野崗鄉(xiāng)大學(xué)生村干部的自查報告(文件)
【正文】 干部述職匯報會，由大學(xué)生村干部向鄉(xiāng)班子成員、各站所長、各村支書主任匯報半年工作。 （三）、注 重創(chuàng)業(yè)自強 三年以來，我鄉(xiāng)在大學(xué)生村干部當(dāng)中大力開展了以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取五項措施引導(dǎo)幫扶大學(xué)生村干部進行自主創(chuàng)業(yè)，為他們的成長、成才提供了平臺，取得了良好效果。三是組織土地、財稅、農(nóng)業(yè)和工商等部門組成幫扶工作組，為大學(xué)生村干部爭取項目、獲取資金、創(chuàng)業(yè)致富等提供 必要的幫助和優(yōu)惠。 其三，因地制宜，各顯其才。同時，我鄉(xiāng)加強了激勵措施：一是積極推薦創(chuàng)業(yè)實績較好的非黨大學(xué)生村干部加入黨組織，至今已有賈琳、管振華和穆大千三位同志成為中共黨員；二是把干事創(chuàng)業(yè)作為推優(yōu)評先的首要標(biāo)準(zhǔn)，確保優(yōu)秀典型必須是創(chuàng)業(yè)典型，而創(chuàng)業(yè)典型必須有自主創(chuàng)業(yè)的項目和實績；三是創(chuàng)新組織格局，吸納編外大學(xué)生村干部成為加入組織管理隊伍，如推選了前朱村管振華為土柏崗鄉(xiāng)團委委員。 二是積極鼓勵大學(xué)生村干部參加行政事業(yè)各類招考，定時邀 請市委黨校老師為他 們開展公務(wù)員考試培訓(xùn)，先后有 4 名大學(xué)生村干部通過考試進入行政事業(yè)單位。隨著大學(xué)生村干部政策的不斷變化和社會上不良價值觀的影響，加之農(nóng)村工作的艱苦和復(fù)雜，許多大學(xué)生村干部對自己從事的工作不再抱有初始的熱情和激情，甚至充滿了質(zhì)疑和否定，不再把扎根農(nóng)村、創(chuàng)業(yè)致富當(dāng)做人生追求，而是把幾乎全部精力投入到參加公務(wù)員和事業(yè)單位招考上。 三是流失嚴(yán)重、人心不穩(wěn)。鑒于上述三項 原因，我鄉(xiāng)在對引導(dǎo)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)上遇到了實際困難，區(qū)選派的不想創(chuàng)業(yè)、市招錄的想要轉(zhuǎn)崗，扎根農(nóng)村、創(chuàng)業(yè)致富已不是他們的選擇。 （三）、鄉(xiāng)黨委、政府要為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供更多的創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn)機會，要多請當(dāng)?shù)睾椭苓叺膭?chuàng)業(yè)典型致富能手來我鎮(zhèn)授課，豐富大學(xué)生村干部的創(chuàng)業(yè)知識，使他們在今后的創(chuàng)業(yè)路上得心應(yīng)手。進一步完善了大學(xué)生村干部安全管理制度，確保發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 防止失修漏雨現(xiàn)象，漏電、燃氣泄露和煤氣中毒等安全事故發(fā)生，禁止在宿舍使用大功率的電器，禁 止使用明火。 二、日常管理 強化幫帶措施，促進角色盡快轉(zhuǎn)變。黨委要求所在村要給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在撰寫本村各類材料、文化宣傳、遠程教育管理等方面，明確要求，落實責(zé)任，進行交任務(wù)、壓擔(dān)子，增加他們的工作責(zé)任感，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。認真聽取每個大學(xué)生村干部的工作開展和生活情況，幫助他們理清工作思路，明確重點工作，解決工作、生活中存在的實際問題，使大學(xué)生村干部之間相互了解工作中的差距，以先進帶后進，抓后進促先進，讓他們相互學(xué)習(xí)、共同進步。 嚴(yán)肅大學(xué)生村干部紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。 為確保交通安全和防止意外事故，規(guī)定夜間不安排出行，不準(zhǔn)搭乘貨車和摩托車，風(fēng)雨天氣不準(zhǔn)外出；深入行政村工作必須向村黨組織書記報告， 并保持通信暢通；不允許女大學(xué)生村干部單獨到陌生地探訪朋友。采取指定工作經(jīng)驗豐富的包村干部為大學(xué)生村干部工作“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗，幫助開展各項工作。 強化交流互助，提高工作積極性。 為發(fā)揮大學(xué)生村干部所學(xué)專業(yè)和特長，要讓大學(xué)生村干部在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中鍛煉，在實踐中提高，不僅留得住、用得上，而且情緒飽滿，在工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，成為全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一支朝氣蓬勃的生力軍。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，黨委副書記任副組長，其他班子成員為成員。并召開考核工作領(lǐng)導(dǎo) 1 小組成員會，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，掌握考核內(nèi)容和考核實施方案。其中確定了 6 名為優(yōu)秀大學(xué)生村干部， 29名為稱職大學(xué)生村干部。以平時考核為基礎(chǔ)，對“優(yōu)秀”等次和“不稱職”等次的確定特別慎重。 三是組織集訓(xùn)，提高考核人員的施考能力。 二是健全機構(gòu)，明確責(zé)任。鄉(xiāng)黨委定期不定期的與村官座談部署近期工作任務(wù)、學(xué)習(xí)農(nóng)村政策理論、交流工作經(jīng)驗，探討、研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 強化實踐鍛煉，提升綜合能力。 進入冬季前專門組織電工對宿舍供電線路進行了維修，尤其是入冬以來，突降了一場大雪，鄉(xiāng)黨委積極組織清理積雪，確保人身安全。 是安排村官統(tǒng)一在鄉(xiāng)政府食宿的同時，對大學(xué)生村干部特別是女大學(xué)生村干部進行集中宿舍管理，對女大學(xué)生村干部會客、晚上外出、安全用電等情況進行監(jiān)管。 中共任村鄉(xiāng)黨委 二○○九年十一月二十五日 第四篇：大學(xué)生村干部管理自查報告 任村鄉(xiāng)黨委對大學(xué)生村干部管理自查報告 任村鄉(xiāng)黨委根據(jù)太谷縣委組織部《關(guān)于對全縣大學(xué)生村干部管理工作進行自查的通知》要求，迅速對本鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理工作進行自查，自查情況匯報如下： 一、安全管理 任村鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照《太谷縣高校畢業(yè)生村干部安全管理責(zé)任書》的要求，確定鄉(xiāng)黨委為大學(xué)生村干部安全工作的第一責(zé)任人，辦公室負責(zé)安全方面的具體工作。要求大學(xué)生村干部每月上報一篇工作小結(jié)，或不定期上報心得體會、調(diào)研文章等。盡快使大學(xué)生村官進入角色。 為確保食品衛(wèi)生安全，定期對食堂消毒，食堂工作人員 定期體檢。定期不定期的與大學(xué)生村干部座談，強化安全意識。 （五）、大力鼓勵大學(xué)生村干部積極參加各類行政事業(yè)考試。
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