【正文】 養(yǎng)是具備合格職業(yè)經(jīng)理人的重要硬件。所謂“強將手下無弱兵”，管理者的個性化因素，會影響到團隊，從而為企業(yè)發(fā)展帶來無窮的動力。 ■一心 強調(diào)管理者要一 門心思放在企業(yè)經(jīng)營上。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三 講”“ xxxx”的剪報文章就達 60 多篇，并將有關(guān)文章應用到部門的政治學習中去，能認識到共 產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。 積極在部門推進“樣板會議室”，評尋服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。 四、關(guān)心群眾生活，履行“ xxxx”做表率。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。 (點評：突出個人資歷 ) 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理 ,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。富有工作激情 .樂業(yè)敬業(yè)。本人一直在餐飲行業(yè)從事服務(wù)業(yè)，從服務(wù)員做起到管理層，參加過幾家酒店的籌劃，培訓，管理經(jīng)驗很豐富，且我個人極具有上進心、責任心強，忠誠敬業(yè)，處事細致。從事餐飲行業(yè)要面臨很大的威脅同樣也存在很大的機遇。如果我們沒有認識到這點，那么要想成功我們就必須要經(jīng)歷更大的困難和危機。在處理人際關(guān)系時，不管是處理和顧客、員工、承包商之間的關(guān)系，還是面對變化的形勢和變化的客戶，我們都必須耐心十足。我們必須能夠根據(jù)自己的實際情況進 行思考和調(diào)整。這就要求我們極具靈活性與交際能力。我們認為開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)能夠提升企業(yè)的客戶服務(wù)能力，能服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，能為企業(yè)增加效益 。這是系統(tǒng)功能的最大亮點之一?？蛻粜枰顚懸环萦啿陀唵危ú蛷d名稱、所要菜名、份數(shù)等等。同時向客戶發(fā)出確認信息?？蛻艨梢酝ㄟ^招商銀行的“一卡通”的子賬戶 —— 網(wǎng)上支付卡進行消費和結(jié)算。如各地美食、本地餐館信息、行車路線、價位查詢等。價位查詢：只要您輸入理想的價位，就可以找到同價位的所有美食信息。 總結(jié)上季度我們餐飲毛利率上漲 個百分點、三項費用增長適度。 2021 年公司計劃直營拓展與加盟發(fā)展并重，使得加盟門店數(shù)量相比去年有較大增幅；加快企業(yè)并購步伐、審慎選擇并購對象；擇機發(fā)展新業(yè)態(tài)結(jié)合公司已有的中央廚房等采購加工優(yōu)勢配送優(yōu)勢，依托公司雄厚的出品研發(fā)水平，選擇好新業(yè)態(tài)，釋放公司現(xiàn)有產(chǎn)能?！敝袊湃艘苍?jīng)說過：“一將無能，累死千軍。由此可見，我作為餐館經(jīng)理在餐館中扮演著極其重要的角色，時時處處都起著溝通上下、協(xié)同左右、聯(lián)通內(nèi)外的關(guān)鍵作用。身為財務(wù)經(jīng)理應該學會自我評價。 切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準 確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。定期不定期地對公司財務(wù)預算 (計劃 )執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按編制公司財務(wù)預算執(zhí)行情況報告。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。 積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。 20xx 年，財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，工作成效是顯著的。 財務(wù)經(jīng)理的自我評價范文二： 回顧 20xx 年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務(wù)實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。同時還要配合公司的投標工作 。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。 二、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。 三、配合、協(xié)助其他部門的工作。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力 四、存在問題及應對方法 財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、 職業(yè)道德教育。 最后祝公司繁榮昌盛 !興旺發(fā)達 ! 祝大家新春愉快，萬事如意 ! 財務(wù)經(jīng)理的自我評價范文三： 轉(zhuǎn)眼間又過了一年，回顧這一年，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導的安排，努力的做好財務(wù)部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結(jié)合具體情況，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下： 個人總結(jié)部分： 一、完成的 主要工作： 以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送，及時準確的完成了稅務(wù)的申報與繳納，及時且順利的完成了今年 280 萬的退稅工作。 對公司各種證件的變更及年檢負責，由于公司正處于發(fā)展初期，加上經(jīng)營地址的變更，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更，除了今年 4 月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進行變更，導致 212 單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進行，好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。 認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。 財務(wù)經(jīng)理的自我評價 。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理，二是加強與各部門的工作 鏈接，包括收匯管理，應付管理，進出倉跟進等，最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。 努力做到學以致用，融會貫通，理論聯(lián)系實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高。 對于上級領(lǐng)導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。 以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出，并進行費用明細分類。 2021，財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。進行部門建設(shè)，將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，增強獨立解決問題的能力。按公司領(lǐng)導的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門完成項目投標工作。保證項目投標所需資金的使用等。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。每月還要辦理員工社保申報和增減工作。 一、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。 2021 年打算從以下幾個方面進一步做好工作： 一、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。 與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了 09 年租賃費用和材料銷售款項。 按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。 配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。 按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認真編制公司財務(wù)收支情況表。 財務(wù)經(jīng)理的自我評價范文一： 20xx 年，財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導下，加強預算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。 xx 餐館是我事業(yè)的沃土，在這里，我要用自己的經(jīng)驗、智慧、才能以及不懈的努力實現(xiàn)著人生的價值。在餐飲企業(yè)中，經(jīng)理就是餐館的“帶頭人”。我在對餐飲業(yè)進行長期深人的調(diào)查后，很容易發(fā)現(xiàn)了下 面一種普遍存在的現(xiàn)象：搞好一家餐館不容易，這需要許多人共同付出極大的努力，但是，搞垮一家餐館很容易，只要經(jīng)理一個人就足夠了 —— 其中的原因非常簡單，那就是：“兵熊熊一個，將熊熊一窩。 2021 年公司總體費用增長 %，其中銷售費用增長 %，管理費用增長 %，財務(wù)費用增長 %。 （四）網(wǎng)上論壇 通過業(yè)界論壇、業(yè)界與網(wǎng)民的對話窗口，可實現(xiàn)消費者和經(jīng)營者的直接對話。餐館信息：包括在公司網(wǎng)站上注冊的所有餐飲企業(yè)的地點、招牌菜、價位、歷史等等。 購買餐券，一次性的購買一定適量的餐券，不僅可得到打折優(yōu)惠，也可實現(xiàn)在線支付功能。 （二）網(wǎng)上支付多種支付手段 貨到付款，即網(wǎng)下支付，對于初次登陸該網(wǎng)站的消費者來說，他們可能沒有電子貨幣，或優(yōu)惠餐券。顧客還可以在填寫訂位訂單。包括文字信息和圖片信息。為了更好的開展網(wǎng)絡(luò)營銷計劃，達到以上目的，開發(fā)一套性能優(yōu)良，功能強大的電子商務(wù)系統(tǒng)自然必不可少?，F(xiàn)在，人們可以足不出戶而享受各種各樣的服務(wù)。注重過程的人會做好他們計劃好的每一件細微的事，而注重結(jié)果的人只在乎最后的結(jié)果。我們的工作還應側(cè)重于消除那些怒氣，穩(wěn)定他們的情緒，讓暴風雨得以平息。但是這一行業(yè)中的很多