【正文】 檔案工作人員職責(zé)等一系列檔案基礎(chǔ)管理制度，初步形成了包涵收集、移交、整理、鑒定、保管、利用、編研、開發(fā)等環(huán)節(jié)在內(nèi)的一整套科學(xué)規(guī)范的檔案管理運(yùn)轉(zhuǎn)流程。我們根據(jù)不同門類和管理期限，在質(zhì)量上做到了 四統(tǒng)一 ，即統(tǒng)一按案卷排列順序編制卷號(hào) 。 同時(shí)我們編寫了《邾城街二十年大事記》，全宗介紹、組織沿革，這些資料各自從一個(gè)側(cè)面集中記載了我街十幾年以來所走的輝煌歷程，所取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，所創(chuàng)造的巨大成就。 99 年以來我們接待查檔人員 186 人次，有效地提高了檔案的利用率，發(fā)揮檔案的整體效應(yīng)。八小時(shí)內(nèi)外工作一樣耐心。二是現(xiàn)代化管理水平要不斷加強(qiáng) 。 一、思想表現(xiàn) 在校本研修期間，我以積極進(jìn)取的精神去完成研修任務(wù)的。嚴(yán)格要求自己，全學(xué)期聽評(píng)課 18 次，次次詳細(xì)記錄，認(rèn)真點(diǎn)評(píng)，取長補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)。 積極參與網(wǎng)絡(luò)研修，完成了漢中市中小學(xué)教師全員崗位職務(wù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)任務(wù)，在網(wǎng)上多學(xué)習(xí)同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考，并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論，及時(shí)與博友溝通交流，增長自己的見識(shí)，開拓自 己的視野，使自己能夠更及時(shí)的了解外 面的世界。在校本研修中與本組同人一道學(xué)習(xí)研討了 怎么進(jìn)行詞語盤點(diǎn)、日積月累的有效教學(xué) 、 如 何駕馭課堂、轉(zhuǎn)化學(xué)困生、向四十分鐘要成績(jī) 、 怎么引道學(xué)生課前預(yù)習(xí)、上好早讀、搞好復(fù)習(xí) 等專項(xiàng)研修，并總結(jié)歸納出好的方法措施指導(dǎo)于教學(xué)實(shí)踐。 五、基本功訓(xùn)練 不可不承認(rèn)的是，在多項(xiàng)任務(wù)的壓力下，我對(duì)基本功的訓(xùn)練沒那么用功，粉筆字只是在課堂上書寫時(shí)才當(dāng)作練習(xí)，鋼筆字毛筆字、簡(jiǎn)筆畫每月才練幾次，但我覺得還過得去。 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿 第四篇：晉升衛(wèi)生副高自我鑒定例文大全 晉升衛(wèi)生副高自我鑒定范文 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《晉升衛(wèi)生副高自我鑒定范文》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：進(jìn)行自我鑒定是衛(wèi)生副高申請(qǐng)晉升的第一課。以下是我精整理的晉升衛(wèi)生副高的自我鑒定范文，一起來學(xué)習(xí)下吧 ! 副高晉升自我鑒定范文篇 1 一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧： 在本內(nèi)，能學(xué)習(xí) 和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章 ,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制 ,繼續(xù)深入開展 以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題 的醫(yī)院管理年活動(dòng)，超額完成本月的生產(chǎn)任務(wù)。提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作。通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支 。抓好醫(yī)教研工作，抓好科研項(xiàng)目立項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作和繼續(xù)進(jìn)行已有的科研項(xiàng)目工作。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強(qiáng) B 超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流，初級(jí)職稱及新晉中級(jí)職稱人員要打好基礎(chǔ)，高年資醫(yī)師要各有專長。加強(qiáng)與 各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，主要體現(xiàn)在如下 幾個(gè)方面： 一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng) 四自 修養(yǎng)，即 自重、自省、自警、自勵(lì) ，發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和激勵(lì)自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。 努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí) ，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好，能以病人為中心 。抓好醫(yī)療安全工作。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬 ,多勞多得 。完成 B 超檢查 55,606 例 ,彩超檢查25,895 例。 2021 年 B 超室將強(qiáng)化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。 加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。 猜你感興趣 : 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿 第五篇：出納晉升自我鑒定例文 出納晉升自我鑒定范文 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《出納晉升自我鑒定范文》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：出納是會(huì)計(jì)循環(huán)中不可缺少的一環(huán)，出納員工晉升的時(shí)候要對(duì)自己晉升前的工作寫一 個(gè)自我鑒定。 