【正文】 況設(shè)定合理的目標(biāo)。 **現(xiàn)在的業(yè)務(wù)主要是貼牌生產(chǎn)對(duì)國(guó)外出口、內(nèi)貿(mào)自有品牌也在大幅度增長(zhǎng)。內(nèi)貿(mào) 部應(yīng)該有一份詳細(xì)的計(jì)劃書、財(cái)務(wù)部要配合做利潤(rùn)分析。但是我來(lái)**這么久、沒有相關(guān)公司的運(yùn)營(yíng)情況說明，面臨問題，也無(wú)史料可查。這是非常大的損失?？此坪?jiǎn)單的管理兩字、實(shí)則要考慮的因素非常多。公司應(yīng)該詳細(xì)分配各自工作、劃分職責(zé)、這樣可做到誰(shuí)的工作、誰(shuí)負(fù)責(zé)。若想改變行動(dòng)、必從內(nèi)外因著手。篇四：董事長(zhǎng)秘書個(gè)人總結(jié) 董事長(zhǎng)秘書個(gè)人總結(jié) 2021 年 4 月初，本人通過面試考核 **，走上“董事長(zhǎng)秘書”崗位，主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。由于本身崗位有一定的特殊性，我能夠隨時(shí)提示自己擺正位置，清楚熟悉自己所應(yīng)具有的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確熟悉自己所處的位置。催促、催辦到位，但不“拍板” 。 3．及時(shí)組織完成董事長(zhǎng)、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制。 7．承辦工作是秘書的主要工作之一，有來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門的，也有來(lái)自外部的，但主要是來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作，可以說是千頭萬(wàn)緒，如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng)，先急后緩；二是先辦上級(jí)和外來(lái)的，后辦內(nèi)部的；承辦的每一項(xiàng)工作和事情，都必須做到向公司負(fù)責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé) ，向職工負(fù)責(zé)。主要表現(xiàn)在： (轉(zhuǎn)載于 :董事長(zhǎng)秘書試用期工作總結(jié) ) 滿足于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的唆使要求，建設(shè)性的意見建議比較缺少 。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé)，（可在每個(gè)部門的墻壁上掛一塊崗位職責(zé)的 kt 板）把工作責(zé)任到 人，并通過領(lǐng)導(dǎo) 的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負(fù)責(zé)，有人指正。希望通過各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對(duì)公司存檔文件做一個(gè)梳理（特別是工程資料），列出清單，統(tǒng)一交由公司檔案室，實(shí)行無(wú)紙化管理。故應(yīng)加強(qiáng)定期性地對(duì)員工進(jìn)行一些技能性或?qū)Ｐ缘闹R(shí)培訓(xùn)或?qū)W歷培訓(xùn)。通過不斷的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)可以自行處理公司基本的業(yè)務(wù)操作了。 在個(gè)人的提升方面：在這三個(gè)月里，公司、秘書部還有分行，都組織了很多培訓(xùn)、會(huì)議、聚餐等互動(dòng)模式的交流，我也都有積極的參加，不但加強(qiáng)了我的業(yè)務(wù)知識(shí)，也讓我得到了全面的提升。 更多的去參加公司舉辦的各種活動(dòng)，通過溝通和學(xué)習(xí)，讓自己全面的成長(zhǎng)起來(lái)?，F(xiàn)將我入職以來(lái)的工作總結(jié)如下： 一、了解公司，融入大家庭。 通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流，了解董事長(zhǎng)工作要求，明確董事長(zhǎng)秘書崗位職責(zé)。 三、端正工作態(tài)度，積極投入工作。以前的圖紙是每張單放，大大小小 1 的圖紙也有一百多張，現(xiàn)在通過分類整理，同名稱放一起等方式，分為二十多種名稱。 整理辦公電腦文件。 整理熟悉董事長(zhǎng)辦公室的 U 盤文件資料 關(guān)于公司從 1991 年至 2021 年的外部來(lái)文文件資料掃描件等。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)的要求，及時(shí)處理好董事長(zhǎng)辦公室的來(lái)文工作，能夠做到第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握公司的最新情況。