公司司機(jī)加班管理規(guī)定20xx-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：公司司機(jī)加班管理規(guī)定2018 司機(jī)加班管理規(guī)定 為提高效率，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。 一、管理規(guī)定 1、公司以提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，辦公室將嚴(yán)格控制晚間車輛使...

2025-10-05 01:49

xx公司機(jī)組大修安全管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：xx公司機(jī)組大修安全管理規(guī)定 xxxxxxxx公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ______________________________________________________________ ...

2024-11-10 00:34

公司機(jī)關(guān)辦公樓管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：公司機(jī)關(guān)辦公樓管理規(guī)定 公司機(jī)關(guān)辦公樓管理規(guī)定 〔試行〕 根據(jù)當(dāng)前治安不穩(wěn)定，兄第單位多次發(fā)生機(jī)關(guān)辦公樓被盜事件，為了更好的加強(qiáng)公司辦公樓治安保衛(wèi)工作，特制定以下規(guī)定: 1、值班范圍；...

2024-11-04 00:42

司機(jī)管理規(guī)定及考核辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：司機(jī)管理規(guī)定及考核辦法 駕駛員管理規(guī)定及考核辦法 為規(guī)范車輛管理和駕駛員崗位工作紀(jì)律，提高車輛使用率和工作效率，現(xiàn)規(guī)定如下： 一、嚴(yán)格執(zhí)行《辦公用車管理制度》，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)出車，遵...

2024-11-18 23:35

公司司機(jī)管理制度(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】1，本制度未涉及事項(xiàng)按照其它有關(guān)規(guī)定管理。第二章行為規(guī)范第二條駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。第三條敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正，遵循職業(yè)道德。所有駕駛員必須遵守本公司制訂的相關(guān)規(guī)章制度。第四條嚴(yán)格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。第五

2025-01-12 00:51

1：合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】合同管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)合同管理，明確合同審批過(guò)程中的職責(zé)權(quán)限，制定本管理規(guī)定。第二條投資公司及各所屬房地產(chǎn)企業(yè)在從事涉及權(quán)利義務(wù)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)必須簽訂書(shū)面合同。第三條本規(guī)定適用于投資公司及所屬房地產(chǎn)企業(yè)。第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條投資公司由總裁、副總裁、各部門(mén)總經(jīng)理組成合同管理委員會(huì)。負(fù)責(zé)對(duì)所屬房地產(chǎn)企業(yè)合同進(jìn)行監(jiān)督、管理和審批。第五條

2025-05-30 02:22

消防車司機(jī)交接班管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：消防車司機(jī)交接班管理規(guī)定 消防車司機(jī)交接班管理規(guī)定 為了加強(qiáng)對(duì)消防車輛器材配備的管理，有效地對(duì)消防車司機(jī)進(jìn)行考核，特制定本管理規(guī)定： 一、交接班人員必須現(xiàn)場(chǎng)交接，并簽字確認(rèn)。 二、現(xiàn)場(chǎng)...

2024-11-16 22:50

司機(jī)考勤管理規(guī)定20xx1012-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇： 董事長(zhǎng)專職司機(jī)考勤考勤管理制度 一、工作職責(zé)：必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)道路交通安全管理的規(guī)章制度，安全駕車，并遵守本公司的其他規(guī)定。 二、主要工作內(nèi)容 ，保證...

2024-11-18 23:43

急救中心救護(hù)車司機(jī)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：急救中心救護(hù)車司機(jī)管理規(guī)定 急救中心救護(hù)車司機(jī)管理規(guī)定 為適應(yīng)我院目前急救事業(yè)發(fā)展需要，杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生，做到專車專用，現(xiàn)將急救中心救護(hù)車司機(jī)的管理規(guī)定更新如下。 1、現(xiàn)有救護(hù)車實(shí)行統(tǒng)...

2024-11-19 00:46

it網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司駐外機(jī)構(gòu)司機(jī)招聘調(diào)配管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】----駐外機(jī)構(gòu)司機(jī)招聘調(diào)配管理規(guī)定一、目的：為規(guī)范國(guó)內(nèi)駐外機(jī)構(gòu)司機(jī)招聘、調(diào)配工作，統(tǒng)一使用人力資源，提高管理效率，加強(qiáng)對(duì)駐外機(jī)構(gòu)司機(jī)管理，特制定本辦法。二、適用范圍：本辦法適用于公司國(guó)內(nèi)各地辦事處、各地用服、各地代表處等駐外機(jī)構(gòu)的

2025-05-26 15:16

【管理精品】電話管理規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：1頁(yè)第1頁(yè)電話管理規(guī)定更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：：好好學(xué)習(xí)社區(qū)第一條本公司的電話,主要是作為方便與外界溝通、方便開(kāi)展業(yè)務(wù)之用，不提倡員工在公司內(nèi)打私人電話。

2025-04-26 12:07

【管理精品】職稱管理規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫(kù)》整理培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫(kù)》，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，與社會(huì)職稱管理工作相適應(yīng)和銜接，特制定本規(guī)定。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條公司成立非常設(shè)臨時(shí)性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小組。第三條職稱管

2025-04-23 09:32

作業(yè)許可管理規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】作業(yè)許可管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)作業(yè)安全管理，實(shí)現(xiàn)作業(yè)受控，減少或避免事故的發(fā)生，依據(jù)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司《作業(yè)許可管理規(guī)范》(Q/SY1240-2021)制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司所屬的煉油化工企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱煉化企業(yè)）以及為其服務(wù)的承包商。第三條本規(guī)定規(guī)范了煉化企業(yè)以及為

2025-04-24 13:56

技校管理規(guī)定3[1]-資料下載頁(yè)

【摘要】海星電腦學(xué)校管理規(guī)定第一章總則第一條【立法宗旨和依據(jù)】為促進(jìn)技工院校發(fā)展，規(guī)范技工院校辦學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》制定本規(guī)定。第二條【適用范圍】各級(jí)各類技工院校設(shè)立、活動(dòng)及管理，適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱技工院校包括技工學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院。第三條【技工院校性質(zhì)】技工院校是培

2025-08-04 17:03

員工考勤管理規(guī)定[1]-資料下載頁(yè)

【摘要】考勤員管理規(guī)定1、考勤管理的歸口部門(mén)為綜合部，各部門(mén)對(duì)本部門(mén)的日?？记诠芾碡?fù)責(zé)。綜合部負(fù)責(zé)考勤管理的組織與實(shí)施，并予以檢查監(jiān)督。2、各部門(mén)每月的考勤記錄由各部門(mén)考勤員負(fù)責(zé)，各部門(mén)考勤員如下：營(yíng)管部：劉淑莉倉(cāng)儲(chǔ)部：韓云煥市場(chǎng)部：程衛(wèi)國(guó)生產(chǎn)部：劉國(guó)忠技術(shù)部：白亞楠綜合部：紀(jì)麗娜3、各部門(mén)每月的考勤記錄由考勤員上報(bào)綜合部，綜合部

2025-08-04 10:46

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