篇一 我從 xx 年底入職 XX 公司以來 ,首先感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，在公司 X 總和分公司 XX 經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合宣總、林經(jīng)理做好公司上市前的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作。篇一我從 xx 年底入職 XX 公司以來 ,首先感謝各 ... 出納是會(huì)計(jì)循環(huán)中不可缺少的一環(huán)，出納員工晉升的時(shí)候要對(duì)自己晉升前的工作寫一個(gè)自我鑒定。 加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理人 ，用制度激勵(lì)人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。針對(duì)超聲科 3～ 4 年成才， 6～ 8 年成為主力的人才成長特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。 邁入 2021 年， B 超室將在 2021 年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保 B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高 。未發(fā)生安全事件 。抓好了體檢和兵檢工作。 做好流程管理應(yīng)用工作，合理安排病人，以避免病人候診時(shí)間過長。本季度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀(jì)事件 ,以及自查自糾商業(yè)賄賂行為 。 當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。 二是加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。 在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過以上一系列措施的落實(shí)，將會(huì)確保我院 B 超室 2021 年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績(jī)。目前 B超室正高 1 人，副高 1 人，要發(fā)揮科室高年資醫(yī)師的優(yōu)勢(shì)，每人帶教12 名低年資醫(yī)師，使低年資醫(yī)師早日成才。 強(qiáng)化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。抓好夏季期間及工作量增加的工作安排，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 報(bào)告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識(shí)認(rèn)，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯(cuò)別字，一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。抓 好三基培訓(xùn)工作和人材培訓(xùn)工作。執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范 。以下是我精整理的晉升衛(wèi)生副高的自我鑒定范文，一起來學(xué)習(xí)下吧 !副高晉升自 我鑒定 ... 進(jìn)行自我鑒定是衛(wèi)生副高申請(qǐng)晉升的第一課。 總之，在工作中，有收獲信任的喜悅，也有困惑的苦惱。做到了新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略，積極教育學(xué)生等等的教育教學(xué)觀念。 新課程理念研修。 及時(shí)反思及案例 學(xué)而不思則罔 ，我每上完一篇課文，都會(huì)靜下心來對(duì)自己的課堂來一次深刻的反思，從教學(xué)手段，教學(xué)方法，課堂調(diào)控，師生互動(dòng)，學(xué)生學(xué)習(xí)效果等方面去進(jìn)行反思，并認(rèn)真地做好記錄，作為以后的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來儲(chǔ)存。在研修的過程中嚴(yán)格按照計(jì)劃來實(shí)施，不管是個(gè)人的任務(wù)還是小組的任務(wù)，我都積極參與其中，盡最大的能力去完成。 (三 ) 一路風(fēng)雨，一路陽光，一路汗水，一路收獲。 目前，我街檔案升級(jí)進(jìn)位意識(shí)不斷加強(qiáng)，檔案各項(xiàng)流程工作已奠定了較好的基礎(chǔ)，得到了區(qū)檔案局的肯定和鼓勵(lì)，但與上級(jí)的要求，還有一定的距離，還存在很多需要改進(jìn)的地方 。老中青同志態(tài)度一樣和藹 。我街目前形成的各種門類和載體的檔案，集中存放檔案室統(tǒng)一管理，做到了專人、專柜嚴(yán)管重防，防濕度、防蟲咬，室內(nèi)整潔有序，明亮通風(fēng)。統(tǒng)一按類別規(guī)范地寫好卷面目錄 。檔案門類由原來以文書檔案一種為主增加到文書檔案、科技檔案、會(huì)計(jì)檔案、婚姻檔案、司法檔案、計(jì)劃生育檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案等八種。 1986 年起檔案工作步入了正規(guī)化，按照規(guī)范化的要求，我們檔案工作管理力度加大，管理加碼，制度加嚴(yán)，服務(wù)加寬，切實(shí)注重在制度化、質(zhì)量化、程序化、優(yōu)質(zhì)化上做文章。二是在提高專管員的自身素質(zhì)上自我加壓， xx、 xx 年先后三次投入 1600元資金，派檔案專管 員到區(qū)檔案局進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，赴外地考察學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，塑造敬業(yè)形象 。我們橫向比較找差距，縱向比較求發(fā)展，定人員、擠時(shí)間、籌經(jīng)費(fèi)、擂進(jìn)度，促進(jìn)檔案工作上水平、上檔次。工作任務(wù)再重，檔案工作的重要地位不變 。 10 月底通 過我街檔案升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組自檢和區(qū)檔案局預(yù)檢，認(rèn)為我街綜合檔案室管理水平已達(dá)省一級(jí)水平。善與人交流，人際關(guān)系良好，待人誠懇 。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概 。 通過兩年的社會(huì)生活，我成長了很多。 