【正文】 搞好上半年工會(huì)目標(biāo)管理及群安工作檢查，總結(jié)。 加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提。通過(guò)每月一次工作例會(huì)學(xué)習(xí)新的《勞動(dòng)法》和教代會(huì)操作流程等實(shí)務(wù)知識(shí)，讓他們從認(rèn)識(shí)上提高、思想上重視，起到參政議政的帶頭作用。 積極配合學(xué)校黨政，落實(shí)校務(wù)公開工作。 完善教工之家活動(dòng)室，增添相關(guān)的活動(dòng)設(shè)備，定期開放活動(dòng)室，組織廣大教職工在繁忙的工作之余，積極加強(qiáng)體育鍛煉，使教職工們“工作著，健康著，快樂(lè)著”進(jìn)一步發(fā)揮教工之家的職能作用。 職工體檢工作制度化。 繼續(xù)發(fā)動(dòng)全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛心助學(xué)”捐款活動(dòng)，參與率 100%，捐款總額 4810 元，營(yíng)造了“一方有難、八方支援”的良好道德風(fēng)尚。 校工會(huì)利用各種機(jī)會(huì)，積極開展好職工喜聞樂(lè)見的群眾性文體活 動(dòng)，愉悅教職工的身心，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來(lái)。 認(rèn)真組織開展好每二月一次教工電影觀摩活動(dòng)和體育娛樂(lè)活動(dòng)。 加強(qiáng)工會(huì)干部組織建設(shè)，學(xué)習(xí)確定各委員會(huì)人員職責(zé)，明確分工，充分調(diào)動(dòng)各委員會(huì)成員的作用。 2021． 3 篇三：2021 年工會(huì)第一季度工作總結(jié) ***2021 年工會(huì)第一季度總結(jié) 暨第二季度工作計(jì)劃 今年是落實(shí)貫徹黨的十七屆四中會(huì)全精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要一年。 扎實(shí)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。 關(guān)心退休老干部職工生活。一是源頭參與成效顯著。同時(shí)，在促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用，有力地促進(jìn)了基層民主政治建設(shè)，依法維護(hù)了干部職工的合法權(quán)益。在鄉(xiāng)黨委政府和縣工會(huì)的大力支持下，鄉(xiāng)工會(huì)改善了辦公條件，機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，干部素質(zhì)不斷提高，工作更富特色。結(jié)合各個(gè)時(shí)期的特點(diǎn)，主要狠抓了冬季的防火、防煤氣中毒，春季農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)及道路交通安全的檢查。 二是進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。 四是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作效率。辦好了工會(huì)宣傳欄；收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，定期進(jìn)行會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)公開；及時(shí)了解和掌握職工工作、生活中遇到的各種問(wèn)題和困難，積極協(xié)調(diào)各方，妥善處理好各種矛盾和糾紛。下面，結(jié)合農(nóng)村工作特點(diǎn)和鄉(xiāng)工會(huì)工作實(shí)際，提出如下計(jì)劃： 積極組織召開慶“五一” 活動(dòng)。 抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策和理論，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，使職工自覺抵制和不參與非法宗教活動(dòng)，并及時(shí)糾正存在的問(wèn)題和隱患。 第二季度，鄉(xiāng)工會(huì)和工會(huì)干部一定要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織的重要地位和作用，自覺擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)，切實(shí)做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作。 配合公司督導(dǎo)組對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo)，積極參與到對(duì)三礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查。 民主管理力度進(jìn)一步加強(qiáng)。 切實(shí)開展群眾安全監(jiān)督工作。 （三）扶貧幫困有新提升 進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度，建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。 開展了各具特色的送 溫暖活動(dòng)。 各單位工會(huì)主辦了妙趣橫生的新春游藝活動(dòng)，在“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié)當(dāng)天舉辦了多種形式的文娛活動(dòng)；公司電視臺(tái)、廣播站制作播出春節(jié)、勞動(dòng)?jì)D女節(jié)等節(jié)日專題節(jié)目，精挑細(xì)選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇，以盡可能滿足職工家屬業(yè)余休閑娛樂(lè)的需求。 