十佳護士先進事跡材料[范文](文件)
【正文】 一些換位思考，多了解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創(chuàng)標兵崗，市級巾幗文明 示范崗等稱號。曾屢次取得單位先進工作者、優(yōu)秀護士稱號，屢次被縣衛(wèi)生局評為十佳護士，在多年的護理工作中，她始終牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂范，以院為家，忘我奉獻，不斷進步自己的政治思想覺悟?qū)I(yè)知識水平，始終以消除患者痛苦，拯救 患者生命為己任，在平凡的工作崗位上，扎實工作，以自己的實際行動向我們展現(xiàn)了白衣天使的良好形象。為了科室工作，她終年堅持一天 24 小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或星期天，乃至是清晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心腸為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。 第五篇：咸寧市十佳護士先進事跡 咸寧市十佳護士先進事跡 崇陽縣中醫(yī)院杜小星 她是一名護理工作者，在平凡的崗位上干著平凡的事業(yè)，用行動和愛心譜寫了一曲白衣天使的贊歌；她是一名科室護士長，帶領(lǐng)科室人員迎來了一連串榮譽和病人的稱贊。近幾年，她先后學習了對重癥、急癥患者的監(jiān)護技術(shù)，多次填補了護理技術(shù)空白。她率行提倡“微笑服務(wù)”，還經(jīng)常提醒大家要做一名好護士，不能簡單的停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上，同時還要有愛心和責任心。她經(jīng)常告誡護 士要換位思考，要以一顆仁慈真誠的心關(guān)愛每一位病人。有一位患慢性病病人住院時，病情危重，脾氣暴躁，對醫(yī)生、護士的治療處置極其挑剔，醫(yī)護人員都害怕為其診治，就連他自己的兒女也給罵哭氣跑了，但是，杜小星同志每天堅持不 厭其煩的問候病情，傾聽病人述說，守候在床旁，問寒問暖，動之以情，曉之以理，做老人的思想工作，并親自為他打針、服藥，做各項生活護理，就這樣，通過她耐心的護理，老人很受感動，很快就服從了治療，安心養(yǎng)病，身體漸漸恢復(fù)。 一份耕耘一份收獲，她真情的投入和無私奉獻，得到了院領(lǐng)導的 贊賞和廣大病友的信賴。 大膽管理科學管理 現(xiàn)代護理管理是一門科學也是一門藝術(shù)，甚至可以分為“三分科學，七分藝術(shù)”?？剖夜芾砩?，在真誠相待中建立相互信賴的感情，對護士推心置腹、情深意切。她所在科室的護理組，團結(jié)協(xié)作，互相配合，形成了一個富有凝聚力、積極向上的先進護理組?！耙? 切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”是我院的一貫服務(wù)宗旨，她就是按照這個服務(wù)宗旨一如既往地為病人服務(wù)，她是平凡的也是優(yōu)秀的。 悠悠歲月，春去秋來，她不知給多少病人留下過美好的記憶；不知讓多少病人感受過愛的溫暖；也不知為多少病人增強過戰(zhàn)勝疾病和重新生活的勇氣；更不知道她為此灑下了多少汗水，多少心血。她還積極在科內(nèi)開展一些有益的文體活動，培養(yǎng)護士們的集體榮譽 感，增強團隊精神，為科室工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。 2021 年，杜小星同志被調(diào)任內(nèi)科護士長以來，工作中大膽管理、科學管理，時時處處以身作則，無論是在業(yè)務(wù)技能還是新知識的學習及傳幫帶上都付出了很大的努力。 2021年、2021 年 — 2021 年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士， 2021 年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。她這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。從入院、住院中、出院后等多方面、多渠道對病人及家屬進行關(guān)愛和指導，率行開展后醫(yī)療服務(wù)活動，病人及家屬都非常滿意?？吹侥切叭裏o”病人，每天三餐吃饅頭稀飯，她看在眼里，急在心上，在她的倡議下，醫(yī)院組織了獻愛心活動，為他們捐錢捐物，加強他們的營養(yǎng)，滿足了疾病治療需要。由于她的技術(shù)過 硬，同行和患者給予她很高評價。杜小星同志從事護理工作二十余年來，在平凡的護理工作崗位上嚴格履行崗位職責，嚴格管理，用自己的實際行動譜寫了一曲曲動人的篇章，贏得了良好的社會形象，受到了院領(lǐng)導 和患者家屬的一致好評，多次被評為優(yōu)秀工作者。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當作自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)良的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人性主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動 和科室主任商議，在條件答應(yīng)的范圍內(nèi)，給予下降收費或組織科室職員捐款為患者籌集部份醫(yī)療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，建立了保健院白衣天使治病救人的良好醫(yī)德和以實際行動抵制一切向錢看不良風氣的精神風采?？剖夜ぷ鲗掖卧獾奖＝≡侯I(lǐng)導班子的好評和表彰。但成績屬于過去，未來的路任重道遠，做為護士長，我知道我還需要做得更多，我將繼續(xù)努力，不斷進取，做一名更加優(yōu)秀的護理工作者。在這十多年里，曾有過不少榮譽，年年被評為院先進工作者 ,**年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士 ,**年獲得系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風獎 .**年獲得市級巾幗建功崗位女能手。從事護理管理工作十余年來，我深深體會到，一個科室想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有 24 個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識和穩(wěn)定的心
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