【正文】 企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的對外形象和社會地位，也無形中增加企業(yè)綜合競爭力； （ 4） ***基金驗收完 畢且通過 ***國家 ***基金已于 ****年 ****月份最終驗收完畢，合計獲得資金款項 ****萬元，在財務(wù)部門的大力配合下，該項目完整驗收通過；該項目是政府部門對科技型中小企業(yè)的肯定和直接資金支持，可以為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中和申報其他資金項目時候加分； （ 5） ****萬 ****合同順利認(rèn)定 在財務(wù)部大力配合下，順利認(rèn)定了公司與合作伙伴 ****萬元的技術(shù)合同，為公司節(jié)省相關(guān)稅收近 ****萬元； （ 6） ****市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目獲批，項目最高等級： ****級 享受稅收減免 、人才引進(jìn)、貸款貼息等多項政府政策；高新技術(shù)成果可作為無形資產(chǎn)參與轉(zhuǎn)化項目投資，成果價值占注冊資本的比例可達(dá) 35%；對經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，自認(rèn)定之日起三年內(nèi)，政府返還項目用地的土地使用費、土地出讓金；免收購置生產(chǎn)經(jīng)營用房的交易手續(xù)費和產(chǎn)權(quán)登記費，部分房產(chǎn)契稅可作為政府的補貼返還；免征建設(shè)過程中的上水、排水、煤氣增容費和供配電貼費；經(jīng)認(rèn)定的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，則從認(rèn)定之日起五年內(nèi)，營業(yè)稅和企業(yè)所得稅、增值稅的地方收入部分，由財政按規(guī)定列收列支返還；之后三年，由財政按規(guī)定列收列支返 還 50%；在滬注冊并繳納企業(yè)所得稅的企業(yè)（包括外商投資企業(yè)），用 1997 年 1 月 1 日以后企業(yè)稅后利潤投資于經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，形成或增加企業(yè)的資本金，且投資合同超過五年的，與該投資額對應(yīng)的已征企業(yè)所得稅地方收入部分，由財政列收列支在第二返還企業(yè)； 第四篇：人事行政部工作總結(jié) *****年已經(jīng)過去了。風(fēng)險補償金余額可按結(jié)轉(zhuǎn)，但其金額不得超過當(dāng)年年末凈資產(chǎn)的 10%； （ 3） ****市 ****獎 ****已獲批、 ****區(qū) ****獎 **等獎已獲批； ***市和 ***區(qū)科技進(jìn)步獎是為了獎勵在本市 /本區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步活動中做出突出貢獻(xiàn)的個人、組織，是地區(qū)性科學(xué)領(lǐng)域的政府最高榮譽，可以顯著提升企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的對外形象和社會地位，也無形中增加企業(yè)綜合競爭力； （ 4） ***基金驗收完畢且通過 ***國家 ***基金已于 ****年 ****月份最終驗收完畢，合計獲得資金款項 ****萬元，在財務(wù)部門的大力配合下，該項目完整驗收通過；該項目是政府部門對科技型中小企業(yè)的肯定和直接資金支持，可以為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中和申報其他資金項目時候加分； （ 5） ****萬 ****合同順利認(rèn)定 在財務(wù)部大力配合下，順利認(rèn)定了公司與合作伙伴 ****萬元的技術(shù)合同，為公司節(jié)省相關(guān)稅收近 ****萬元； （ 6） ****市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目獲批，項目最高等級： ****級 享受稅收減免、人才引進(jìn)、貸款貼息等多項政府政策；高新技術(shù)成果可作為無形資產(chǎn)參與轉(zhuǎn)化項目投資，成果價值占注冊資本的比例可達(dá) 