【正文】 方，并且致力去完成它，才是真正有勇氣的人，而成功總是屬于那些堅(jiān)持到底的人。無(wú)論你如何思考，無(wú)論你思考了什么，也不論你思考的水平有多高，都不能透過(guò)思考獲得結(jié)果。執(zhí)行就是要結(jié)果，一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)。華錫集團(tuán)是一個(gè)風(fēng)起云涌的企業(yè)，天時(shí)、地利、人和都是成功的重要因素。人生的路還有很長(zhǎng)，期望我們走過(guò)一段路之后就要問(wèn)下自我：我取得了哪些有價(jià)值的結(jié)果？我相信經(jīng)常這樣審視自我的人將會(huì)成為碩果累累的成功者?！毕嘈殴适碌慕Y(jié)局大家已經(jīng)猜到了。坐而言，不如起而行。但是話又說(shuō)回來(lái)，這結(jié)果從哪里來(lái)？從企業(yè)每個(gè)員工的行動(dòng)中來(lái)。 正如書中所說(shuō)，要先做重要但不緊急的事 ，一個(gè)一個(gè)來(lái)，不慌不忙，這樣不僅僅會(huì)有結(jié)果，而且更有可能產(chǎn)生好的結(jié)果。因?yàn)槟阋坏┝袅送寺?，你也就?shì)必會(huì)想盡一切辦法找借口。任何一個(gè)有上進(jìn)心、追求完美的人都想在自我的潛力范圍內(nèi)把事情做得完美些，再完美些，更完美些，但如果一味的追求完美而影響了事情的進(jìn)程，就得不償失了。當(dāng)我們一旦鎖定目標(biāo)，就不要再做過(guò)多猶豫，要立 即行動(dòng)起來(lái)，要記住“速度制勝”。絕不越俎代庖，這就是他們的管理原則。能夠設(shè)想，如果一個(gè)企業(yè)的員工一遇到事情就想方設(shè)法找借口，不好意思 ，我能夠十分肯定地說(shuō)：這個(gè)企業(yè)經(jīng)會(huì)很快面臨著破產(chǎn)。 七、永不氣餒，從失敗中獲得成功。 八、完成任務(wù)并不等于取得結(jié)果。 總之，《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書，從很大程度上剖析了現(xiàn)代企業(yè)管理的弊端所在。整本書把較為枯燥的理論概念與許多國(guó)外企業(yè)的成功實(shí)例相結(jié)合，使我影響深刻。在工作中找準(zhǔn)自己的位置，鎖定責(zé)任， 就鎖定了結(jié)果。要做一個(gè)有責(zé)任心的人，有時(shí)我們往往會(huì)碰到一些看似不可能完成，甚至不合理的任務(wù)，上級(jí)正等待著你的結(jié)果。 其次，要將執(zhí)行力付諸行動(dòng)，而且是立即行動(dòng)，速度第一，但不是一味的求快，而是專注于工作中的重點(diǎn)，行動(dòng)時(shí)不要給自己太多借口，當(dāng)結(jié)果出來(lái)后，要不斷的從中吸取教訓(xùn)。有時(shí)想的太多，往往會(huì)拖住前進(jìn)的步伐，失去先機(jī)，那時(shí)再好的結(jié)果，也會(huì)因?yàn)闀r(shí)機(jī)的延誤，而失效。工作中，我們常常面對(duì)這樣或那樣的失誤，有時(shí)會(huì)礙于面子等問(wèn)題，隱藏或無(wú)視失誤，但那往往對(duì)工作無(wú)利。最后，引用該書作者對(duì)執(zhí)行力的精辟概括，作為我工作時(shí)的左右銘，并愿我們?nèi)巳俗鰝€(gè)有結(jié)果的人，擁有毫無(wú)遺憾，精彩豐富的人生。 讀完這本書后，給我收獲最大的就是我把我自己經(jīng)常說(shuō)的“及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)”，改換成了“及 時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果”！ 這本書共分了七個(gè)章節(jié)對(duì)所謂的《結(jié)果》進(jìn)行了精彩、詳細(xì)的闡述詮釋，讀起來(lái)朗朗上口，并給人以積極向上、奮勇向前的心態(tài)精神！ 一、在我沒(méi)有學(xué)習(xí)本課程之前，其實(shí)也有培訓(xùn)過(guò)類似的課程，可當(dāng)時(shí)就沒(méi)有現(xiàn)在這樣的體會(huì)與感悟。這次又通過(guò)學(xué)習(xí)《請(qǐng)給我結(jié)果》這個(gè)課程，更是讓我對(duì)“心態(tài)改變命運(yùn)”深信不疑！因?yàn)椤靶膽B(tài)創(chuàng)造行動(dòng) ，行動(dòng)才會(huì)創(chuàng)造結(jié)果”，我要靠結(jié)果生存。