【正文】 積極跟進車輛收費的前期預備工作。 在做好本職工作的同時，努力發(fā)揮“治理員”職能。 為適應治理情況的變化和形勢的發(fā)展，保安部對現有的治理制度和操作流程進行了大量的調整，以使制度和操作流程應具有實操性，為保障工作順利 有序開展奠定了基礎。 (2)隊伍穩(wěn)定性增強，保安人員流動率穩(wěn)步下降。 作為安防治理部門，在確保首要職責“安全保衛(wèi)”得到有效落實，保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下，隊伍的形象、禮節(jié)、工作與服務態(tài)度，以及處理問題的主動性、原則性與靈活性是決定一支 隊伍整體形象與口碑的要害所在，保安部在上半年隊伍全面穩(wěn)定后的 5 月和 6 月份在這些方面做了大量的工作，雖有一定的進步，但離目標與要求仍相差甚遠，員工在實際操作中不是很順暢，基礎不扎實，營造的氛圍仍不牢固，而做好培訓與績效考評是解決這些問題的要害所在，這對于保安部來講是一個長期的工作。 二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水問題仍較嚴重，雖經多次維修整改，但仍未得到切實的解決。 加強對員工的培訓力度，的計劃地開展培訓工作，以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與服務態(tài)度及處理崗位問題的主動性和靈活性為主，從而提高部門的整體素質，使保安部在整體上有所突破。 跟進各項智能化系統(tǒng)的維修整改和使用治理工作，“人防”與“技防”相結合，確保小區(qū)處于安全有序狀態(tài)。半年來，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內容行事，為了更好地 做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對半年來保安隊工作總結如下： 一、關于上半年的工作 我們是今年 1月 9日開始值班的。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。隊員上崗后，我們還堅持每周 2 天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高 。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。由于我們的隊員來自不同的地方，不 同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。 二、半年工作的體會 半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉 ，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫 助。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。三是在工作方法上創(chuàng)新。從會議講向正?；?。 三是得益于全體隊員的共同努力。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。三是工作上還存在一些不如人意的地方。我們將迎難而上，做好工作。最后達到讓公司 領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿意。我們只能在業(yè)績中提升自己。贏得了許多客戶的好評 .我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀 30 歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務 ?”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎 ?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎 ?”客戶說：“ 三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態(tài)度非常好，服務也比較專業(yè)，請領導給予表揚。 在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。 三自動自發(fā) 自己的事自己辦。自助銀行安裝數碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。我愛我的家，愛招行，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招行貢獻自己的微薄之力 ! 保安上半年工作總結 2021【四】 陰似箭日如梭，轉眼間大半年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習 。巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員 。 二、消防知識 九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可 ! 三、存在的不足和今后的努力方向 回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足，突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊 。 今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新 。為在新一年里將工作做得更好，現就 xx 年工作體會總結如下： 遵章守紀，注重禮 貌禮節(jié)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。如停車場管理應及時檢查發(fā)現車輛存在問題 [車身刮痕，特別是新痕，車窗未關等 ]，及時通報車主或 xxx 等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位 .在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習 。 本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等?，F將一年來具體工作情況總結如下： 一、治安防范工作 將安全管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序 。 針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內進行推銷的現象，在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內正常的工作和生活秩序 。 三、車場管理工作 認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊 。 四、員工培訓工作 一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在 2021 年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質，隊伍形象有了較大的改變。 保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。 在隊長的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到租、住戶的滿意，得到了領導的認可，我們的工作今年是比較重的一年。堅持完成預期目標，保 質保量地完成訓練計劃，我剛開始時有叫苦叫累的現象，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務本領和強壯體能素質，才能在日后更好地證明自己。 對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務。 工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。 堅持 預防為主、防消結合 的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法，確保安全。 在工作生活當中本人在一年的總結如下： 堅決服從領導、認真領會執(zhí)行公司的經管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記，定時進行樓巡，確保小區(qū)的安全。 因此，我們必須秉承 嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲牡?，做得全。 2021小區(qū)保安工作總結范文 (二 ) 2021 年即將過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領 導，同事拜個早年，祝大家新春快樂，萬事如意 ! 身為 xx 小區(qū)保安隊的一名成員，在我心中， xx 小區(qū)就是我的家，領導是我的家長，同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。 嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品 。 全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確?，F場保安管理工作有序開展，對外將積極 樹立保安形象，服務與管理窗口。 提高安全意識，保安隊每天定時組織訓練，還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患 。 第五篇： 2021 小區(qū)保安工作總結優(yōu)秀 一個小區(qū)的安全與否與小區(qū)保安隊是息息相關的，保障小區(qū)人民的安全是保安隊的職責，做好工作，并在工作后做好總結。利用業(yè)余時間，上網了解、學習相關物業(yè)管理知識。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正 確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質、高效、服務的服務意識，為小區(qū)安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。工作方 法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。做為公司一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。最后達到讓公司領導滿意 ! 以上是我來半年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。我們將迎難而上，做好工作。三是工作上還存在一些不如人意的地方。消防設施是否被占用等 。更好的工作來回報上級， 保安工作總結。對突發(fā)事件提供了安全保障。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。做，做別人沒有做的。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續(xù)費只有 %而且是 50 元封頂的 !該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。 保安上半年工作總結 2021【三】 銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新 。 下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊 。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活 。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么 ?”，收到了事半功倍的效果。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。首先是在工作內容上創(chuàng)新。 二是得益于工作上的創(chuàng)新。首先， Xxx 主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心 。干事情吃苦在前的多，討價還價的無 。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。 二是抓制度建設。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。同時， 我們還注意從退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。 保安上半年工作總結 2021【二】 光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去。 實行小區(qū)出入車輛