35%；對經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，自認(rèn)定之日起三年內(nèi)，政府返還項目用地的土地使用費、土地出讓金；免收購置生產(chǎn)經(jīng)營用房的交易手續(xù)費和產(chǎn)權(quán)登記費，部分房產(chǎn)契稅可作為政府的補貼返還；免征建設(shè)過程中的上水、排水、煤氣增容費和供配電貼費；經(jīng)認(rèn)定的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，則從認(rèn)定之日起五年內(nèi)，營業(yè)稅和企業(yè)所得稅、增值稅的地方收入部分，由財政按規(guī)定列收列支返還；之后三年，由 財政按規(guī)定列收列支返還 50%；在滬注冊并繳納企業(yè)所得稅的企業(yè)（包括外商投資企業(yè)），用 1997 年 1 月 1 日以后企業(yè)稅后利潤投資于經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，形成或增加企業(yè)的資本金，且投資合同超過五年的，與該投資額對應(yīng)的已征企業(yè)所得稅地方收入部分，由財政列收列支在第二返還企業(yè)； （ 7） ****區(qū)榮譽： ****獎 （ 8） ********區(qū)勞模 —— 先進(jìn)工作者（獲得者： ****，計入個人檔案） （ 9） ****區(qū) ****產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位（ ****區(qū) ****委組織） （ 10） ****市 ****市場協(xié)會理事（ ****總） 為下一步公司發(fā)展過程中，諸多技術(shù)合同免稅認(rèn)定的申請?zhí)峁┯辛l件。 （ 4）健全暫住證、居住證、戶口審批流程，解決員工后顧之憂 目前暫住證、人才居住證、符合政策的戶口遷移落戶審批均正常、及時辦理，滿足了符合條件員工對該方面的要求； 范文網(wǎng) () （ 5）評選周期性先進(jìn)部門和先進(jìn)員工 從 ****季度開始，根據(jù)公司要求，周期性組織對先進(jìn)部門和先進(jìn)員工的選拔和評比，鼓勵先進(jìn)，樹立典型，主張公開、公平、公正和客觀，發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn)、工作一線得到廣泛好評的員工，為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲備，便 于培養(yǎng)和選拔。 ****年部門工作仍然有很多不足的地方： （ 1）人力資源宏觀戰(zhàn)略和規(guī)劃考慮不周，企業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)工作沒有真正建立 并起到推動作用，沒有針對員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進(jìn)行針對性的調(diào)查、分析及提出解決方案，在促進(jìn)員工成長方面做的非常不夠； （ 2）企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)行針對性的調(diào)整和改進(jìn)，在激勵性方面、在“多勞多得”、“技術(shù)等級差距”方面沒有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用。 （ 5）公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強主動定期檢查，確保公共資源有效合理利用；員工宿舍的衛(wèi)生、安全、家具家電設(shè)施應(yīng)加強主動定期檢查，確保公司財產(chǎn)不丟失、不破壞，保證員工生活環(huán)境質(zhì)量。絕大部分員工都能認(rèn)真執(zhí)行公司的各項制度，能嚴(yán)格的按照要求上下班打卡。雖然說有了一定的進(jìn)步但還存在著很多不足之處。各部門的工作安排應(yīng)該張弛有度，充分利用好工作時間。 招聘工作 隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，現(xiàn)有的員工力量很難滿足工作的需要。 ?公司各辦公區(qū)安裝了監(jiān)控，對安全防范起到了一定作用。 