【正文】 的政治基礎的問題 。其他應當問責的失職失責情形等。 對黨的領導干部的問責方式有 4 種，包括通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分，其中誡勉既包括談話誡勉，也包括書面誡勉 。謝春濤認為，這主要是考慮到在問責實踐中，有時要進行組織處理，也要給予紀律處分，這時就要將兩種方式合并使用，“雙管齊下”。 辛鳴認為，條例明確規(guī)定了問責決定作出后如何執(zhí)行等細則，特別是要求受到 問責的領導干部書面檢討的同時，還要在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查，建立健全問責典型問題通報曝光制度，可以保證問責達到最終效果。 對此，謝春濤表示：“堅持失責必問，問責必嚴，把該打的板子狠狠打下去，決不 能搞下不為例、網(wǎng)開一面，才能不讓問責的利劍生銹，形成破窗效應。作為紀檢監(jiān)察干部，就是要帶頭堅守底線，做到“有權必有責、有 責要擔當、失責必追究”。嚴格執(zhí)行黨所賦予我們的任務，努力完成自己的工作，并做到創(chuàng)新為人民。 “有責要擔當”既要敢于擔當，不膽怯怕事，迎難而上，還要會擔當，善于分析難題，解決難道，才會在工作上有所建樹。 要把權力與責任、義務與擔當對應起來，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，厚植黨執(zhí)政的政治基礎。總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上提出，要整合問責制度，健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，實現(xiàn)問責內(nèi)容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化。“為官避事平生恥”，敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。”權責對等原則是政治文明的重要體現(xiàn)。這讓黨員干部在群眾心中的形象大打折扣。 更重要的是，懲戒只是手段，不是目的。問責條例可以倒逼出黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風尚?！? 只有厘清并理解了權與責的關系，才能夠釋放主動作為的強大動力。 “問責條例”的提出在黨的隊伍中引發(fā)強烈反響，大部分人贊同該條例的提出和實施，但是，也有人認為“問責條例”給黨員日常工作帶來巨大壓力。面對“問責條例”，我們最應該關注的不是違規(guī)后的嚴重后果，而是要首先學會控制行為，把“問責條例”當成警鐘，讓警鐘長鳴，使自己成為一個“懂規(guī)矩”“守規(guī)矩”的人。試想：如果我們黨員內(nèi)部紀律能夠更加嚴明一些，責任聯(lián)動機制能夠更早啟動，有人能夠在關鍵時刻提醒他一下，是不是悲劇就不會發(fā)生 ? 因此，作為共產(chǎn)黨員的我們，不但不要從心理上抵制“問責條例”，還應該對此心懷感恩。 突出主體責任。一舉打破“單兵作戰(zhàn)”的陳舊思維，有利于形成管黨治黨的強大合力。構建權力與責任相適應的問責機 1 制，是制度治黨的必然要求，也是推進新形勢下黨的建設的內(nèi)在要求。首次從黨的制度層面規(guī)定，嚴肅追究三方責任。只要各級領導干部牢記使命、忠誠擔當，就沒有過不去的坎。完成歷史使命，戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)，必須管好黨、治好黨，確保黨始終成為中國特色事業(yè)的堅強領導核心。只要我們管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，就一定能贏得這場輸不起也決不能輸?shù)亩窢??！皠訂T千遍不如問責一次。 3 第四篇：中國共產(chǎn)黨問責條例學習心得體會 《中國共產(chǎn)黨問責條例》學習心得體會 近日，中共中央正式下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責條例》。可以說，此次《問責條例》的推出 將使得我們的國家治理體系中的三個模塊，即國家能力建設、法治建設、問責體系的建設拼得更加完整。通過問責，倒逼責任的落實。?有權必有責、有責要擔當、失責必追究。這既是政治紀律、政治要求，也反映出部分問題的解決仍需長抓不懈。黨員領導干部惟有全面擔起從嚴治黨的責 任，才不敢懈怠，才不會有絲毫放松。問責條例突出問題導向，進一步整合問責制度，健全問責機制，這是全面從嚴治黨的重要制度創(chuàng)新，彰顯了黨中央“全面從嚴治黨永遠在路上”的政治自覺和責任擔當。實踐證明，有敢于擔當、勇于負責的黨組織和領導干部，黨的建設、管黨治黨就會堅強有力，黨的領導核心作用就能充分發(fā)揮。落實黨對領導干部提出的忠誠干凈擔當?shù)恼我?，必須靠制度來保障? 制度建設不會一蹴而就，也不會一勞永逸，而要根據(jù)形勢發(fā)展和實踐需要與時俱進、不 斷完善。