針對(duì)不同的來(lái)訪對(duì)象，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)， 并做好不同類型的接待工作，如一般來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)接待、餐飲接待等對(duì)接工作。 協(xié)助董事長(zhǎng)起草及打印相關(guān)文件資料。 做好董事長(zhǎng)所需的新聞?wù)浌ぷ鳌? 2021 年的評(píng)估工作是市委市政府重點(diǎn)工作，也是市委督查室督辦工作，董事長(zhǎng)高度重視這項(xiàng)工作。 做好董事長(zhǎng)評(píng)估工作任務(wù)“三天一次碰頭會(huì)”的指示工作。因?yàn)樽陨韻徫挥幸欢ǖ奶厥庑裕乙矔r(shí)刻提醒自己要擺正位置，要清楚認(rèn)識(shí)自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確認(rèn)識(shí)自己所處的位置。 董事長(zhǎng)工作效率高，做事雷厲風(fēng)行，還沒達(dá)到董事工作要求，以后要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，跟上董事長(zhǎng)工作步伐。上一份工作是負(fù)責(zé)行政人事工作，但如今現(xiàn)崗位是董事長(zhǎng)秘書，所負(fù)責(zé)的工作分工不同。 最后，非常感謝公司給我的平臺(tái)，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與幫助，相信以后的我，會(huì)在董事長(zhǎng)秘書工作上做得更好，發(fā)揮得更出色，為公司盡自己的一份力。我于 2021 年 5 月 6 日入職至今也已差不多三個(gè)月的時(shí)間。認(rèn)識(shí)公司各部門員工，增強(qiáng)各部門同事溝通了解，不斷融入公司大家庭，為以后的工作打下基礎(chǔ)。 與老員工交流工作。我以積極的工作態(tài)度投入工作中，盡職盡責(zé)，不斷地升華氣度和夯實(shí)厚度，逐漸跟上董事長(zhǎng)的工作節(jié)奏。 整理櫥柜。 整理書面紙質(zhì)文件資料。 三、立足崗位職責(zé)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。外部發(fā)來(lái)文件及時(shí)處理，此外，我們公園各部門交來(lái)的文件資料及時(shí)提醒董事長(zhǎng)批文處理。對(duì)于董事長(zhǎng)參加的會(huì)議，特別是市政府召開的重要會(huì)議，做好提醒工作，該準(zhǔn)備的資料準(zhǔn)備好。董事長(zhǎng)非常重視人才，對(duì)于重要崗位人才也非常留意。 做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。配合辦公室做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議資料、會(huì)議紀(jì)要等。 五、工作中存在不足和需要改正之處。但有時(shí)工作一緊急，可能就做出了越位事情。在日常工作中，有些工作不夠細(xì)心到位，所以在今 后的工作當(dāng)中，一定要提醒自己要仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作。 總的來(lái)說這三個(gè)月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著 4 些許的不足，但在各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，對(duì)工作也有所收獲。望轉(zhuǎn)正為盼，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。 最后，非常感謝 公司給我的平臺(tái)，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與幫助，相信以后的我，會(huì)在董事長(zhǎng)秘書工作上做得更好，發(fā)揮得更出色，為公司盡自己的一份力。上一份工作是負(fù)責(zé)行政人事工作，但如今現(xiàn)崗位是董事長(zhǎng)秘書，所負(fù)責(zé)的工作分工不同。 董事長(zhǎng)工作效率高，做事雷厲風(fēng)行，還沒達(dá)到董事工作要求，以后要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，跟上董事長(zhǎng)工作步伐。因?yàn)樽陨韻徫挥幸欢ǖ奶厥庑?，我也時(shí)刻提醒自己要擺正位置，要清楚認(rèn)識(shí)自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確認(rèn)識(shí)自己所處的位置。 做好董事長(zhǎng)評(píng)估工作任務(wù)“三天一次碰頭會(huì)”的指示工作。 2021 年的評(píng)估工作是市委市政府重點(diǎn)工作，也是市委督查室督辦工作，董事長(zhǎng)高度重視這項(xiàng)工作。 