【正文】 思列寧主義、毛澤東思想基本原理，重點是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習近平同志系列講話精神。（ 5）國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢。 （ 3）黨組分管宣教工作的負責同志任中心組副組長，主要職責是配合組長抓好學(xué)習的組織工作。中心組每年集中學(xué)習不少于 12 次。要利用多種途徑開展學(xué)習 經(jīng)驗交流，提升學(xué)習效果。每人每年調(diào)研選題不得少于 1 個，調(diào)研時間不得少于 1 個月，形成有份量的調(diào)研報告 1篇以上。 （三）領(lǐng)導(dǎo)干部談 心談話制度 。對戒勉談話后無明顯改進的，給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分。 — １０ — （四）領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度 領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究原則上 每年不少于 30 天。 （ 3）對調(diào)查研究中遇到的重 大事項，要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。 ，要充分認識做好聯(lián)系服務(wù)基層群眾工作的重要性，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，真正使“抓基層、打基礎(chǔ)、正作風”各項工作落到實處。 ，專題聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層工作情況報告，研究解決聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)的問題。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務(wù)公開目錄的黨組織批準，并按程序報上一級黨委（黨組）備案后及時公布并作出說明。黨內(nèi)和國家法律法規(guī)對黨內(nèi)事務(wù)公開的期限 另 — １３ — 有規(guī)定的，從其規(guī)定。 （ 3）申請公開的黨內(nèi)事務(wù)內(nèi)容 只涉及黨員本人和利害關(guān)系人，不必要讓黨員群眾廣泛知曉或參與的黨內(nèi)事務(wù)；經(jīng)黨的基層組織同意公開的黨內(nèi)事務(wù)；其他依法申請可以公開的黨內(nèi)事務(wù)。屬于公開范圍的，黨組織根據(jù)黨內(nèi)和國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按程序向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開；屬于暫時不宜公開或不能公開范圍的，應(yīng)當告知申請人并說明理由；依法不屬于本級黨組織公開或者該黨內(nèi)事務(wù) 不存在的，應(yīng)當告知申請人； — １４ — 申請內(nèi)容不明確的，應(yīng)當告知申請人作出更改、補充；申請公開的黨內(nèi)事務(wù)中含有不應(yīng)當公開的內(nèi)容，但是能夠作區(qū)分處理的，黨組織應(yīng)當向申請人提供可以公開的黨內(nèi)事務(wù)內(nèi)容。申請公開黨內(nèi)事務(wù)的黨員存在閱讀困難或者視聽障礙的，黨的基層組織應(yīng)當為其提供必要的幫助。但是，黨組織認為不公開可能對公共利益造成重大影響的，應(yīng)當予 以公開，并將決定公開的黨內(nèi)事務(wù)內(nèi)容和理由書面通知第三方。 （ 4）黨務(wù)公開內(nèi)容歸檔工作的具體要求，按照檔案管理工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)圍繞議題交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教 — １６ — 訓(xùn)，以與人為善的態(tài)度開展批評，解決黨組內(nèi)部存在的思想、作風、團結(jié)等問題，以達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的 。民主生活會記錄于會后 15日以內(nèi)報上級有關(guān)部門。遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，堅決抵制跑官要官的不正之風。不準對身邊工作人員及親友在工作調(diào)整、職務(wù)晉升、住房條件等方面給予特殊照顧，對在社會上亂交朋友、亂拉關(guān)系的，要給予嚴肅批評教育，問題嚴重的要嚴肅查處。主動接受黨組織、人民群眾、輿論和其他各方面的監(jiān)督。 （ 1）具有履行職責所需要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和政策水平，善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，自覺執(zhí)行黨的基本路線和各項方針。 （ 5）堅持和維護黨的民主集中制原則，作風民主，有全局觀念，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)和自己有不同意見的同志一起工作。（ 4）身體健康。民主推薦采取召開推薦會、填寫推薦表等方式進行。 （ 2）考察。在考察的基礎(chǔ)上形成書面考察材料，考察材料必須全面、準確、清楚地反映考察對象的情況。黨組書記根據(jù)醞釀結(jié)果，了解情況，征求意見。到會成員對任免事項，應(yīng)當發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見。 （ 4）不準拒不執(zhí)行上級派進、調(diào)出或調(diào)動、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定。（ 8）不準在選拔干部中進行違反黨紀黨規(guī)規(guī)定的活動。 — ２２ — 第五篇：工商聯(lián) 2021 年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 工商聯(lián) 2021 年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州工商聯(lián)和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，在全縣廣大非公經(jīng)濟人士的大力支持下，我們把“兩個健康”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮工商聯(lián)的五大作用，創(chuàng)新工作方法，以服務(wù)會員為已任，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，僅僅圍繞“推進更大突破，實現(xiàn)全面小康”的 戰(zhàn)略部署，拓寬思路，扎實進取，在服務(wù)形式上求新，在活動內(nèi)容上求實，在工作制度上求嚴，以服務(wù)促發(fā)展，以服務(wù)樹形象，以服務(wù)聚人心，促進了全縣民營經(jīng)濟健康跨越發(fā)展和非公經(jīng)濟代表人士健康成長。中央和省委文件出臺后，我會根據(jù)全省 加強和改進工商聯(lián)工作會議精神，及時向縣委、縣政府請示，建議研究出臺文件、召開會議并對工商聯(lián)存在的困難進行專題研究，得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，分別作出批示。 9 月，在全縣工商聯(lián)系統(tǒng)第三期干部培訓(xùn)班上，圍繞文件精神，組織專題培訓(xùn)，邀請了省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、省工商聯(lián)黨組書記邵軍同志就《加強和改進新時期工 商聯(lián)工作》進行專題輔導(dǎo)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上， 10 月底我們代為起草的《關(guān)于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見（征求意見稿）》上報縣委、縣政府。這次工商聯(lián)換屆是中央和省委文件下發(fā)后組織的第一次換屆，也是推動文件精神貫徹落實的一次重大機遇。 二、圍繞中心，切實履行參政議政職能 一是推動召開全縣實施創(chuàng)業(yè)富民戰(zhàn)略推進民營經(jīng)濟發(fā)展的工作會議，促進出臺扶持民營經(jīng)濟的相關(guān)政策。會議表彰了“ 20 名杰出民營企業(yè)家”、“民營企業(yè) 50 強”和“ 100 名創(chuàng)業(yè)之星”。 報告全面分析了我縣民營經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、存在問題等，供相關(guān)部門參閱。 二是組織表彰宣傳，樹立學(xué)習典型。我縣商會體系不斷健全、會員隊伍迅速壯大，工作手臂有效延伸、職能作用切實發(fā)揮，基層商會建設(shè)工作取得了一定的成效。二是全面加強基層商會建設(shè)。目前，縣工商聯(lián)直屬商會均做到了“五有” —— 有固定辦公場所、有駐會工作人員、有組織工作制度、有活動辦公經(jīng)費、有商會自己的會刊。正在進行開業(yè)的前期準備工作。今年，會員單位華夏國際酒都在現(xiàn)有項目基礎(chǔ)上投資 1000萬 成立了宿遷酒都網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。同時不斷健全和完善各項 制度，建立長效機制，將反腐倡廉融入考核工作之中，把干 部作風的好壞、廉潔自律情況作為干部考核的重要依據(jù)。 七、嚴格實行民主集中制 認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。以先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把學(xué)習貫穿始終。按照縣委的統(tǒng)一部署，扎實開展了“三解三促”活動，深入掛鉤幫扶村，走訪群眾，聽取意見，采取措施，幫助掛鉤幫扶村辦實事、辦好事。因此，大家團結(jié)合作的大局意識特別強，在工作中能夠主動做到多提 醒、多幫助、多支持，確保各項工作順利開展。這些都有待在新一年的工作中加強和改進。充分發(fā)揮職能作用，消除管理死角和盲區(qū)，既不缺位，也不越位，以“有為”實現(xiàn)“有位”，摒棄庸庸碌碌、無所作為的思想觀念，不斷增強責任心和事業(yè)心，營造一種團結(jié)、心齊、風正、想事、謀事、干實事的工作氛圍，樹立了班子新形象。通過加強招商引資知識的學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)會員的本領(lǐng)，進一步提高服務(wù)的效率和質(zhì)量，力爭建設(shè)一個政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的班子。始終堅持黨支部的政治 學(xué)習制度。召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，解決了班子在思想、作風、工作、紀律等方面存在的問題，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。狠抓政風建設(shè)，嚴禁上班炒股、玩電腦游戲及上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的事情。 六、落實黨風廉政建設(shè)責任制 強化黨風廉政建設(shè)責任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)分解到工作的各個方面，細化責任，并按照“主要領(lǐng)導(dǎo)干部要履行第一責任人的政治職責”的要求，班子一把手切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。 二是充分利用商會網(wǎng)絡(luò)平臺，積極開展招商引資工作。 一是做好已引進項目跟蹤幫辦服務(wù)。