【正文】 計劃 : (1)對不佩戴安全帽的人員 ,進行積極的教育和勸說 ,使其形成正確的安全理念 ,同時進行安全知識 的宣傳。 分析前一階段清除撿破爛人員不足之處 ,大體原因為 A 區(qū)與 F、 G區(qū)之間無圍墻封擋 ,造成撿破爛人員大量涌入。 ,抓捕外部盜竊分子 ,沒收并上交所有贓物 ,并及時請示恒新安全部主管領(lǐng)導對相應(yīng)案件進行處理。 以上各項內(nèi)容保安隊在安全整頓月期間會積極進行實施 ,有困難或容易產(chǎn)生矛盾的方面 ,希望上級領(lǐng)導能給予大力支持。 三是針對部分農(nóng)村保戶對營銷網(wǎng)點了解的不多，存在網(wǎng)點利用率較低的問題，加強了農(nóng)村營銷網(wǎng)點的管理，能在網(wǎng)點辦理的業(yè)務(wù)就在網(wǎng)點辦理，不便辦理的由網(wǎng)點內(nèi)勤人員代辦，以此提高網(wǎng)點的利用率，有效解決了因分散，交通不便，交單不及時的問題。對服務(wù)態(tài)度好，工作質(zhì)量高，收到客戶、業(yè)務(wù)員表揚，符合操作標準和要求的，公司給予獎勵。 二、建立回訪制度。 三、構(gòu)建長效機制。為了不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技能、服務(wù)水平，我們堅持每月對柜面人員進行測評。對此，我們抓了保險村的建設(shè)工作，書寫了墻體廣告 30 多條。把宣傳工作貫穿政風行風始終 。同時向行風建設(shè)要效益，促業(yè) 務(wù)發(fā)展。 二、整改工作的遵循原則 堅持實事求是的工作原則。同時，整改工作應(yīng)分清輕重緩急和難易程度，積極采取措施，著手解決具有緊迫性的工作。 我公司作為一個成立不久的公司，制度方面還不夠健全、完善，需要盡快地予以建立，針對整改中發(fā)現(xiàn)的問題，力爭通過制度的健全予以解決，促使公司各項工作有章可循，有法可依，促進公司各項工作的有效開展。 提高黨員素質(zhì)。為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動出成果、見實效，二分公司黨支部緊密結(jié)合中央精神和省市精神，按照公司黨委的決策部署，聯(lián)系當前國內(nèi)外經(jīng)濟危機的不利局面，將《關(guān)于開展學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)研報告》提出的思路和措施具體化、目標化、責任化，使二分公司整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依，現(xiàn)制定《二分公司黨支部深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案 》如下： 一、指導思想 整改落實工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”為總體目標，堅持改革創(chuàng)新，突出實踐特色，著眼服務(wù)二分公司工作大局，推進工程承攬和施工規(guī)?；?，推動二分公司科學發(fā)展，爭當公司實踐科學發(fā)展觀排頭兵。重點解決少數(shù)黨員干部對科學發(fā)展的新情況新問題研究不夠深入，領(lǐng)導科學發(fā)展的能力亟待提高的問題。 （ 2）要抓好班子自身和班子成員的專業(yè)知識及其它各種知識的學習，建設(shè)學習型班子和學習型機關(guān)，不斷擴大知識面，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。 整改部門：二分公司黨支部 責任人：姜長斌王瑋 整改時限：從現(xiàn)在要不斷加大教育引導黨員領(lǐng)導班子及其成員深入學 習貫徹科學發(fā)展觀的力度，充分調(diào)動其工作積極性，提高落實科學發(fā)展觀的能力和自覺性為二分公司的發(fā)展做出更大的貢獻。一是加強工程項目建設(shè)，突出特色與優(yōu)勢。 （ 2）一是實施以引進高級管理人員為重點的高層次人才引進計劃，加大高層次優(yōu)秀人才的引進力度。整改部門：二 分公司黨支部、工程部 責任人：姜長斌、王瑋、由功旭 整改時限： 8 月底前 （二）在 2021 年底前整改落實的項目和整改措施 整改項目 3：體制機制、管理水平與二分公司建設(shè)還不完全適應(yīng)，一是體制不夠順、機制不夠活。 （ 2）是深化管理體制改革，制定章程，逐步建立起黨支部領(lǐng)導、二分公司經(jīng)理負責、各部門負責人、民主管理四位一體的管理體制；強化民主管理，擴大全體員工的知情權(quán)和參與權(quán)。 （ 5）是各部門之間要加強溝通，密切配合，各類人員之間要平等、團結(jié)、友愛互助，努力營造精心謀事、潛心干事、坦蕩處事的和諧共事環(huán)境。 整改部門：二分公司黨支部、工程部、財務(wù)部 責任人：姜長斌、王瑋、劉國立、由功旭、楊召君、王凝整改時限：年底前 以上整改方案是二分公司黨支部根據(jù)調(diào)研檢查報告的內(nèi)容和綜合二分公司的實際，上報了上述整改落實方案，把任務(wù)分解細化，落實到人，嚴格按照方案執(zhí)行，集中按時的解決突出問題，為日后的測評工作打好基礎(chǔ)。同時做好內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全的管理。 加強宣傳教育，強化網(wǎng)絡(luò)安全意識。 銷售公司 。 此整改方案已報公司領(lǐng)導審批通過。 對于有上互聯(lián)網(wǎng)需求的電腦以及相關(guān)人員，我們要根據(jù)“誰使用誰負責”的原則來控制單位電腦上互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)量并簽訂責任狀。讓廣大員工和黨員干部切身感受到科學發(fā)展帶來的巨大變化。通過總公司支持、盤活資產(chǎn)、增加工程收入、節(jié)約創(chuàng)收等形式，解決二分公司資金緊缺問題。 （ 4）是加強精 細化管理。三是政策的執(zhí)行力有待于進一步提高，存在著職責不清，界面不明，推諉扯皮現(xiàn)象。二是以青年員工培養(yǎng)為重點，實施項目經(jīng)理建造師培養(yǎng)計劃。二是以點帶面，統(tǒng)籌其它專業(yè)施工的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)場高級管理人員奇缺，如項目經(jīng)理、技術(shù)負責人仍然不到位，需公司給予支持，不能適應(yīng)眼下施工的基本需要，缺乏競爭力。一要維護班子團結(jié)，抓好隊伍建設(shè)；二要強化創(chuàng)新意識，全面推進工作；三要加強黨性修養(yǎng)，強化廉潔自 律意識，抓好自身作風建設(shè)。要不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，用科學理念自覺指導公交實踐。以分析檢查報告為依據(jù)，全面分析和歸類梳理突出問題，深入研究改進工作意見。 四、整改內(nèi)容 關(guān)于黨建工作制度不健全的問題 （ 1）、迅速建立健全各項制度制定制度，加強黨員管理（已開始制定各項制度） 整改部門：黨總支整改責任人：公司領(lǐng)導 關(guān)于黨組織作用發(fā)揮不明顯的問題（已開始整改） （ 1）公司各黨支部每月組織一次組織生活會，在黨員中開展批評與自我批評，黨 員互評各自的學習、工作和作風等方面的表現(xiàn)。 黨的組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)。 黨的制度是在黨在長期革命和建設(shè)中形成的，是黨的領(lǐng)導工作中和黨的生活中的經(jīng)驗教訓的總結(jié)和概括。 堅持近期目標與遠期目標相結(jié)合的原則。 第三篇：公司整改方案 公司整改方案 （征求意見稿） 為鞏固 和擴大先進性學習動員、分析評議階段的工作成果，確保黨員先進性教育活動取得預期效果，我公司按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織