幫助二級(jí)單位建設(shè)、完善文體設(shè)施。 女工協(xié)管工作有聲有色。年初，公司三礦家屬協(xié)管組織與井下職工家庭簽定了安全聯(lián)保責(zé)任書 1280 份，送“三違”通知書 152 份，走訪職工家庭 152 人次，協(xié)助安監(jiān) 部門對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教 33 人次。公司協(xié)管員積極配合公司行政，大力開展地面衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工作，按月組織女工家屬大掃除。 部分單位的基層工會(huì)工作活力不強(qiáng)，在日常勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮還不到位。加強(qiáng)群安員 培訓(xùn)，組織三礦及運(yùn)輸公司職工代表開展井下安全大檢查活動(dòng)。 做好女工、協(xié)管工作。 一季度工會(huì)工作總結(jié) （二） 今年一季度，我們按照市局工作會(huì)議要求，堅(jiān)持以“圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，切實(shí)抓好六個(gè)方面工作”的工作思路，以深化效能革命為契機(jī)，狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，取得了較好成績(jī)，全縣共組織入庫(kù) 萬(wàn)元 (含代征工會(huì)經(jīng)費(fèi) )，完成了市局年奮 斗目標(biāo)任務(wù)的 %，占縣政府年任務(wù)的 %，實(shí)現(xiàn)了“開門紅”。 13 月，我局入庫(kù)稅收和基金附加收入 萬(wàn)元，完成市局奮斗目標(biāo)任務(wù)的 %，超時(shí)間進(jìn)度 個(gè)百分點(diǎn)；完成縣府年計(jì)劃 %，超時(shí)間進(jìn)度 個(gè)百分點(diǎn)。 （五）重點(diǎn)企業(yè)稅收入庫(kù)進(jìn)度不均衡。按與去年同比口徑，一季度增加的有營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所 得稅、資源稅、城維稅、印花稅、土地增值稅、耕地占用稅、契稅等八個(gè)稅 種，同比增加 萬(wàn)元，減少的有企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅等四個(gè)稅種，同比減少 萬(wàn)元。及時(shí)分解落實(shí)工作目標(biāo)，與各單位簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》；二是強(qiáng)化任務(wù)意識(shí)，建立健全局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和各征收單位的分片包干工作制，加強(qiáng)督導(dǎo)力度，確保完成奮斗目標(biāo)任務(wù)；三是重新修訂《射洪縣地稅系統(tǒng)季度（辦年）工作目標(biāo)考核辦法》，加大考核力度，對(duì)稅收收入完成情況實(shí)行逗硬考核。自年初成立以來(lái)，實(shí)施房地產(chǎn)稅收“四個(gè)一”管理效果明顯，一季度，該所征收入庫(kù)房地產(chǎn)稅收 1208萬(wàn)元，比去年同期入庫(kù)數(shù) 397萬(wàn)元增加 811萬(wàn)元，增長(zhǎng) 2 倍；二是加大服務(wù)業(yè)稅收日常征管力度。切實(shí)開展效能革命工作，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化效能革命工作的實(shí)施意見》（射地稅發(fā)〔 2021〕 30 號(hào)）并認(rèn)真組織實(shí)施，濾布開展了明查暗訪，對(duì)未按規(guī)定著裝的 6 位職工進(jìn)行了通報(bào)并扣發(fā)了獎(jiǎng)金，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。三是開展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，把遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為重大任務(wù)抓緊抓好。 一是在兩節(jié)期間開展了扶貧送溫暖活動(dòng)，走訪貧困職工 29 戶，每戶 300 元。下步工作： 一是要繼續(xù)推進(jìn)非公有企業(yè)建會(huì)工作，已建會(huì)的企業(yè)完善各項(xiàng)制度，簽定集體合同。同時(shí)要做好“五一”勞動(dòng)模范評(píng)選工 作?，F(xiàn)將一季度我工會(huì)工作匯報(bào)如下： 一、努力做好宣傳工作，組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。舉辦授旗大會(huì)，充分調(diào)動(dòng)了我區(qū)隊(duì)干部、職工的生產(chǎn)積極性，鼓足干勁，力爭(zhēng)上游，努力完成“首季開門紅”的生產(chǎn)目標(biāo)。 二、開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，誓奪首季開門紅。在春節(jié)來(lái)臨之際，參加了礦工會(huì)井口的送春聯(lián)活動(dòng)，這次送春聯(lián)活動(dòng)充分體現(xiàn)了礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工們的親切關(guān)懷和良好祝愿。與此同時(shí)還組織職工積極參加我礦舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)。積極采取措施，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展。 