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正文內(nèi)容

貴州師范大學(xué)教職工工資管理系統(tǒng)(文件)

2024-10-02 06:24 上一頁面

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【正文】 ........................................................ 9 JSP technology .............................................................................................. 9 Flex technology ........................................................................................... 10 Database technology ............................................................................................. 11 SQL Server 2020 ......................................................................................... 11 ADO technology.......................................................................................... 14 Chapter 3 System analysis ............................................................................ 17 System requirement analysis .................................................................................. 17 System feasibility analysis....................................................................................... 17 System flow chart ........................................................................................... 18 System data flow ............................................................................................ 18 System function analysis ......................................................................................... 20 C/S model system function............................................................................. 20 B/S model system function............................................................................. 21 Development and operating environment options................................................ 21 VI Chapter 4 The whole system design ............................................................. 23 System architecture model...................................................................................... 23 System function structure ....................................................................................... 24 Chapter 5 System in detail design ................................................................ 26 C/S mode system design .......................................................................................... 26 Data processing module design ...................................................................... 26 Wage reporting module design ....................................................................... 29 System settings module design....................................................................... 32 System maintenance module design............................................................... 34 Window management module design............................................................. 35 B/S mode system design .......................................................................................... 37 Login module design ...................................................................................... 37 Personal Information Management module design ........................................ 38 Wage Query module design............................................................................ 39 Wage statistics module design ........................................................................ 39 Export and print module design ..................................................................... 40 Data base design ...................................................................................................... 