作為全面從嚴治黨的重要制度，問責條例就是要把利劍高懸，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動 真格的，黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責，誰也不能例外，誰都必須盡責。新征程上，堅定不移推進全面從嚴治黨，不忘為民初心，不改擔當本色，我們黨必將更加堅強有力，團結帶領 13 億人民不斷抵達民族復興偉業(yè)的新境界。只有把自己擺進去，緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局強化問責，堅決破除好人主義、一團和氣，讓失責必問成為常態(tài)，才能讓問責條例落地，成為黨員履職盡責的有力約束和經(jīng)常性提醒，確保黨中央的集中統(tǒng)一領導和政令暢通，確保黨的團結統(tǒng)一。從樹立高標準，到明確“負面清單”，再到提出責任要求，三部黨內(nèi)法規(guī)既相互銜接、相互補充，又相輔相成、相得益彰，標志著全面從嚴治黨的制度籠子越扎越緊，推動管黨治黨走向嚴緊硬、更加制度化常態(tài)化。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任。喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終是全面從嚴治黨的重要課題?；仡櫸?們黨 95 年奮斗歷程，擔當精神是共產(chǎn)黨人的鮮明品格，也是黨領導人民創(chuàng)造輝煌成就的光榮傳統(tǒng)。切實將作風建設抓在手里、扛在肩上。約束干部、問責干部、鞭策干部，才能達到警示與威懾的作用。中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站所公布的典型案例，都能夠歸結到以上三點。問責的目的，是實現(xiàn)權責一致，并喚起權力的責任。《問責條例》是在反腐反貪的基礎上，解決亂作為和不作為的官員對我們體制的傷害。 中國的責任政府建設已有十年多的歷史，但在十八大之前還處于零敲碎打的階段，涉及到的事項也比較局限。但如果沒有統(tǒng) 一、配套、剛性的問責制度作支撐，問責的執(zhí)行效果必將大打折扣。條例貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。“民心是最大的政治，正義是最強的力量。領導干部要履職盡責，黨員要身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調(diào)一致”，才能確保黨中央的集中統(tǒng)一領導，不斷鞏固和加強黨的團結統(tǒng)一。 突出凝心聚力。 “嚴肅問責”是《問責條例》的重要內(nèi)容。“權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。各級黨組織肩負著管黨治黨的主體責任，而黨員領導干部則是推進管黨治黨的“關鍵少數(shù)”，抓嚴抓實主體責任和“關鍵少數(shù)”，等于就切中了管黨治黨責任的“大動脈”，唯有二者相配合、齊使勁，才能真正管好黨治好黨。 第三篇：學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》心得體會 學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》心得體會 《中國共產(chǎn)黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》之后的又一次黨內(nèi)制度創(chuàng)新，是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措，是確保實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅強保障。從表面來看，它是對人 行為的束縛，但是，如果黨內(nèi)紀律不夠嚴明，沒有良好的監(jiān)督監(jiān)管機制，就等于在放縱人的行為，使人一路滑向未可知的深淵。 首先，我們要相信這樣一句話：“規(guī)矩是為不遵守規(guī)矩的人擬定的”?！尽吨袊伯a(chǎn)黨問責條例》心得體會 3】 在中國共產(chǎn)黨成立 95 周年前夕，中共中央政治局召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責條例》 (以下簡稱“問責條例” )，確定了對全體黨員“忠誠、干凈、擔當”的基本要求。隨著改革進入深水區(qū)、發(fā)展正處關鍵期，我們遇到的問題，一點都不比發(fā)展起來之前少。共產(chǎn)黨員的擔當應是一種主動進取的精神，堅定追求黨的理想信念。 “權力就是責任，責任就要擔當”應成為廣大黨員干部的自覺意識。問責條例的出臺，使問責從“暫行規(guī)定”上升到了“條例”的高度，使權責對等得到了黨內(nèi)的嚴格規(guī)范。這