【正文】 二、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療 不斷推進醫(yī)院各項工作的發(fā)展，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進，醫(yī)院全面引入“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”，所有缺陷都是可以避免的質量理念，在實際工作中，我們做了以下幾點： 進一步建立各組織機構 ,各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促，努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。 強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求。積極響應“百名社區(qū)責任醫(yī)生進家庭”為主的服務活動，形成“健康進家庭，小病在社區(qū)，大病到醫(yī)院，康復回社區(qū)”的衛(wèi)生服務新格局，努力使小沙群眾切實享受到“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務 。 四、積極實施農(nóng)民健康工程，農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎得到進一步鞏固。二在中心增添了部份設備。中心對各站進行一體化管理，建立了以五統(tǒng)一和“六位一體”的工作機制。 五、立足本院，積極配合政府工作 在手足口病和 H1N1 防治工作中，醫(yī)院積極做好參謀，為當?shù)卣鲋\劃策，對重點場所、重點人群與政府部門一起做好上門指導宣傳工作。二是加強宣傳教育工作。 **鎮(zhèn)衛(wèi)生院 第五篇： 10年衛(wèi)生院領導班子述職報告 **鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院領導班子 2021述職述廉報告 2021 年，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我院領導班子牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的總體方向，認真貫徹落實各級黨委、政府工作方針政策，領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結一致，積極進取，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮班子的整體效能，按照年初制定的工作計劃，較好的完成了各項工作目標任務，醫(yī)院各方面工作均得到較快發(fā)展。 一是堅持理論學習制度。以“愛院如 家”為主題，組織全院職工輪流觀看了著名感恩教育專家李強教 1 授的前沿講座《感恩》，讓全體職工的人生觀、價值觀得到了凈化和升華。我院領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，凡牽涉到大額資金投入、人事任免、項目建設等重大事項時，均通過班 子成員會研究討論并民主決議方可執(zhí)行，通過集思廣益充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，增強了決策的科學性、準確性。 醫(yī)院領導班子認真學習貫徹落實黨風廉 政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，班子成員能常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，率先垂范，以身作則。 今年 1— 12月份，醫(yī)院實現(xiàn)門診量 ***人次，收住院 *** 人次，入出院診斷符合率 98%。 二是狠抓醫(yī)療質量，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。組織醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)， 在加強醫(yī)德教育和警示教育的同時，進一步健全崗位責任和各種行為規(guī)范，做到有章可循，使全院干部職工警鐘長鳴，保持廉潔自律、文明行醫(yī)的良好作風。婦幼工作方面，年內(nèi)轄區(qū)共有新生兒 **人，新生兒建卡建證率達 100%；為 0— 36 個月嬰幼兒建立兒童保健手冊 **余份，為兒童進行健康查體 400 余人次；做好孕產(chǎn)婦孕期保健服務和產(chǎn)后訪視，共為孕產(chǎn)婦保健服務 **余人次，產(chǎn)后訪視 **余次，訪視率達到 100%。通過公共衛(wèi)生服務項目工作的開展，轉變醫(yī)院的發(fā)展策略，把醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務職能發(fā)揮到位，讓公共衛(wèi)生服務帶動醫(yī)院發(fā)展，切實體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性質。全鎮(zhèn)已有 **處中心衛(wèi)生室開通了新農(nóng)合網(wǎng)絡報銷系統(tǒng)，共進行門診補償 **人次，累計補償基金 **元。下半年又先后投資 **余萬元購進了較為先進的彩色多普勒診斷儀、 CT 機、數(shù)碼電子陰道鏡和超聲波臭氧霧化治療儀等診療設施，并引進專業(yè)技術人才成立了椎間盤治療?？坪蛬D科特色治療科，均取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。 二〇一一年 *月 *日 。雖然取得了一定成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面與上級和群眾要求還存在一定差距，在今后的工作中，我們將揚長避短，齊心協(xié)力，爭取把各項工作做得更好。