41 Conceptual design .......................................................................................... 41 Logical Structure Design ................................................................................ 42 System safety design ................................................................................................ 48 Chapter 6 Concusion .................................................................................. 51 References ...................................................................................................... 53 Acknowledgements ........................................................................................ 55 第一章 緒論 1 第一章 緒 論 課題的研究背景與意義 進(jìn)入 21 世紀(jì)以來,隨著社會(huì)文明程度和社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和提高,在社會(huì)各個(gè)行業(yè)里,對(duì)社會(huì)人才的需求量也在不斷增加。 貴州師范大學(xué) 校也是如此 。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因就是,目前的人事和財(cái)務(wù)兩個(gè)部門的信息管理系統(tǒng)非常的落后,完全是屬于純?nèi)斯さ囊恍┎僮鳌L貏e是在我們這樣一所,以信息技術(shù)能力為重的學(xué)校里,如果還按照我們現(xiàn)在這種方式進(jìn)行下去的話,很有可能很快就會(huì)滯后于學(xué)校其它各個(gè)方面的發(fā)展,所以開發(fā)出一套適合我校實(shí)情貴州師范大學(xué)教職工工資管理系統(tǒng)的研究與設(shè)計(jì) 2 情況的工資管理系統(tǒng),是非常必要也是勢(shì)在必行的。當(dāng)前,大家普遍認(rèn)為管理信息系統(tǒng),是由人和計(jì)算機(jī)設(shè)備,或者說通過運(yùn)用其他信息處理辦法,來組成并用于管理的系統(tǒng)的,該類系統(tǒng)主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn): 管理信息系統(tǒng)的對(duì)象是信息,而信息是經(jīng)過加工的數(shù)據(jù),信息是對(duì)決策者有價(jià)值的數(shù)據(jù)。 第一,該類系統(tǒng)是由相互聯(lián)系、相互作 用多個(gè)元素來構(gòu)成的。在實(shí)際生活當(dāng)中,只要任一個(gè)地方有管理,那就必定存在著信息,如果一旦形成了系統(tǒng),也就形成了管理信息系統(tǒng)。可能隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷向前進(jìn)步發(fā)展,以后還會(huì)出現(xiàn)更多的內(nèi)容。 工資管理 系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀 人事工資管理系統(tǒng)的開發(fā)可以說由來已久,在早期的 DBASE 系列軟件盛行的時(shí)代(如 DBASE、 DBASEn、 DBASEIH 等 )就已經(jīng)有許多用這些技術(shù)開發(fā)的人事工資管理系統(tǒng),當(dāng)時(shí)開發(fā)的人事工資管理系統(tǒng)比較簡(jiǎn)單,但也具備了一些基本的功能,如人員的基本信息錄入、人員的工資錄入、人員的工資自動(dòng)計(jì)算、工資表打印等。當(dāng)時(shí)的硬件水平制約了軟件的發(fā)展,開發(fā)人員都不得不用簡(jiǎn)化代碼的數(shù)量的方法來節(jié)省使用少得可憐的存儲(chǔ)空間,并且大傷腦筋想方設(shè)法優(yōu)化程序來提高運(yùn)行速度。人事工資管理系統(tǒng) 也提升到了一個(gè)新的層次,功能大大增強(qiáng)。在人事財(cái)務(wù)類的軟件制作上,現(xiàn)在較流行的方式是用玩 sual BASIC 或 Delphi 做界面的開發(fā),用 SQL Server 或 Oracle 做數(shù)據(jù)庫端的開發(fā)。業(yè)績(jī)津貼主要體現(xiàn)教職員工的工作能力高低和所負(fù)責(zé)任大小,是工資構(gòu)成中的固定部分。根據(jù)這一工資關(guān)系比例,在學(xué)校內(nèi)部實(shí)行分級(jí)管理,兩級(jí)分配、一級(jí)分配權(quán)在學(xué)校;二級(jí)分配權(quán)在系、所、處等,即將工資固定部分由學(xué)院統(tǒng)一套改后按職級(jí)工資,技術(shù)等級(jí)工資,普工技術(shù)工資發(fā)給教 職工。以 B/S 模式滿足地理位置分散、通訊介質(zhì)各異的應(yīng)用;以 C/S 的模式樣式解決B/S 不能解決的復(fù)雜的事務(wù)處理。 ( 3) 引入了混合的訪問模式,是的系統(tǒng)的應(yīng)用更加廣泛。 第三章根據(jù)一般工資管理系統(tǒng)的需求結(jié)合貴州師范大學(xué)的實(shí)際情況對(duì)課題研究系統(tǒng)的需求做了分析,對(duì)系統(tǒng)的 C/S 和 B/S 兩部分分別作了 數(shù)據(jù)需求及功能需求的分析;對(duì)開發(fā)和運(yùn)行環(huán)境做了選擇描述。 貴州師范大學(xué)教職工工資管理系統(tǒng)的研究與設(shè)計(jì) 6 第二章 主要技術(shù) 介紹 系統(tǒng)架構(gòu)模式 C/S 模式 C/S ( Client/Server,客戶機(jī) /服務(wù)器)模式又稱 C/S 結(jié)構(gòu) [2],是 上 世紀(jì) 80 年代末逐步 發(fā)展 起來的一種 系統(tǒng)架構(gòu) 模式, 也 是軟件系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)的一種。與 B/S 模式相比, C/S 模式的應(yīng)用系統(tǒng)最大的好處是 C/S 架構(gòu)的系統(tǒng) 不依 賴企業(yè)外網(wǎng)環(huán)境,即無論企業(yè)是否能夠上網(wǎng),都不影響 系統(tǒng)的 應(yīng)用。 如上所述, 由于 C/S 體系結(jié)構(gòu) 沒能提供用戶真正期望的開放環(huán)境, 所以采用 C/S 結(jié)構(gòu)的軟件需要針 對(duì)不同的操作系統(tǒng)開發(fā)不同版本的軟件, 再有加上 產(chǎn)品的更新?lián)Q代十分快, C/S 結(jié)構(gòu) 已經(jīng)很難適應(yīng)百臺(tái)電腦以上局域網(wǎng)用戶同時(shí)使用。 首先涉及到安裝的工作量,其次任何一臺(tái)電腦出問題,如病毒、硬件損壞,都需要進(jìn)行安裝或維護(hù)。而隨著 Inter 技術(shù) 的飛速發(fā)展,移動(dòng)辦公第二章 主要技術(shù)介紹 7 和分布式辦公越來越普及,這需要我們的系統(tǒng)具有擴(kuò)展性。在 B/S 結(jié)構(gòu) 中 , 客戶端的 用戶工作界面是通過瀏
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