二、行政工作 由于公司業(yè)務(wù)的不斷增長，現(xiàn)有的辦公條件已很難滿足需求。我們又添置了一些配套的辦公用品，如活動櫥、辦公椅、飲水機等。包 括各辦公室、會議室、總經(jīng)理辦公室，經(jīng)過一段時間的實施效果較好，希望努力認(rèn)真落實。 培訓(xùn)工作 培訓(xùn)工作一直以來做的就 不是很扎實，除了存在著以上提到的問題，還有一些欠缺，需要逐步改進(jìn)，所以在今后的培訓(xùn)安排上切合實際盡量把公司產(chǎn)品的宣教工作做到位，使技術(shù)部、市場部的工作人員熟練掌握產(chǎn)品性能，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。 注：行政部 1 至 3 月份的具體工作因每星期都發(fā)到洪總信箱就不在此例舉了。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。 二、為完善公司考勤制度，本月新購置打卡考勤機一臺，各部門同事都積極主動的配合，日?？记陂_展的很順利； 三、根據(jù)農(nóng)場人力資源部的要求，社保繳費工齡不足的員工需補交養(yǎng)老金，目前養(yǎng)老金補交的問題尚未解決（正在協(xié)商處理中）； 四、日常辦公用品的保障，對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接，并上報總經(jīng)理進(jìn)行審批，在事后做好入庫、出庫發(fā)放工作； 五、協(xié)助各部門對相關(guān)的文件進(jìn)行打 印、收發(fā)、傳真等工作； 六、市場方面主要還是開發(fā)潛在客戶，主要問題是改變在客戶心中的形象，建議近期組織人員參觀我們飼料公司，讓客戶對我們有個全新的認(rèn)識。 做好行政日常工作，確保每項工作都能準(zhǔn)確到位，更好的服務(wù)于各部門的需要。在今后的過程中，我們行政部將不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)能力，態(tài)度決定思想，思想決定行動，行動造就結(jié)果。根據(jù)上述情況，為了加強管理，我們重新修訂了《門衛(wèi)管理制度》。 為集團(tuán) 4 名家庭困難職工申請并領(lǐng)取了松江區(qū)總工會下發(fā)的2600 元“困難職工補助款”； 為集團(tuán) 40 名外來民工領(lǐng)到了鎮(zhèn)總工會下發(fā)的每人 100 元，共計 4000元的電話卡。 繼續(xù)做好每月的費用控制、行政車輛控制工作； 繼續(xù)做好每月的消防、安全巡查工作 繼續(xù)加強對人、車、物進(jìn)出園區(qū)的管理工作 （四）、工會及黨務(wù)工作： （一）、鎮(zhèn)總工會舉行“五一”表彰會，我們推薦了工業(yè)的技術(shù)部為優(yōu)秀班組和緩沖塊的張群為優(yōu)秀職工； （二）、第二季度組織了如下活動： 1“韻味泖港” — 泖港鎮(zhèn)戲曲、歌曲比賽； 2“讀書讓我在崗位上閃光” 讀書征文活動， 籃球比賽： 職工素質(zhì)培訓(xùn)工作： 工會書屋建設(shè)；以上，我們在配合執(zhí)行。 三、訂作、購買 2021年夏季工裝，并發(fā)放到位。 七、夏季到來之前，進(jìn)行了前后院八部空調(diào)的保養(yǎng)與檢修工作，并給電腦售后，行業(yè)售后購值電風(fēng)扇三部，協(xié)調(diào)人力，通訊二個電扇給財務(wù)和安防。 十、給物業(yè)公司辦理工商，地稅，代碼證等手續(xù)。夏季是蚊蠅滋生，陽光富裕的季節(jié)，為了給大家營造一個干凈舒適的辦公環(huán)境，在辦公 區(qū)的各個窗戶上安裝了隱形紗窗和卷窗簾。總辦公樓聯(lián)通手機信號不好一直是一個熱門話題，這段時間我們一直在與聯(lián)通公司進(jìn)行溝通，已經(jīng)達(dá)成協(xié)議。 固定資產(chǎn)的統(tǒng)計。前兩項即時統(tǒng)計，第三項次月初會向上級領(lǐng)導(dǎo)呈報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。綜合部應(yīng)公司總?cè)肆Y源部要求，協(xié)助人力部門對地產(chǎn)分公司全體員工檔案進(jìn)行一次系統(tǒng)的整理，并做了相關(guān) 的交接工作。在日常工作中善于發(fā)現(xiàn)潛在問題并予以解決