【正文】 。 上述報告不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認真進 行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項工作做得更好。全年新挖掘就業(yè)崗位 29000 個，其中公益性崗位 3100 個。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 900 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 450%。截至目前，共為企業(yè)送工 4000 人，其中為大企業(yè)送工 1541 人（為富士康送工 112 人）。專職仲裁員仲裁案件人均結(jié)案數(shù)超過 150 件。認真分析和排查信訪矛盾糾紛隱患，熱情耐心接待每一位來訪者，及時妥善處理每一件信訪交辦件，高度負責(zé)做好國慶期間信訪重點人頭的穩(wěn)控工作。在拆遷工作中，能廉潔自律，做到不吃請、不受賄，得到工地指揮領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和被拆遷戶的好評。我高度重視安全工作，建立健全責(zé)任制度與工作制度，定期開展安全生產(chǎn)隱患排查和檢查活動。全區(qū) 7 個保障所、 40 個保障站基本上按照“六到位”的要求，組建勞動保障工作平臺，使勞動保障服務(wù)重心下移，進一步為群眾在就業(yè)、保障、維權(quán)和退管方面提供方便快捷的服務(wù)。（ 3）加強本單位和個人的思想作風(fēng)建設(shè)，努力改進工作作風(fēng)，提高工作效率。（ 7）嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)參與賭博等規(guī)定。（ 11）嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供方便，謀取不正當(dāng)利益等規(guī)定。（ 15）嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理等規(guī)定。積極參加局組織的勞動保障政策法規(guī)輪講活動，除了主動講授勞動就業(yè)法規(guī)政策外，還虛心向其他同志學(xué)習(xí)。今年，我認真學(xué)習(xí)了《行政 復(fù)議法》、《合同法》、《證券法》、《物權(quán)法》、《食品安全法》、《江蘇省法制宣傳教育條例》等，重點學(xué)習(xí)了《社會保險法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。以上述職述廉述學(xué)述法報告，敬請 領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。現(xiàn)將一年來本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強學(xué)習(xí)、依法行政等情況報告如下： 一、述職部分 作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領(lǐng)會國家對社會保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞工作目標(biāo)，做好各項分管工作。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險基金征收分別達到 8800 萬元、 2200 萬元、 110 萬元、 100 萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 100%、 129%、 157%、 250%。全區(qū) 3434名農(nóng)民參加“土地換社?！?，參保率達 72%；發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金 569 萬元，社會化發(fā)放率達 100%。通過嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動及內(nèi)控制度建設(shè)兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴(yán)格 規(guī)范。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協(xié)議 550 份，累計辦理 1600 人，完成市目標(biāo)的 110%，新發(fā)放助保貸款 700 萬元。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由 3 萬元提高到 6 萬元，大病醫(yī)療保險由 15 萬元提高到 18 萬元，實現(xiàn)了同城同待遇。 四、述法部分 建設(shè)社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。通過學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。 上述報告不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項工作做得更好。今年所有分管的工作，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)，沒有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。社 會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于實施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見，結(jié)合我區(qū)實際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法， 在國家規(guī)定的 5 個基本檔次基礎(chǔ)上，我區(qū)又新增加了 600 元、 800 元、 1000 元、 1200 元、 1500 元 5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。 職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務(wù)上新臺階。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農(nóng)保制度，推進消除零保障家庭，實現(xiàn)了 1655 戶“零保障家庭”每戶至少有 1 人參加了養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險報銷 1920 人次，統(tǒng)籌基金支出 萬元；享受工傷保險 48 人次，基金支出 萬元；生育保險報銷 102 人，基金支出 萬元；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī) 40040人次，個人賬戶支出 萬元，門診特定病種補償 1178 人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出 萬元，住院 4432 人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出 萬元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99 人，區(qū)外住院報銷 52人次，總支出費用 萬元。為全區(qū) 4800名企 業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金 6700 萬元，從未發(fā)生拖欠；全區(qū) 891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了 3951 萬元；養(yǎng)老保險結(jié)算方式“差改全”比例達 100%。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到 萬人、 萬人、 8012人、 7009 人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 %、 %、 %、 %。 XX，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學(xué)以致用、求真務(wù)實，創(chuàng)先爭優(yōu)。今年我所分管的工作和單位，沒有發(fā)生一起違規(guī)違法現(xiàn)象，沒有發(fā)生一例行政復(fù)議敗訴，沒有發(fā)生一人因違紀(jì)違規(guī)違法受到處分。存在問題：有時忙于事務(wù)難以靜下心來學(xué)習(xí)。 三、述學(xué)情況一年來，按照上級部署和局黨組要求，認真制定學(xué)習(xí)計劃，并按計劃抓好內(nèi)容的學(xué)習(xí)，按時參加中心組學(xué)習(xí)。（ 13）嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準(zhǔn)飲酒等規(guī)定。（ 9）嚴(yán)格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定。（ 5）嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益等規(guī)定。 必述內(nèi)容（ 1）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 （七）平臺建設(shè)穩(wěn)步推進。今年來，我局工會在中秋節(jié)、國慶節(jié)期間組織了全體干部職工舉辦了乒乓球和摜蛋比賽、歌舞晚會等形式多樣、豐富多采的文體活動，組織了全體職工赴上海參觀世博會，為職工及家屬送上生日禮品，增強了廣大干部職工的向心力和凝聚力，激發(fā)了奮進向上的工作熱情，促進了我局的精神文明建設(shè)。 （四）拆遷工作廉潔高效。建成標(biāo)準(zhǔn)化勞動爭議仲裁庭，并于 11 月底前正式投入使用。勞動監(jiān)察方面，主動監(jiān)察用人單位 543 戶，按照 9 名專職監(jiān)察員計算，人均監(jiān)察 60 戶；勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化覆蓋率 100%，一級二級網(wǎng)格網(wǎng)絡(luò)連通率均為 100%；開展勞動保障專項執(zhí)法檢查 5 次，集中開展“和諧中國民生行” ——走 進企業(yè)等人力資源和社會保障法律法規(guī)宣傳咨詢活動 8 次；受理勞動監(jiān)察舉報、投訴案件 130 件，其中立案處理 25 件，立案率和按期結(jié)案率均為 100%；主動幫助用人單位完善勞動合同管理，全區(qū)各類企業(yè)勞動合同簽訂率達 99%，有雇工的個體工商戶勞動合同簽訂率達 92%，審查集體合同 120 份；全年共為職工追討工資 80 萬元，其中農(nóng)民工工資 30 萬元，責(zé)令用人單位與職工補簽勞動合同 3000 份。推薦下崗失業(yè)、大學(xué)生及被征地農(nóng)民小額擔(dān)保貸款 307 人，推薦勞動密集型企業(yè) 20 余家，發(fā)放貸款 420 萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的 210%。全區(qū) 33 個社區(qū)，已全部通過省充分就業(yè)社區(qū)驗收，完成目標(biāo)的 142%?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)、勤政廉政、加強學(xué)習(xí)、依法辦事情況報告如下：一 、述 職情況今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)科室同志們的大力支持和配合下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市、區(qū)下達的各項目標(biāo)，認真履行崗位職責(zé)，分管的各項工作再上了一個新的臺階，全面完成了區(qū)委、區(qū)政府交給的各項任務(wù)。今年所有分管的工作，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)，沒有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。 在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，針對性地學(xué)習(xí)了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度》、《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度指導(dǎo)意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務(wù)知識，提高