三是要抓好工會(huì)組織、宣傳、維權(quán)、幫扶、服務(wù)、自身建設(shè)等工作。 三是抓女職工安康保險(xiǎn)工作，按區(qū)工會(huì)下達(dá)的 200人指標(biāo)現(xiàn)以 100%完成。 三、二季度工作要求篇五： 2021 年第一季度工會(huì)工作總 結(jié) 2021年第一季度工會(huì)工作總結(jié)》工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作主要是根據(jù)區(qū)工會(huì) xx 年工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)黨的 xx 大精神和區(qū)委九屆五次會(huì)議精神，圍繞街道黨政中心工作，結(jié)合本街道實(shí)際情況開展工作。一是及時(shí)召開了地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建 設(shè)和反腐 敗工作會(huì)議，與各單位和個(gè)人層層簽訂了責(zé)任書。 （三）以深化機(jī)關(guān)效能革命為契機(jī)，做好 iso 質(zhì)量管理體系認(rèn)證相關(guān)工作。一是進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)稅收管理。 （一）堅(jiān)持以組織收入為中心，認(rèn)真落實(shí) 收入目標(biāo)責(zé)任制。其中：美豐公司入庫(kù) 1387 萬(wàn)元，與去年同期比增加 474 萬(wàn)元；沱牌公司入庫(kù) 61 萬(wàn)元，與去年同期比減少 689 萬(wàn)元；明珠公司入庫(kù) 181萬(wàn)元，與去年同期比減少 252 萬(wàn)元；銀華公司入庫(kù) 60 萬(wàn)元，同比減少5 萬(wàn)元。 20**年 13 月份城區(qū)四個(gè)直屬單位（太和、直屬、直屬二所、稽查）共征收入庫(kù)地稅收入 萬(wàn)元，完成計(jì)劃 %，超平均進(jìn)度 個(gè)百分點(diǎn)，較去年同比增長(zhǎng)了 %，占地稅收入總?cè)霂?kù)數(shù)的 %； 11 個(gè)基層所 13 月共征收入庫(kù)地稅收入 萬(wàn)元，完成計(jì)劃 %，超平均進(jìn)度 個(gè)百分點(diǎn)，較去年同比增長(zhǎng)了 %，占地稅收入總?cè)霂?kù)數(shù)的 %。一是地稅總收入較去年同比增加 萬(wàn)元，增長(zhǎng) %；二是省級(jí)收入較去年同比增加 萬(wàn)元，增長(zhǎng)了 %；三是縣級(jí)收入較去年同比增加 萬(wàn)元，增長(zhǎng)了 %。加強(qiáng)家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，每半個(gè)月開展一次衛(wèi)生檢查，每月一次考核評(píng)比。 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，抓好干部職工 政治理論學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)民主管理工作，積極督 促各二級(jí)單位召開職工代表大會(huì)，加強(qiáng)隊(duì)級(jí)民主管理。 民主管理工作有待進(jìn) 一步抓實(shí)。今年來(lái)，公司協(xié)管人員共參與家庭及鄰里糾紛，協(xié)管穩(wěn)定工作 4 次，使很多矛盾和不穩(wěn)定因素都能得到有效地化解。一季度，公司女工家屬共為一線職工送甜酒湯圓 5300碗，雞蛋 6400 個(gè)，為職工縫補(bǔ)工作服 109 件，釘扣子 670 多粒，洗床單被子 90 多條。 （五）自身建設(shè)有新提升 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。公司及三礦工會(huì)配合開展了“安全警示教育日”職工宣傳教育活動(dòng)，舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名、安全知識(shí) 有獎(jiǎng)答題、遞交安全責(zé)任狀等活動(dòng)。 （四）文體建設(shè)有新提升 充分發(fā)揮了工會(huì)文體活動(dòng)陣地的積極作用，組織開展了豐富多 彩的職工文體活動(dòng)。 深入調(diào)研，摸清底數(shù)。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè) 公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評(píng)比辦法》，公司工會(huì)每半年對(duì)三礦群安工作進(jìn)行檢查考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果納入全年工會(huì)工作目標(biāo)管理檢查評(píng)比范圍，對(duì)表現(xiàn)出色的群安員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）群安工作有新提升 深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。公司于 20**年 12 月份召開了一屆三次職工代表大會(huì)，審議表決通過(guò)了《行政工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》和《牛馬司礦業(yè)有限公司棚戶區(qū)改建房銷售辦法》，公司總經(jīng)理李永友同志親自答復(fù)本次職代會(huì)職工代表提案?，F(xiàn)將一季度主要工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下： 一、一季度工作總結(jié) （一）服務(wù)中心工作有新提升 公司工會(huì)積極響應(yīng)全總和省總關(guān)于開展“面對(duì)面， 心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的號(hào)召，為職工群眾辦實(shí)事解難題，更大發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用。 