加強干部作風建設(shè)心得體會(文件)
【正文】 要在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界，勤勤懇懇，任勞任怨，堅持深入基層、深入實際、深入到團員青年中，認真聽取其他團員青年的意見和呼聲，真實反映團員青年的困難和要求，真心實意地為團員青年解決實際問題。團干部作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，必須不斷提高參與決策的能力。在具體工作中既要抓好政務(wù)，又要抓好事務(wù)，使兩者兼顧，相得益彰。第四，要保持自身形象上的先進性。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以身作則，嚴以律己，帶頭踐行新風正 氣，自覺抵制教條主義、官僚主義和以權(quán)謀私、奢侈腐敗等不良風氣，以良好的干部作風，帶動黨風和社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。細節(jié)是構(gòu)成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。于是，有些人對上班遲到早退不在乎，對外出請假不在乎，甚至有些人對上班不做事，以及黨員干部的生活情趣，都認為是小事。 黨員干部作風上的細節(jié)，直接關(guān)系著人民群眾對他的個人印象。這種人無法把工作當作一種情趣，而只是當作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已，從小事折起，從細微處做起。通過強加制度建設(shè)，把黨員干部注重小節(jié)的要 求納入制度化、規(guī)范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設(shè)提供堅強的制度保障。黨的嚴謹作風體現(xiàn)在每個黨員干部身上，體現(xiàn)在每個黨員干部從事工作的每一個細節(jié)中，抓黨員干部作風建設(shè)要“抓大不放小”?“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設(shè)上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤總書記大力倡導(dǎo)的“八個方面的良好風氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。所以，細節(jié)連著人民群眾，馬虎不得。只看到細節(jié)細小的一面，卻看不到種種大事都依細節(jié)而存在， 更沒有注意到任何事無一不是建立在細節(jié)之上，對“細節(jié)決定成本文來源：文秘范文敗”的道理理解得不夠。 作風問題在很多情況下，表現(xiàn)在生活小節(jié)、工作細節(jié)、思想枝節(jié)、行為未節(jié)既上不了綱，也上不小線。古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。團干部的形象就是領(lǐng)導(dǎo)和一級團組織在群眾中的形象。辦文辦事辦會能力是多種能力的綜合體現(xiàn)，比如專業(yè)知識能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、駕馭局勢能力、語言表達能力、處理復(fù)雜矛盾的能力以及交際能力等。二是運籌全局的能力。團干部保持先進性，最根本的是要體現(xiàn)在不斷提高自身素質(zhì)上，體現(xiàn)在高質(zhì)量地完成本職 工作上。第二，要保持工作作風上的先進性。小平同志說過：人是要有一點精神的，這個精神就是信念。一是政治要過硬。團干部是團組織的骨干與核心，是團組織實現(xiàn)各種職能的保證，又是團組織自身建設(shè)的主體力量。自覺管好自己。 立足本職，干好工作。為此，本著對自己負責的態(tài)度，抓住關(guān)鍵、積極整改，積極投身和參與到領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動中來。 第三篇：加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)心得體會 加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)心得體會 （阮木金 ） 按照《農(nóng)委加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)專項學習教育活動實施方案》要求，本人結(jié)合自身工作實際，通過對在新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的相關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)講話的認真學習和思考，主要有以下幾點體會： 一、開展干部作風專項學習教育活動意義十分重大 近段時間來，我通過學習胡錦濤同志在中央紀委
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