當(dāng)我們看著別人不順眼的時(shí)侯，證明我們的修養(yǎng)還不夠！別人身上的不足之處，正是我們存在的價(jià)值！所以，我堅(jiān)決不做悲觀消極、怨天尤人的人，因?yàn)槲彝ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)已經(jīng)知道這樣成就不了什么！我要做一個(gè)樂(lè)觀、積極向上、決然前行的好同志！ 五、這本書的最后，以精華的 48 個(gè)字教會(huì)了我怎么做才會(huì)有好的結(jié)果！怎樣做才會(huì)把我經(jīng)常說(shuō)的“及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)”，改換成“及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果”成為真正的現(xiàn)實(shí)結(jié)果！那就是：認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)；決心第一，成敗第 二；速度第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第二。 第三篇：請(qǐng)給我結(jié)果讀后感?? 《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 看完《請(qǐng)給我結(jié)果》一書后，我最強(qiáng)烈地感謝集團(tuán)董事長(zhǎng)推薦我們看了這本書。而《請(qǐng)給我結(jié)果》一書中用一個(gè)個(gè)獨(dú)到的見(jiàn)解徹底顛覆了我的想法。 對(duì)于“如何才能做好管理”這一管理學(xué)的核心問(wèn)題，現(xiàn)在有各種各樣的觀點(diǎn)，有注重規(guī)劃的，有注重戰(zhàn)略的，有注重執(zhí)行的，有注重溝通的，等等。讀完這本書，我想會(huì)給所有部門經(jīng)理們帶來(lái)全新的思想沖擊 和一種完全顛覆的思想風(fēng)暴。這實(shí)際上是按照計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)，并不追究目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 深刻理解“結(jié)果”，有效區(qū)分與“完成任務(wù)”的實(shí)質(zhì)不同，從而真正明白企業(yè)需要什么，我們應(yīng)該做什么，這是《請(qǐng)給我結(jié)果》核心的論點(diǎn)。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得，不可能是通過(guò)思考獲得。這 實(shí)際上是做和不做的實(shí)質(zhì)差別。不要猶豫，立即行動(dòng)，速度制勝！我覺(jué)得，人在很多時(shí)候總想把事情做得完美些，再完美些，精益求精，這都不能算錯(cuò)。這就需要我們舍完美而求速度，或許做得不是那么盡如人意，但總比沒(méi)有人去做好些，畢竟是有進(jìn)步有提升的。但我們真正面對(duì)失敗的時(shí)候，卻又常常被負(fù)面情緒干擾，甚至逃避和放棄。 一、要自己給自己結(jié)果，工作更加主動(dòng)。 二、勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己錯(cuò)誤，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。這時(shí)我們要明確：苦勞不能抵償功勞。 三、樹(shù)立結(jié)果心態(tài)，開(kāi)始行動(dòng)。古代的仲永、江郎才華橫溢 ，但他們?cè)跁簳r(shí)的成功面 前飄飄所以，最后黯然消退；現(xiàn)在很多同學(xué)讀書時(shí)成績(jī)優(yōu)異，工作后卻不能融入社會(huì)，默默無(wú)聞。 四、企業(yè)和員工共同努力，互相給出結(jié)果。員工也需要企業(yè)樹(shù)立好的工作氛圍，只有這樣，員工才會(huì)愿意給出結(jié)果。有戰(zhàn)略沒(méi)執(zhí)行，員工有方向卻沒(méi)有力量；有執(zhí)行沒(méi)戰(zhàn)略，員工是有力量卻沒(méi)有方向。企業(yè)只有有了利潤(rùn)才能維持下去，一個(gè)不能盈利的企業(yè)最終只能倒閉。 最后，源用書中的 48 字真經(jīng)，一箭洞穿執(zhí)行力：認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結(jié)果第一 ，理由第二。