認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí) 施，做好農(nóng)民工的維權(quán)工作。 進(jìn)一步做好外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能和“雙語(yǔ)”培訓(xùn)，力爭(zhēng)培訓(xùn) 200人（次）以上，努力提高農(nóng)民工外出務(wù)工的本領(lǐng)。 二、第二季度工作計(jì)劃 年初，鄉(xiāng)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議提出了緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步解放思想，擴(kuò)大開放，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，不斷加快勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗的指導(dǎo)思想，展現(xiàn)出我鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展的美好前景。進(jìn)一步加強(qiáng) 了基層分會(huì)和小組建設(shè)，對(duì)各分會(huì)、工會(huì)小組實(shí)施了目標(biāo)量化管理，對(duì)學(xué)校實(shí)行專項(xiàng)管理，組織了檢查驗(yàn)收；組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》。 三是豐富職工的精神文化生活，增強(qiáng)了工會(huì)活力和凝聚力。 （二）認(rèn)真履行職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè) 一是積極配合黨政扎實(shí)抓好政策理論學(xué)習(xí)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作難中求進(jìn)、鞏固發(fā)展，工會(huì)女職工工作不斷加強(qiáng)，取得了好的成績(jī)。鄉(xiāng)、站所社、學(xué)校每月對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行公開，接受了干部的監(jiān)督。二是維權(quán)機(jī)制不斷健全。我鄉(xiāng)現(xiàn)有退休老干部職工 17 人，今年我鄉(xiāng)利用老干部活動(dòng)室，由鄉(xiāng)黨委組織員具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)退休老干部工作，關(guān)心他們的身心健康，解決他們的實(shí)際困難，豐富老干部的業(yè)余文化生活，今年年初，在過(guò)節(jié)期間進(jìn)行了慰問(wèn)，鄉(xiāng)工會(huì)關(guān)心走訪老干部 1 次，解決老干 部反應(yīng)的困難 2 件，極大地調(diào)動(dòng)了老干部的工作積極性，部分老干部仍然活躍地工作崗位上。鄉(xiāng)工會(huì)緊密結(jié)合這一實(shí)際，聯(lián)合鄉(xiāng)團(tuán)委、婦聯(lián)、勞動(dòng)事務(wù)保障所、民政所等單位，大力開展農(nóng)民工砌筑工、雙語(yǔ)等職業(yè)技能培訓(xùn)?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、第一季度工作總結(jié) （一）認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù) 干部職工權(quán)益 積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各類活動(dòng)，不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活。各小組結(jié)合學(xué)校工會(huì) 工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作，推進(jìn)和諧小家創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮工會(huì)各小組的作用，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運(yùn)用學(xué)?，F(xiàn)有的活動(dòng)設(shè)備設(shè)施，組織教師開展活動(dòng)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的小組文化。 進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，及時(shí)辦理新教工入會(huì)，保證教工100％入會(huì)。 組織開展好慶“三八”節(jié)活動(dòng)。增加體育 鍛煉，贏得了教師的贊譽(yù)。 加強(qiáng)星級(jí)文明班組建設(shè)，堅(jiān)持每月星級(jí)文明班組評(píng)比，加強(qiáng)工會(huì)組織作用的發(fā)揮，為學(xué)校發(fā)展增強(qiáng)活力。及時(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，作好事。例月考核、年終考核、績(jī)效工資等方案實(shí)施，每個(gè)教師都有知情權(quán)。 規(guī)范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?3 天以上，把資料發(fā)到教代會(huì)代表手中。所以，今年校工會(huì)針對(duì)學(xué)校實(shí)際情況，在如何提升工會(huì)參與民主管理的能力和提高 教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