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神 。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦刻苦，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新 。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用時(shí)間和汗水往彌補(bǔ)。懂畫施工圖，懂一定的對(duì)裝飾材料和施工方法。創(chuàng)新則是在原有的基礎(chǔ)上總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗的教訓(xùn)，然后創(chuàng)造出更好的教學(xué)方法 。在校期間，擔(dān)任年級(jí)網(wǎng)絡(luò)部副部長和學(xué)校青年志愿者協(xié)會(huì)外聯(lián)部部長，做事認(rèn)真，責(zé)任心重，有很好的應(yīng)變能力和辦事效率，能及時(shí)按要求完成任務(wù)。 第三篇：晉升自我鑒定例文大全 晉升自我鑒定范文 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要 整理了一份關(guān)于《晉升自我鑒定范文》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：自我鑒定是對(duì)自己某一階段的學(xué)習(xí)、工作的自我總結(jié)、評(píng)價(jià) ,是個(gè)人晉升的重要環(huán)節(jié)之一。三是落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，嚴(yán)格按照年初制定的目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，明確時(shí)限，落實(shí)責(zé)任人，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。 三、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)人事干部活力 一是自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、校委有關(guān)要求，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在工作中堅(jiān)決反對(duì) 四風(fēng) ，不斷克服形式主義，腳踏實(shí)地地工作 。社保管理方面：完善編外合同制工人社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法， 研究制定 2021 年前社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)發(fā)辦法。做好出國境學(xué)習(xí)交流：繼續(xù)推動(dòng)干部外出交流學(xué)習(xí)和考察工作，2021 年人事處辦理了任校長赴韓、秘書長赴意交流培訓(xùn)以及赴韓公務(wù)員互派交流學(xué)習(xí)等出國手續(xù)，拓寬了對(duì)外交流學(xué)習(xí)渠道。陪同常務(wù)副校長到山東等地考察調(diào)研、學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)，選派 2 名處 級(jí)班主任到山東省委黨校任學(xué)員管理部門班主任助理，學(xué)習(xí)山東省委黨校學(xué)員管理經(jīng)驗(yàn)，提升學(xué)員管理能力。專家管理工作：完成國務(wù)院特貼專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家報(bào)表工作，及時(shí)發(fā)放專家津貼 。完成 2021 省 三三三人才工程 人選及省人才培養(yǎng)工程項(xiàng)目資助等選拔推薦工作，評(píng)選出二層次人才 3人、三層次人才 10 人 。強(qiáng)化人事信息管理工作，組 織全校干部職工填寫干部 (工人 )履歷表，完善干部信息，規(guī)范人事檔案管理。經(jīng)試用期滿考核， 11名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正式任職 。 二是穩(wěn)步推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)處級(jí)干部公開競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍 活力。本人作為黨校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、上報(bào)信息、督導(dǎo)檢查等工作，及時(shí)組織協(xié)調(diào)完成了群眾路線活動(dòng)中廳級(jí)、處級(jí)干部測(cè)評(píng)、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)匯報(bào)材料上報(bào)、活動(dòng)督導(dǎo)檢查等具體工作。 (三 ) 20XX 年，在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力支持下，本人及人事處全體干部以深化人事制度改革為目標(biāo)，以干部人才隊(duì)伍建設(shè)為主線，以 質(zhì)量提升年 活動(dòng)為抓手，積極落實(shí) 人才強(qiáng)校 戰(zhàn)略，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 二、深入搞好調(diào)研，不斷創(chuàng)新完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度，長效持久地抓好各項(xiàng)保衛(wèi)工作。在鐵西趙學(xué)英的房子動(dòng)遷補(bǔ)償及三八里小區(qū)房屋質(zhì)量總是等難點(diǎn)工作中通過生動(dòng)協(xié)調(diào)，各方聯(lián)系，最終使問題得到了圓滿解決，未造成新的上訪案件。三是提高為基層為群眾服務(wù)水平。 四、轉(zhuǎn)變思想、強(qiáng)化素質(zhì)，不斷提高 三服務(wù) 工作水平。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的形式，堅(jiān)持每季度和重大節(jié)日前的安全檢查，下發(fā)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，積極督促各部門開展嚴(yán)格的自查自糾，提高各部門的責(zé)任意識(shí)，對(duì)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé)，限期整改，消除安全隱患，及時(shí)維修，增加滅火器材近百個(gè)。二是要文明值班，樹立良了形象。 三、落實(shí)制度，加強(qiáng)防范，營造安