我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力，我們有信心和能力讓每一個(gè)服務(wù)都是精品 ,中集汽車物流必將成為整車物流行業(yè)中一顆閃耀的明星。優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 分鐘范文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各
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