一件工作如果沒(méi)有結(jié)果就像一個(gè)農(nóng)夫忙活了大半年卻顆粒無(wú)收，是要承擔(dān)沒(méi)有結(jié)果所帶來(lái)的后果的。 做結(jié)果，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。也就是說(shuō)，世界上所有的優(yōu)秀人才，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：對(duì)自己負(fù)責(zé)任?！白裕蝗缙鸲小?，這句話的意思是說(shuō)要想做成某件事，并不是嘴上面說(shuō)說(shuō)而已的，是需要自己的行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)的。全球著名的體育用品公司 NIKE 的廣告標(biāo)語(yǔ)是： JUSTDOIT?。ㄖ还苋プ觯。┑拇_，有時(shí)候成功的大門離我們很近，我們要學(xué)會(huì)去開(kāi)啟這扇門，而開(kāi)啟這扇門的鑰匙，則是我們的行動(dòng)。如果你說(shuō)愛(ài)公司，就請(qǐng)你為公司創(chuàng)造結(jié)果（價(jià)值）。你怎么做，你就有什么樣的結(jié)果?！靶膽B(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果”我要擺正心態(tài)，用積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作中可能會(huì)遇見(jiàn)的各種困難！ 。特別是里面的 48 字執(zhí)行真經(jīng)；“認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)；決心第一，失敗第二；速度第一，完成第二；結(jié)果第一，理由第二”。只要你接受這份工作，不管薪酬多少，你都要用相同甚至更多的結(jié)果來(lái)交換這份薪酬。從現(xiàn)在開(kāi)始，立即行動(dòng)，現(xiàn)在就去行動(dòng)，并且要持續(xù)不斷地行動(dòng)，相信自己，你才會(huì)走向成功！ 我們?nèi)A興公司的企業(yè)文化中 有一句口號(hào)：“創(chuàng)造價(jià)值，臻于完善。 行動(dòng)才能出結(jié)果。 結(jié)果改變命運(yùn)， 行動(dòng)決定結(jié)果，而且只有行動(dòng)才能出結(jié)果。滾滾歷史長(zhǎng)流中，既有具有高深理論可以稱得上思想家的領(lǐng)袖人物，也有目不識(shí)丁的草莽英雄； 既有風(fēng)流倜儻、風(fēng)云一時(shí)的政客，也有不問(wèn)世事、埋頭做史學(xué)研究和史學(xué)寫作的學(xué)者；既有性格剛列獲得世人擁戴的領(lǐng)導(dǎo)人，也有從容不迫，把很多問(wèn)題處理得非常完美的領(lǐng)導(dǎo)人。一個(gè)不給企業(yè)結(jié)果的員工，最終會(huì)被企業(yè)淘汰；而一個(gè)不給市場(chǎng)結(jié)果的企業(yè)，最終會(huì)被市場(chǎng)淘汰。 是什么鑄就了他們的成功，是什么改變了他們的命運(yùn)？是結(jié)果，而且是成功的結(jié)果！對(duì)于一名企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，企業(yè)需要的結(jié)果可能會(huì)很簡(jiǎn)單：組織一次會(huì)議，準(zhǔn)備一份材料，提出一次計(jì)劃 ......但 是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你的工作滿意嗎，你能對(duì)自己的結(jié)果負(fù)責(zé)嗎？對(duì)此恐怕很多人心里都沒(méi)有底吧，因?yàn)槟銈冎皇峭瓿扇蝿?wù)，并沒(méi)有給出讓人滿意的結(jié)果。事實(shí)卻是，有了好的項(xiàng)目好的戰(zhàn)略決策還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要靠有效執(zhí)行。沒(méi)有錯(cuò)誤的執(zhí)行只有錯(cuò)誤的戰(zhàn)略。執(zhí)行力缺失是導(dǎo)致許多企業(yè)產(chǎn)生危機(jī)甚至消失的關(guān)鍵因素。前段時(shí)間中組部長(zhǎng)李源潮提出“要重視關(guān)心老實(shí)人、正派人”，引發(fā)熱烈討論。磨蹭、放棄、優(yōu)柔寡斷??這些不良心態(tài)是阻礙我們前進(jìn)的石頭。近代研究表明，情商和智商對(duì)一個(gè)人的成功一樣重要，有時(shí)候前者甚至更重要。勞而無(wú)功就是沒(méi)有達(dá)到目的，沒(méi)有結(jié)果，甚至是無(wú)用功。