做好董事長(zhǎng)所需的新聞?wù)浌ぷ鳌? 協(xié)助董事長(zhǎng)起草及打印相關(guān)文件資料。針對(duì)不同的來(lái)訪對(duì)象，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好不同類型的接待工作，如一般來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)接待、餐飲接待等對(duì)接工作。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)的要求，及時(shí)處理好董事長(zhǎng)辦公室的來(lái)文工作，能夠做到第一時(shí)間向領(lǐng) 導(dǎo)匯報(bào)，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握公司的最新情況。 整理熟悉董事長(zhǎng)辦公室的 U 盤文件資料 關(guān)于公司從 1991 年至 2021 年的外部來(lái)文文件資料掃描件等。 整理辦公電腦文件。以前的圖紙是每張單放，大大小小 1 的圖紙也有一百多張，現(xiàn)在通過分類整理，同名稱放一起等方式，分為二十多種名稱。 三、端正工作態(tài)度，積極投入工作。 通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流，了解董事長(zhǎng)工作要求，明確董事長(zhǎng)秘書崗位職責(zé)?，F(xiàn)將我入職以來(lái)的工作總結(jié)如下： 一、了解公司，融入大家庭。望轉(zhuǎn)正為盼，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。 總的來(lái)說這三個(gè)月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著 4 些許的不足，但在各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，對(duì)工作也有所收獲。在日常工作中，有些工作不夠細(xì)心到位，所以在今后的工作當(dāng)中，一定要提醒自己要仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作。但有時(shí)工作一緊急，可能就做出了越位事情。 五、工作中存在不足和需要改正之處。配合辦公室做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議資料、會(huì)議紀(jì)要等。 做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。董事長(zhǎng)非常重視人才，對(duì)于重要崗位人才也非常留意。對(duì)于董事長(zhǎng)參加的會(huì)議，特別是市政府召開的重要會(huì)議，做好提醒工作，該準(zhǔn)備的資料準(zhǔn)備好。外部發(fā)來(lái)文件及時(shí)處理，此外，我們公園各部門交來(lái)的文件資料及時(shí)提醒董事長(zhǎng)批文處理。 三、立足崗位職責(zé)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。 整理書面紙質(zhì)文件資料。 整理櫥柜。我以積極的工作態(tài)度投入工作中，盡職盡責(zé)，不斷地升華氣度和夯實(shí)厚度，逐漸跟上董事長(zhǎng)的工作節(jié)奏。 與老員工交流工作。認(rèn)識(shí)公司各部門員工，增強(qiáng)各部門同事溝通了解，不斷融入公司大家庭，為以后的工作打下基礎(chǔ)。我于 2021 年 5 月 6 日入職至今也已差不多三個(gè)月的時(shí)間。 工作效率不高， 掌握不到要點(diǎn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練，以后要多和老秘書學(xué)習(xí)，掌握更多的技能和技巧。帶教秘書耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認(rèn)可 。時(shí)間真的過得很快，一轉(zhuǎn)眼，三個(gè)月的試用期即將過去，在這三個(gè)月里 ，我就像是一個(gè)剛剛學(xué)會(huì)走路的孩子，在出色的秘書主任和幾位優(yōu)秀的帶教秘書的指導(dǎo)下，我成功的向前走著。這樣一可以開源節(jié)流，二可以進(jìn)一步推進(jìn)以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息化、制度化、無(wú)紙化運(yùn)作建設(shè)。本人雖然以前從未學(xué)過專業(yè)的檔案管理工作，但在檔案室的管理中也發(fā)現(xiàn)了很多的問題。 領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者”角色還不夠主動(dòng)，個(gè)別情況下，工作有所被動(dòng)。 任職以來(lái)未曾出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)。 5．