【正文】 象；面試結(jié)果的反饋； （三）目標實施需支持與配合的事項和部門 建議各部門應(yīng)在 2021 年 2 月 15日前將 2021 年全年本部門人力需求預(yù)測及各部門人力配置目標制定，報辦公室匯總并上報總經(jīng)理室審批，以便辦公室合理安排招聘時間。一個公司的發(fā)展壯大離不開員工素質(zhì)的提升，只有員工培訓(xùn)才能將現(xiàn)有人員整體素質(zhì)進一步提升。 （一）培訓(xùn)計劃：辦公室將征詢收集各部門月度培訓(xùn)計劃，整合公司的培訓(xùn)計劃擬定。諸如此類的專業(yè)化培訓(xùn)則應(yīng)由各部門進行培訓(xùn)報備辦公室。如優(yōu)配、君華兩配件經(jīng)營部的營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、公章、發(fā)票專用章等變更、新辦；車輛臨時通行證的審證等等； ⑶每月做好公司全體員工考勤匯總整理，審核當月員工的請、休假，考勤打卡監(jiān)督，打卡紙的及時更換工作；⑷負責(zé)落實 公司對內(nèi)對外文件、通知、信函等收、發(fā)、存工作； ⑸公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)等等。在這個過程當中公司經(jīng)營的改善過程不可能沒有弱點或是弱項，華柳公司一定會由發(fā)展型企業(yè)向成長型、成熟型企業(yè)發(fā)展變化。同個部門區(qū)分兩項工作，兩個具體專職負責(zé)人。 11 薦小學(xué)語 文 教 研 組 工 作 總 結(jié) 薦街道辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)工作總結(jié) 薦 2021年綜合辦公室工作總結(jié) (4000 字 )薦 2021 年辦公 室工作總結(jié)薦辦公室工作情況匯報 第五篇：終座談會新員工代表發(fā)言稿 終座談會新員工代表發(fā)言稿 (精選多 篇 ) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好： 今天，很高興能參加這次座談會，同大家見面和交流，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機會。記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與 m 行簽約的那一刻：“我在心中告訴 自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作，每天 “記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點，我從中學(xué)到了許多。我很自豪，看到了 m 行的成長，同時也對自己的未來充滿了希望。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理制度，形成一套執(zhí)行能力強的內(nèi)部管理機制。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評級工作，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。 與會代表發(fā)言。 集團人力部 2021年 8 月 21 日 附參會新員工名單： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家下午好 !很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關(guān)心和 鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們 ! 走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的一天，也是 我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始 !上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā)。地委作為全區(qū)最高的黨政機關(guān)，代表著權(quán)力與地位，是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力?，F(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實。來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了 曾經(jīng)熟悉的同學(xué) 。 再次，是緊張感。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。 通過在中國礦業(yè)大學(xué)近兩年的學(xué)習(xí)，使我們更加了解了我國煤炭產(chǎn)業(yè)的概況，發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)前景，為更好的為公司服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。 我叫邢 **來自 **市，畢業(yè)于 ***科技大學(xué)，金屬材料工程專 業(yè)，中國共產(chǎn)黨黨員。 感激的是我能趕上包鋼新體系建設(shè)這一難得的歷史機遇期，并能成為包 鋼集團的一員我非常高興和自豪。做一個技術(shù)過硬的工人。個人價值，個人理想也就必然實現(xiàn)了。 邢 ** 于： **大學(xué)生公寓 2021,09,18 九一八：勿忘國恥，振我中華。在自己的崗位上努力做好自己的本職工作，絕不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托。要把個人理 想和本職工作結(jié)合起來，克服浮躁心理，沉得下身，靜得下心，踏踏實實工作。公司領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予了厚望，同時也賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。 此刻可以用三個詞來表達我自己的心情：興奮，感激，責(zé)任 興奮的是結(jié)束校園的生活參加了工作，站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐新夢想的道路，終于可以用自己的勞動所得去孝敬父母，回報社會。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。大學(xué)的學(xué) 習(xí)只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，苦練內(nèi)功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻；第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔(dān)當。在為期半個月的崗前培訓(xùn)中，通過看錄像和領(lǐng)導(dǎo)們的講解，了解了礦井工作的危險性，對安全生產(chǎn)有了一定的認知，如何更加安全高效的工作成了一個重要話題，這需要不斷的積累經(jīng)驗，技術(shù)創(chuàng)新是需要努力發(fā)展的方向，而我們每個人嚴于律己，嚴格遵守各項規(guī)章制度顯得尤為重要，這是對自己負責(zé) ，也是對他人負責(zé)，更是對公司負責(zé)，在此我就個人而言，談?wù)剮c感受和大家分享。但這對于平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。地委辦作為地委綜合辦事機構(gòu)，不僅擔(dān)負著為領(lǐng) 導(dǎo)決策進行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé)，而且還要與社會各單位打交道。辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閑時無事可做。大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委 辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個溫暖的家。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會。 會議結(jié)束全體在總部食堂聚餐，請做好安排； 五、會議準備工作 確定各公司參與座談會人員名單并做好參會安排； 會場布置：圍桌式坐，電子橫幅，音響調(diào)試； 電子橫幅、 圍桌式坐 音響調(diào)試 會議中所需資料準備； 會議拍照及會議記錄、會后宣傳。謝謝！ 關(guān)于召開集團 2021 年新員工代表座談會的通知 為了營造良好的企業(yè)氛圍體現(xiàn)公司文化，增加新員工對公司的認同感， 定于 2021 年 8 月 23 日召開集團 2021 年新員工代表座談會，特制訂會議方案如下： 一、會議目的 幫助引導(dǎo)新員工盡快融入公司，了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，增加員工的歸屬感與忠誠度，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才，營造良好的企業(yè)文化，構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通平臺和渠道。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護我行利益，讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望