今年6 月份，我院建筑面積 **平方米的三層病房樓正式投入使用，病房樓的內(nèi)部配套設施齊全，整體環(huán)境整潔溫馨，為病人提供了良好的康復治療場所。 2021 年合作醫(yī)療工作在區(qū)新農(nóng)合辦的監(jiān)督指導下，以擴大參合農(nóng)民受益面為重點，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理，積極而又創(chuàng)造性的開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌及住院補償工作。 四是做好公共衛(wèi)生服務項目工作，提高群眾健康水平。三是做好防保和婦幼工作，保障轄區(qū)人民身體健康。平時加強 對職工尤其是青年醫(yī)護人員的業(yè)務知識及技能培訓，多次為職工提供到上級醫(yī)院進修和學習的機會，逐步提高職工的整體素質。 具體做了以下工作： 一是大力加強行業(yè)作風建設。堅決抵制醫(yī)藥購銷領域的不正之風，保持衛(wèi)生行業(yè)風清氣正的良好形象。醫(yī)院領導班子講團結、重感情，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作從不相互推諉，形成民主平等、和諧團結的工作氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好的發(fā)揮了班子的集體領導作用。 二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內(nèi)部合力。業(yè)務技術人員每周定期舉行業(yè)務講座和學習，嚴格執(zhí)行全員三基訓練考核，提高全體業(yè)務技術人員的業(yè)務水平和實踐技能。 一年來，院領導班子始終以身作則，率先帶頭加強政治理論學習，不斷提高自身素質。 過去的 2021 年，應該說我們做了大 量的工作，當然這是區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府正確領導的結果，也是全院職工共同努力的結果，但是我們也應該清醒地看到自己的不足，與兄弟單位還有些差距，醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高，在例行檢查中發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況，社區(qū)衛(wèi)生服務建設還待進一步加強和完善。 六、廉政建設和衛(wèi)生行風建設工作情況： 一認真執(zhí)行領導干部廉法自律的各項規(guī)定，牢固確定艱苦奮斗思想，始終把“堂堂正正做人，踏踏實實做事，”作為自己工作生活的基本要求，以身作則。三是根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制。 。一基礎設施進一步完善。 加強公共衛(wèi)生的管理，做好重點傳染病的防治工作，特別是在手足口病、 H1N1 防控工作中，我院根據(jù)上面精神有條不紊地開展著，醫(yī)院多次重點組織人員學習相關知識，掌握疾病的診斷治療，明確在傳染病防控工作中可能出現(xiàn)的法律責任，從根本上、思想上高度引起全體醫(yī)務人員的政治覺悟，在其它常見的傳染病防治工作中，我 院也積極努力做好。 三、深入深化社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生工作 經(jīng)過幾年的努力， **鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生工作已有了相當?shù)某晒?，今年我們在鞏固原基礎上進一步整合衛(wèi)生資源，不斷 完善規(guī)劃和功能， 12 月初增輝社區(qū)衛(wèi)生服務站的建立使我鎮(zhèn)的社區(qū)衛(wèi)生服務工作更上一個新的臺階。 醫(yī)院完善了醫(yī)療質量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質量進行抽查。 以上匯報如有不妥之處，敬請批評指正。工作上高標準，嚴要求，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象，為全院職工做好模范表率，推動衛(wèi)生院的全面發(fā)展。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中以大局為重，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起 來，堅持高標準、嚴要求，規(guī)范化制度管理。 （二）進一步解放思想，與時俱進，適應工作需要。日常工作中從嚴要求自己，約束自己的行為，杜絕各種違紀形為的發(fā)生，堅決抵制腐敗現(xiàn)象。一是理論學習和業(yè)務學習不夠，沒有真正把理論學深學透，更談不到理論創(chuàng)新，用新的理論 6武裝頭腦，指導新的實踐，解決新的問題；二是聯(lián)系群眾不夠，盡管平時也盡一切可能深入科室，但多數(shù)情況是就事論事，晴蜓點水，沒有真正坐下來，深入進去搞調(diào)查研究，與職工交心，特別是幫助基層和職工解決實際困難不夠，對基層、對部屬提工作要求多，生活上關心幫助少；三是政治、業(yè)務素 質還不能適應形勢的需要。堅持職代會制度，定期召開職工代表大會，讓職工代表參與醫(yī)院工作計劃、重大改革 事項、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設項目、財務預決算等決策的制定；定期在職工大會、院周會、職工座談會上通報醫(yī)院工作；設置院務公開專欄，通過《竹山衛(wèi)生信息網(wǎng)》、院墻報、觸摸屏等窗口，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫(yī)院工作的透明度。醫(yī)院作為服務窗口，參與社會活動頻繁，加強社會監(jiān)督對樹立醫(yī)院形象具有重要作用。院黨支部規(guī)范醫(yī)療設備、藥品