3月份的工作總結(jié)(文件)
【正文】 別在 2 月與 8 月離職，且均在離職當(dāng)月缺勤一天。在此處忽略不去詳細(xì)討論了。 75 天 三、 2021 年 3 月 17 日勞動保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā) [2021]8號）同時廢止。月計薪天數(shù) 小時工資：月工資收入247。 12 月＝ 20?！痉杀尘啊? 勞社部發(fā) [2021]3 號關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第 513號）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的 10 天增設(shè)為 11 天。 合理化建議：公司剛成立有很多不完善的地方，需要完善制度，強化流程；人事制度基本制定完畢，可能弱項還是績效考核；薪資保險希望盡快走上正軌，涉及自身的就是非全勤員工當(dāng)月工資核算方法，是不是可以從出勤天數(shù)的角度考慮（見附件）？行政日常制度有待制定，尤其是行文規(guī)范，檔案合同管理、借閱規(guī)定，以及公章的使用規(guī)定。 主要收獲：新的環(huán)境沒有想象中的艱苦，相反人都很好，工作氛圍也很好，不知不覺有了歸屬感。第一天開始布置辦公室及宿舍，忙的有條不紊，不亦樂乎。在日后的工作中我會努力去完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)，爭取將自己的工作做得盡善盡美。 最后我力爭下個月的工作能再上一個新的臺階。 其次在工作中我也有很多收獲。下面即本人三月份的工作心得體會。 針對本月存在問題的解決方法： 我們在保持配合生產(chǎn)機臺對之前老原料的依賴采購過程中，也儲備了相同行業(yè)不同品牌的其他原料。3 月份的工作總結(jié) 第一篇： 3 月份的工作總結(jié) 3 月份的工作總結(jié) 部門：采購部 職務(wù)：輔料采購員姓名：陳起美工號： A036 概況：從 2 月底公司開始進入淡季！各種生產(chǎn)輔料采購量在減少！本月四色油墨，板材，沒有采購，專色油墨采購量 374kg,膠膜采購量： 同比旺季膠膜采購量減少了 3 倍！從本月公司進入淡季的情況，在本月我們的主要工作內(nèi)容從平時的正常采購工作轉(zhuǎn)向每天劃出半天的時間去關(guān)注本月的輔料市場價格走勢，包括關(guān)注新材料！ 存在的問題： 從輔料開發(fā)的新公司和新產(chǎn)品來分析，現(xiàn)在公司生產(chǎn)機臺幾年來一直在用一種品牌的原料來做貨！即使現(xiàn)在用的原料已經(jīng)更新?lián)Q代或者開發(fā)到同類新產(chǎn)品，各個機臺都用不習(xí)慣，對之前的老產(chǎn)品的依賴性是比較大的！所以一旦當(dāng)原料發(fā)生問題時，解決問題的能力受限 . 原料質(zhì)量的把關(guān)： 從本月開始，由于淡季采購量的減少，我們也在控制價格的基礎(chǔ)上，采購工作從前兩個月的量化向質(zhì)化轉(zhuǎn)換！每次來料的時候，都會跟著 PQC 到倉庫去了解輔料的質(zhì)量，包裝，產(chǎn)地，生日期，保質(zhì)期，品牌等詳細(xì)信息，進而對供應(yīng)商的供貨做出保質(zhì)的規(guī)范。如果現(xiàn)在的老供應(yīng)商價格上調(diào)時，我們會以市場價格水平來向老供應(yīng)商來壓價
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