較圓滿地完成公司來(lái)訪團(tuán)體的商務(wù)接待工作。 具體從以下幾方面開展工作： 1．受董事長(zhǎng)委派、處理具體事務(wù)和問題，各項(xiàng)工作對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中輕易與公司其他同事產(chǎn)生磨擦或矛盾，乃至?xí)性轿?，然而所要調(diào)和工作的又多半會(huì)是較為緊急的事宜，因此必須確保能夠精確及時(shí)的完成。下面就任職以來(lái)的的情況作以下述職： 一、概述：任職 期間，完成了應(yīng)負(fù)責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。內(nèi)部就是從改變思想著手，而橋梁則是企業(yè)文化。另外一方面也是公司不注重軟文化的引導(dǎo)。在硬、為制度、在軟為文化。 細(xì)分工作，劃分職責(zé)。就拿 **面臨的問題來(lái)說、明明去年已經(jīng)遇到同樣的問題，卻沒有任何資料可借鑒、沒有人事記錄、歸檔，都是憑一張嘴說。 **在 **也發(fā)展了 7 年。也就是說國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上有這方面的空白、也有著相當(dāng)大的市場(chǎng)需求。若是沒有目標(biāo)，則在行動(dòng)中容易犯眉毛胡子一把抓的錯(cuò)誤。 三、工作建議 確定公司的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn) 略 古時(shí)候，攻城拔寨要講謀略。每周制作內(nèi)外貿(mào)合同評(píng)審表電子檔。共接待了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 56 批 85人次。 8 月份、就 **環(huán)評(píng)驗(yàn)收情況與環(huán)保局進(jìn)行交涉。其中收集原材料、辦理圖審、收集工程 cad 圖電子檔、為總平圖蓋章往返規(guī)劃局不下 3 次。 今年 4 月份主要辦理了 **公司的清算報(bào)告。大半年的時(shí)間里在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的無(wú)私幫助下，較為順利的完成了董事長(zhǎng)交代的工作任務(wù)。但是在工作過程中，我還是出現(xiàn)了一些問題和不足，幸好總經(jīng)理能及時(shí)的給與指正，這 些也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省。 協(xié)助新店開 業(yè) 1）新店開業(yè)宣傳海報(bào)、宣傳單的制作印刷； 2）新店開業(yè)物料的準(zhǔn)備和購(gòu)買； 3）協(xié)助總經(jīng)理新店開業(yè)當(dāng)天事項(xiàng)的跟進(jìn)和人員安排； 4）協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)新店開業(yè)的各項(xiàng)事務(wù)跟進(jìn)。在總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司其他同事的幫助下，順利的完成了這兩項(xiàng)重要任務(wù)，也使我無(wú)論在工作方法和工作能力上都有了一定的提高，而且也較快的融入到公司的文化氛圍。再次感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和鼓勵(lì)，也感謝辦公室的同事們?cè)诟鱾€(gè)方面給予我的幫助。 三、要繼續(xù)保持鉆研狀態(tài)，不斷提高文秘業(yè)務(wù)水平，把原來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)同文秘工作相結(jié)合，向老同志多學(xué)習(xí)多請(qǐng)教，使自己盡快適應(yīng)辦公室秘書的工作需要。但是，我相信新崗位意味著新挑戰(zhàn)，更意味著新提升，我相信工作中的困難將會(huì)成為我努力的動(dòng)力，也將為我今后的工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。 這一個(gè)月來(lái)，我認(rèn)真遵守公司紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作按時(shí)完成。 第三篇：董事長(zhǎng)秘書試用期工作總結(jié) 試用期個(gè)人 工作總結(jié)（總辦秘書） 我于 2021 年 9 月 8 日進(jìn)入開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室秘書科工作，很榮幸成為開發(fā)區(qū)的一員。 工作中的不足： 工作夠細(xì)心，經(jīng)常犯一些小錯(cuò)誤，在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己，注意細(xì)節(jié)，將犯錯(cuò)的機(jī)率做到最低。 在人際關(guān)系交往方面：地產(chǎn)行業(yè)