其中，宿城區(qū)工商聯(lián)在換屆中不但在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立商會，還由區(qū)組織部牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的商會換屆選舉中將宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員選為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會的秘書長，有效加強了基層商會的 組織工作。我會通過指導(dǎo)縣（區(qū)）換屆，切實加強基層組織建設(shè)。另一方面，我縣優(yōu)秀民營企業(yè)“秀強股份”、“雙星新材”相繼成功上縣之后，我們及時以“宿遷民企搶抓機遇忙上縣 —— 認識到必須將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行轉(zhuǎn)型升級才有發(fā)展出路”為題，在《中華工商時報》上發(fā)表導(dǎo)向型文章，引導(dǎo)本土民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做大做強。在縣工商聯(lián)和縣總工會的共同努力下，今年新簽署集體工資協(xié)議企業(yè)400 家，總數(shù)達到 4236 家。 二是深入調(diào)查研究，反映企業(yè)訴求。我們積極協(xié)助縣委研究室在直屬商會和會員企業(yè)中分不同層面召開了 5 次座談會，廣泛征求社會各界關(guān)于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的意見。縣、縣（區(qū)）工商聯(lián)換屆已經(jīng)全部結(jié)束。 12 月 22 日縣委、縣政府正式下發(fā)《關(guān)于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》（宿發(fā)〔 2021〕 37 號 ）。首先，在全縣工商聯(lián)系統(tǒng)中開展調(diào)研，進行總結(jié)，對遇到的困難和問題進行認真分析。 二是通過各種形式學(xué)習宣傳中央、省委文件精神。我會認真組織學(xué)習、廣泛宣傳、深入調(diào)研、加強協(xié)調(diào)，積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會各界的支持。 — ２１ — （ 10）不準在干部選拔作用工作中封官許愿、打擊報復(fù)、營私舞弊。 （ 6）不準泄露醞釀討論干部任免情況。 （ 2）不準臨 時動議決定干部任免。 （ 4）討論決定。黨組會議討論決定任免干部前，對確定的擬任免對象，在民主推薦的基礎(chǔ)上，進行民主測評和考察之后，將情況遞交黨組成員醞釀。要依據(jù)干部選拔任用和擬提撥職務(wù)的要求，全面考察其德、能、勤、績，注意考察工作實績，廣泛聽取各方面意見。在民主推薦的 基礎(chǔ)上，黨組織集體研究確定考察對象。 對干部的選拔任用要經(jīng)過民主推薦、考察、醞釀、討論決定等四個環(huán)節(jié)，做到重實踐、重實績、重公論。（ 2）提任 副科級職務(wù)的，一般要在科員崗位上工作三年以上。 （ 3）具有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)組織能力、文化水平和專業(yè)知識。 （九）干部選拔任用制度 根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我會實際，制定本規(guī)定。牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，到基層檢查工作不接受超標準宴請，反對鋪張浪 費和大吃大喝，厲行節(jié)約。 — １７ — 管好配偶、子女以及身邊工作人員。認真學(xué)習、模范遵守中央八項規(guī)定和省、市委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，正確行使手中權(quán)力，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕，嚴于律己，全心全意為人民服務(wù)。在征求意見中，屬于反映個人的重要問題，應(yīng)在會前報告出席者本人。 （七）民主生活會制度 ，每年至少召開一次，會議的日期、議題應(yīng)提前報告市紀檢委和市委組織部。 （ 2）歸檔資料的主要內(nèi)容：在公開欄、互聯(lián)網(wǎng)上公開的內(nèi)容，包括文字、圖表、圖片、音像資料等；通過各種形式收集、歸納、整理的意見、建議及整改意見；通過文件、會議等形式公開的內(nèi)容。本級黨組織無權(quán)更正的，應(yīng)當轉(zhuǎn)送有權(quán)更正的上級組織處理，并告知申請人。申請公開的黨內(nèi)事務(wù)涉及第三方權(quán)益的，黨的基層組織征求第三方意見所需時間不計算在上述規(guī)定的期限內(nèi)。申請人向黨的基層組織申請?zhí)峁┡c其自身相關(guān)的黨內(nèi)事務(wù)的，應(yīng)當出示有效身份證件或證明文件。申請事項及辦理情況應(yīng)報上一級黨組織備案。 （ 3）黨內(nèi)事務(wù)通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、述職評議、黨內(nèi)通報、黨員活動室、文件資料查閱處、黨務(wù)公開欄、辦事指南、互聯(lián)網(wǎng)、公開電話以及報紙、廣播、電視等便于黨員干部群眾知曉的適當方式主動公開。 、直屬行業(yè)商（協(xié)）會和會員員企業(yè)，要積極支持、配合、協(xié)助市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部做好基層聯(lián)系工作，并采取有力措施，推動聯(lián)系基層工作不斷取得實效。 ：（ 1）經(jīng)常深入基層聯(lián)系單位調(diào)查研究，了解、掌握基層商會工作任務(wù)完成情況和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，并予以督促、指導(dǎo)， （ 2）及時了解基層聯(lián)系單位自身建設(shè)和工作中存在的主要困難和問題，切實幫助協(xié)調(diào)解決實際問題； （