【正文】 統(tǒng)也不夠豐富。 二、不同地域的學習，開闊了視野 這一次培訓給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認識，也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。我們不認同“人有多大膽，有多大產(chǎn)”，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。給別人找問題的時候比較容易，但給自己找問題的時候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。 在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能 拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力 。六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是畢生的任務(wù)。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得，如有不當請領(lǐng)導批評指正。而在陸游的眼里就是，驛外斷橋邊，寂寞開無主。就像那個撕紙的游戲――我們假定現(xiàn)在是40 歲，預期活到 70歲，我們把一張紙，折成 7 份，每份代表 10年，我們剩余的 30 年，再細分，除去睡覺、與家人朋友團就、一些應酬，那么實際屬于工作的又有多少呢 ?但是知其中我們可以這樣理解，我們不能改變我們生 命的長度，但我們可以掌控我我們生命和生活的深度和廣度，我們只有在有效的時間內(nèi)，加強自己的修養(yǎng)，歷練自己的言行，捕捉屬于我們的精華，吸取我們的營養(yǎng)，增加我們的才干，才能等于無限的延伸了我們生命的長度，這樣的人生才有意義，當我們很平庸的生活和工作，那么我們回首自己走過來的路時，會是一片空白 ! 感想三：發(fā)散思維，突破瓶頸。在我們的生活中也許會遇到很多的門檻，過去就是門，過不去就是檻，那么門檻高怎么辦 ?我有 3 個答案， 找個凳子 。 感想四：夢在遠方，路在腳下。這次培訓也被喻為“黃浦一期”培訓，這是省聯(lián)社領(lǐng)導以及上海起航企業(yè)管理咨詢有限公司老師對我們的認可，視吾輩天之驕子，通過這次培訓，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)，在未來的工作中，我堅信我們的不懈努力必將使我們成為信合精英。我結(jié)合自身的實際情況，總結(jié)經(jīng)驗，更好地理解專業(yè)的知識，并融會貫通。而給我們上課的老師們更是言傳身教，誨人不倦。 四、加強交流，收獲友誼 培訓班老師還為我們安排了討論會，便于我們相互之間學習與交流，且提高 我們的業(yè)務(wù)知識。師生之間、同學之間由陌生到相識、到相知、到親密無間的良師益友。 我們一定會堅持學習不放松。感謝省聯(lián)社、鐘山聯(lián)社為我們提供了寶貴學習機會，感謝單位領(lǐng)導、同事和家人給予我們的理解支持，感謝“起航”老師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞 ! 工作總結(jié)相關(guān)文章： 5 篇 。 雖然培訓班的學習是辛苦的，但是回味其中的過程是快樂的 。收獲知識的同時，我們也收獲了友誼。比如：拔河比賽、歌唱比賽、禮儀比賽等。 三、擴大視野，拓展思路 這次農(nóng)信社新員工培訓是上海起航公司授學的，給我們授課的大都是從事多 年銀行工作的領(lǐng)導、上海各個高校的教授、學者，除了學習專業(yè)理論知識，學院還請來高級的禮儀專家和溝通專家提高我們的禮儀和溝通技能。 二、體味刻苦，感受奉獻 這次培訓班同學們克服了學習、生活等多方面的困難。通過這次培訓，我們 學習了金融基礎(chǔ)，會計結(jié)算，金融市場等，同時學習了點鈔技能，翻打傳票，數(shù)據(jù)錄入等專業(yè)技能。經(jīng)過 18 天的緊張愉快地封閉式學習，經(jīng)過競職演講，我擔任了 12 班班長，并榮獲了“優(yōu)秀班級干部”稱號，有如下幾點心得體會： 來自全省各聯(lián)社參加貴州省農(nóng)信社新員工培訓的有 1300 余名。調(diào)頭。農(nóng)民將其他三個輪胎每個上面卸下一個螺絲，然后用這 3 個螺絲把備胎安裝好，使教授可以順利開車在路上飛馳。而李后主卻低吟，問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流。 學會總結(jié)規(guī)劃自己的人生，將工作、學習和生活進行目標規(guī)劃，規(guī)定自己需要完善目標的時間，進行量化考核，做到細節(jié)決定成敗 ! 感想二：我們不可以改變環(huán)境，但可以改變自己。 這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當 。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。事例也告訴我們沒有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系，最終會導致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關(guān)系，在陽光心態(tài)下工作。章明本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高，但是缺乏 組織協(xié)調(diào)能力，有沒有很好的心理素質(zhì)，這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結(jié)的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。 昆山一天的考察讓我有很大的感觸――一個地方的發(fā)展如此驚人。通過系統(tǒng)地學習十八大精神，讓我強化 了服務(wù)大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。無論是從黨校到復旦，從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時 每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。 總之，作為一名學生會的干部就要求我們比其他的同學付出得更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。總之，擔任學生干部工作，你的學習時間就會少。因此。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關(guān)系必須做好以下幾點： 一，統(tǒng)籌兼顧。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。作為學生會干部，需要經(jīng)常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。因此，學生干部必須具備以下幾點： 一，組織能力。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。 第三，智能素質(zhì)。 第二，精神素質(zhì)。 第一，政治素質(zhì)。它雖然不能為我們提供實質(zhì)性的物質(zhì)回報，卻能為我們提供展示自我的舞臺，當從舞臺上走下時會有什么樣的收獲完全取決于我們自己當前的行為。 以上 xx 副書記都強調(diào)出了學習的重要性，指出作為一名團委學生干部不僅要學好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，還應掌握些非技能