這種本能導(dǎo)致我們不能清楚認(rèn)識(shí)自己。而那些對(duì)自己要求寬松、得過(guò)且過(guò)、對(duì)自己負(fù)不了責(zé)的人 往往不會(huì)有大的成就。只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放棄的人，才能最終取得成功。 堅(jiān)持，是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，本就淺顯，但知易行難。 正如惠普所說(shuō)“先開(kāi)槍，后瞄準(zhǔn)”，看似荒唐，但事出有因。 朋友總說(shuō)我是一個(gè)追求完美的人，為了能將工作做得盡善盡美，會(huì)在質(zhì)量與效率之間我可能會(huì)毫不猶豫地選擇質(zhì)量。我想“千里之行始于足下”，說(shuō)的就是這個(gè)道理，不管是用什么樣的“足”，都要開(kāi)始行動(dòng)，才能有完成“千里之行”的結(jié)果。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果，但不行動(dòng)一定是沒(méi)結(jié)果的?！叭蝿?wù)”的完成并不能與“結(jié)果”畫上等號(hào)。于是平常工作中，經(jīng)常存在“任務(wù)”與“結(jié)果”的誤解。管理學(xué)中討論的各種理論，最終都是以“達(dá)到結(jié)果”為目的的?！氨M責(zé)、合力”要求齊心協(xié)力，盡最大可能做好本人、本部門的工作，得到工作結(jié)果；“沒(méi)有管理的管理”并非管理缺失，而是要求每個(gè)人自己管理自己，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。也讓我深刻地體會(huì)，有結(jié)果，才有未來(lái)。每個(gè)工作是否完成，完成的程度各有不同、結(jié)果各有不同，這都取決于每個(gè)人的性格、態(tài)度及各人思路，而不同的 結(jié)果也直接影響到別人對(duì)你的看法，直接改變你的人生。第一，作為原料采購(gòu)者，不再考慮個(gè)人利益，考慮到的是全司上下的利益！第二，書中說(shuō)如果沒(méi)有“心態(tài)歸零”的精神，無(wú)論你有多大的本事，都不能為企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造價(jià)值，這讓我聯(lián)想起了一句話：在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中一定要有空杯心態(tài)！之后，無(wú)論對(duì)公司舉行的何種培訓(xùn)，我都更為重視，這讓我學(xué)到了不少的東西，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)我找到了自己，我 就是那個(gè)激情、付出的人！“心態(tài)歸零”的重要性，就是要向身邊的優(yōu)秀的人去學(xué)習(xí)！ 四、在本書的學(xué)習(xí)中也讓我總結(jié)了一句話，那就是：?jiǎn)栴}就是機(jī)會(huì)！第六章節(jié)告訴了我如何從失敗中獲得成功！他告訴了我為了成功就一定要從心底接受“失敗是成功之母”的觀念！當(dāng)我面對(duì)痛苦和失敗的時(shí)候，要向更高的困難和失敗邁進(jìn)，我在失敗和痛苦中慢慢鍛煉自己，從而建立起強(qiáng)大的免疫力！陳安之說(shuō)的好：沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！上帝造萬(wàn)物，都是有規(guī)律的，因?yàn)樯系凼且晃蝗蚀?、公義的真神 ,成功的機(jī)會(huì)都是均等的。通過(guò)對(duì)第一章節(jié)的內(nèi)容學(xué)習(xí)，讓我有了明確的方向、目標(biāo)！對(duì)任務(wù)負(fù)責(zé)，只是對(duì)工作的程序負(fù)責(zé)，完成了任務(wù)不等于有 了公司想要的結(jié)果！這也讓我明白作為一名管理人員的底線就是要給企業(yè)提供想要的結(jié)果，不要找任何借口，國(guó)際華人成功學(xué)第一人陳安之老師就說(shuō)過(guò)：想成功就不要找借口，有借口你就永遠(yuǎn)不會(huì)成功！因?yàn)槲蚁嘈胖挥薪o企業(yè)提供了想要的結(jié)果，自己的價(jià)值才能夠真正的體現(xiàn)了出來(lái)！也只有對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)自我負(fù)責(zé)，等待我們的才會(huì)是成功！