【正文】 責(zé)車輛中途壞車的搶修工作。 （二）負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金、銀行收付憑證的合法性。 （五）按照公司及上級(jí)規(guī)定的成本開支范圍，嚴(yán)格審計(jì)。 （七）負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)專用基金按資金來源和專用進(jìn)行明細(xì)核算，專項(xiàng)存款和帳面佘額 與銀行對(duì)帳單核對(duì)相符。 （二）負(fù)責(zé)保管好有關(guān)印章和支票。 （六）根據(jù)調(diào)度員開出的運(yùn)輸作業(yè)單核對(duì)司機(jī)的過橋 /路費(fèi)、維修費(fèi)、產(chǎn)值等。 主持編制公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)審定后，將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，組織各部門實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計(jì)劃 實(shí)現(xiàn)。 負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān) 向董事長(zhǎng)建議并任命或免去公司機(jī)關(guān)各職能部門經(jīng)理。 1統(tǒng)籌計(jì)劃安排市場(chǎng)調(diào)研、前期策劃、產(chǎn)品定位和營(yíng)銷等全局性工作。 1主持制定公司的融資計(jì)劃、資本運(yùn)作計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 后勤崗位職責(zé)： 主持公司辦公室的工作，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬認(rèn)真改造各自的職責(zé)，組織落實(shí)“辦公室職責(zé)”規(guī)定的全部工作任務(wù)，并對(duì)工作實(shí)效和 質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。 會(huì)同公司各職能部門經(jīng)理制訂、修改、完善各職責(zé)范圍內(nèi)的工作細(xì)則、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，做到公司機(jī)關(guān)管理工作制度化、處理事務(wù)規(guī)范化、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、辦理公務(wù)程序化。 具體負(fù)責(zé)公司員工的工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)；檢查、監(jiān)督員工出勤考勤情況；審定員工月考勤登記表，以此作為財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)員工工資的可靠依據(jù)。 1按照公司的統(tǒng)一規(guī)定，做好本部人員的培訓(xùn)的績(jī)效考核工作，保 證高質(zhì)量、高效能完成工作任務(wù)。 車隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策經(jīng)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)車隊(duì)全面工作和處理日常事務(wù)； 負(fù)責(zé)組織車隊(duì)駕駛員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛員的業(yè)務(wù)素質(zhì)； 負(fù)責(zé)車隊(duì)安全工作，貫徹公安交通部門安全行車規(guī)定，填報(bào)有關(guān)安全報(bào)表； 合理調(diào)度車輛，做到車輛調(diào)度時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)明確，督促駕駛員出車準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)，車輛按指定時(shí)間、地點(diǎn)停放和到達(dá)； 掌握車隊(duì)車輛使用、保養(yǎng)、修理情況，安排驗(yàn)收駕駛員例保，并做好具體記錄； 代表車隊(duì)聽取用戶意見 ，帶領(lǐng)車隊(duì)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，秉公辦事，賞罰嚴(yán)明。 負(fù)責(zé)組織下屬認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家和地方政府頒布的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，擬訂、修改、完善公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 組織做好工營(yíng)領(lǐng)域的金融市場(chǎng)戰(zhàn)略分析、預(yù)測(cè)、前景展望與拓展策劃，參與公司財(cái)務(wù)決策，就財(cái)務(wù)等方面的問題提供意見，保證公司發(fā)展、運(yùn)營(yíng)的合法性和利潤(rùn)獲得。 審核財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證及費(fèi)用報(bào)銷。 1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1負(fù)責(zé)制訂、修改、完善本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作細(xì)則、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，做到本部管理工作制度化、處理事務(wù)規(guī)范化、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、辦理公務(wù)程序化。 管理公司財(cái)務(wù)帳目，對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效果進(jìn)行季度、分析，審定公司內(nèi)部月報(bào)、年報(bào)。 組織編制公司賬務(wù)預(yù)算方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并做好公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況監(jiān)控。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1組織做好辦公室各類文件、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。 1管理公司行政印章和總經(jīng)理人名章。 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，負(fù)責(zé)草擬公司半年、工作要點(diǎn)或計(jì)劃、總結(jié)，以及公司大型報(bào)告、文件等。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各職能部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)行。 