【標(biāo)準(zhǔn)查找突出問(wèn)題及整改措施】(文件)
【正文】 取項(xiàng)目和資金，與企業(yè)共渡難關(guān)。 2021年 4 月 1 日 2 第四篇：查找出的問(wèn)題及整改措施 “解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)查找出的問(wèn)題及整改措施 按照市委關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開(kāi)展“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)意見(jiàn)，我們立即進(jìn)行了動(dòng)員部署，根據(jù)市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建具體標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則，認(rèn)真制訂了活動(dòng)計(jì)劃和具體措施。近幾年硬件建設(shè)已完成，各項(xiàng)工作走向規(guī)范，存有滿足于現(xiàn)狀，小成即滿的思想；對(duì)上級(jí)文件精神學(xué)習(xí)不及時(shí)、不全面，理解得不深；工作標(biāo)準(zhǔn)要求不如原來(lái)了，爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)沒(méi)有原來(lái)強(qiáng)了。遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，凡事從辦事處自身利益出發(fā)考慮多，全局意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)配合工作不到位；辦事處人手少，離市政府遠(yuǎn)，缺乏有效督查機(jī)制，有些工作力度不夠，工作效率比較低，有些工作討價(jià)還價(jià)，用客觀條件掩飾自己的主觀不努力，為市里經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的辦法不多，力度不大。受金融危機(jī)肆虐及影響，財(cái)政工作面臨巨大的挑戰(zhàn)，我們必須審時(shí)度勢(shì)、攻堅(jiān)克難，狠抓時(shí)事政治學(xué)習(xí)，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提升服務(wù)效能，盡職盡力為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和發(fā)展勇挑重?fù)?dān)。從思想深處深刻認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的 重要性、必要性和及時(shí)性。一是要認(rèn)真梳理制度缺失的薄弱環(huán)節(jié)。 三、改進(jìn)工 作方法，傾力服務(wù)基層。 四、切實(shí)做好增收節(jié)支工作，努力確保收支平衡。同時(shí)，認(rèn)真分析財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，較合理地做好 2021 年財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格控制會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)等行政成本，千方百計(jì)節(jié)約資金，把有限的財(cái)力更多地用于提供公共服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障民生需求及重點(diǎn)支出的需要。保持稅收收入持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)。一方面深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真了解基層對(duì)財(cái)政需要和可能，在財(cái)政力所能及的范圍內(nèi)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。三是根據(jù)新形勢(shì)、新要求，及時(shí)健全各項(xiàng)管理制度。制度是促進(jìn)監(jiān)管的策略和手段，沒(méi)有完善的制度，財(cái)政監(jiān)管就會(huì)缺失。努力確?！案倪M(jìn)思想作風(fēng)，提升服務(wù)效能”活動(dòng)的有序展開(kāi)。存有為市領(lǐng)導(dǎo)和其他干部群眾不平衡問(wèn)題，對(duì)市里領(lǐng)導(dǎo)周到細(xì)致，對(duì)縣市區(qū)、部門(mén)及其他干部群眾有應(yīng)付、推脫現(xiàn)象；服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和 1 第五篇：開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政所查找問(wèn)題及整改措施 開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政所查找問(wèn)題及整改措施 根據(jù)市財(cái)政局 [2021]3 號(hào)文件精神及全市財(cái)政系統(tǒng)關(guān)于開(kāi)展“改進(jìn)思想作風(fēng)，提升服務(wù)效能”活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)議要求，我所反復(fù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)周鶴軍局長(zhǎng)及蔡志祥副局長(zhǎng)的動(dòng)員報(bào)告及黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題講話。辦事處工作上級(jí)無(wú)具體指導(dǎo)，下邊沒(méi)有腿，全憑自己摸索的經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作，容易固步自封、墨守陳 規(guī)，僅憑經(jīng)驗(yàn)辦事；有時(shí)有畏難發(fā)愁情緒，工作缺辦法，無(wú)創(chuàng)新、無(wú)思路，工作平推平擁，缺乏創(chuàng)大業(yè)的意識(shí)和能力。在深入學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真查擺出五個(gè)方面的問(wèn)題和不足，并有針對(duì)性地抓好整改落實(shí)。以非稅收入改革為契機(jī)，對(duì)行政事業(yè)單位利用房產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等國(guó)有資產(chǎn)出租、出借的行為進(jìn)行監(jiān)管，并 對(duì)其有償使用情況進(jìn)行跟蹤管理，確保非稅收入應(yīng)收盡收。 牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。 有時(shí)工作效率不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，辦事拖拉的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，覺(jué)得多一事不如少一事，事不關(guān)已，高高掛起，沒(méi)有把企業(yè)的事、單位的事當(dāng)成自己的事來(lái)辦。 第三篇：企業(yè)科查找問(wèn)題及整改措施 企業(yè)科查找問(wèn)題及整改措施
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