1負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司品牌形象建設(shè)。 1主持經(jīng)濟(jì)分析、成本估算、預(yù)（決）算等工作。 1負(fù)責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說明書，負(fù)責(zé)審議部門經(jīng)理及其以下管理人員的職位說明書。 負(fù)責(zé)組織制定、初審，并不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。 主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會(huì)審議。 （四）負(fù)責(zé)公司運(yùn)費(fèi)的收取工作。 （九）負(fù)責(zé)司機(jī)產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作和掛靠車產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作。正確劃分固定資產(chǎn)與低值易耗品 的界限。積累每月財(cái)務(wù)收支和主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)資 料。 （十五）完成上級(jí)主管交辦的其它臨時(shí)性工作； ⊙辦公室人員運(yùn)務(wù)監(jiān)控 （一）負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的檔案管理工作 （二）負(fù)責(zé)公司人員的個(gè)人資料，出勤狀 況，財(cái)務(wù)消費(fèi)，工資待遇的統(tǒng)計(jì)工作 （三）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的維護(hù)工作 （四）負(fù)責(zé)與各收發(fā)單位建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時(shí)掌握各地商品的出入動(dòng) 態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，獲取各臺(tái)車輛所運(yùn)輸商品出入之原始統(tǒng)計(jì)資料 B 3（五）負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用電子商務(wù)軟件，統(tǒng)計(jì)核對(duì)各車輛所運(yùn)輸商品數(shù)量明細(xì)日?qǐng)?bào)表，熟 練運(yùn)用 GPS 定位系統(tǒng)，監(jiān)控押運(yùn)車輛的出廠和到達(dá)動(dòng)態(tài)，審核押運(yùn)品的真實(shí)數(shù)據(jù)， 按時(shí)完成制作本公司的《運(yùn)務(wù)日?qǐng)?bào)表》。 （十一）負(fù)責(zé)做好公司對(duì)車輛的現(xiàn)代化管理，嚴(yán)格遵守資料的保密工作。 （九）編制每月采購(gòu)計(jì)劃（如配件購(gòu)買情況、油費(fèi)、過橋費(fèi)、路費(fèi)、維修費(fèi)、估計(jì)開支情況等）， 努力節(jié)約日常開支。 （三）與客戶密切來往，提高服務(wù)素質(zhì)。 （十）及時(shí)掌握其它碼頭、車隊(duì)的運(yùn)費(fèi)資料和運(yùn)作情況，并相應(yīng)設(shè)計(jì)對(duì)策，必要 時(shí)提出公司召開管理層會(huì)議討論。 （六）負(fù)責(zé)運(yùn)作成本控制，包括車隊(duì)，車輛保養(yǎng)維修，物流花費(fèi)，辦公室、住所， 員工等的消耗和租金等。制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表，積極評(píng) 核服務(wù)水平，提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè)。 ，樹立良好的公司形象，并代表公司接待重 要貴賓。 、員工編制及重要人事變革。 。 、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、經(jīng)簡(jiǎn)化、高效化。 總經(jīng)理工作職責(zé) ，和公司全體員工共同努力，及時(shí)完成公司所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 ５、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。 第四篇：公司管理人員崗位職責(zé) 公司規(guī)章制度 B 公司管理人員崗位職責(zé) 董事長(zhǎng)工作職責(zé) １、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。 負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)核對(duì)供應(yīng)商往來賬務(wù)。 九、采購(gòu)供應(yīng)科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)部門的管理，擬定工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi)部的組織管理 （ 1）負(fù)責(zé)制定人力資源部月度、季度、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 八、人力資源科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊(duì)建設(shè)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行。 （ 3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系。 （ 4）監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。 六、辦公室主任崗位職責(zé) 掌握公司主要工作進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部管理。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度的實(shí)施及檢查工 作。 對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。 配合審計(jì)、評(píng)估人員做好工作。 四、財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 主管財(cái)務(wù)部的全面工作，負(fù)責(zé)國(guó)家財(cái)政制度、會(huì)計(jì)制度、稅收法律制度的貫徹、實(shí)施、檢查。 （ 2）監(jiān)督分管事業(yè)部的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)發(fā)生和可能發(fā)生的問題，提出改進(jìn)和預(yù)防措施。 協(xié)助總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 三、生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理參與公司管理，