【正文】 核工作，優(yōu)秀率較以往有所提高。年內，共有 177 人正在接受學歷學 位培訓，其中博士 68 人（ 20XX年新增 15人），碩士 9人（ 20XX年新增 2 人）。 20XX 年，引進錄用專任教師共計 19 人，其中具有博士學位的教師有 18 人，具有副高級專業(yè)技術職務 3 人（其中 1 人正在辦理審批手續(xù)），正高級專業(yè)技術職務 1 人。 20XX 年年底，我校教師的職務結構得到了進一步優(yōu)化，高級職務比例達到了 45%的歷史最高點。 20XX 年，組織申報 XX 市領軍人才 1 人。配合上海市教委組織干部處和上海市人才交流中心，建立了本校的人才信息數據庫，同時，配合校長辦公室，建立并維護全校編制數據庫。同時，作為部門負責人，能夠堅持以身示范，和同志們一起做到廉潔自律?，F將一年來學習、工作、生活情況匯報如下，不妥之處請大家批評指正。認真學習黨史知識，在網絡上做群眾線路答卷 30份，合格率 100%。今年我還繼續(xù)自費參加了松江電大《行政管理》專業(yè)的大專學習，并積極參加了街道組織的攝影、烹飪、滬劇等內容的培訓學習，努力提高自己的道德素養(yǎng)和文化情操，把社區(qū)工作中的苦累轉變成“苦中 有樂”，并且“樂在其中”。寒暑期間，堅持貼近生活、貼近實際、貼近青少年，有計劃、有重點地對未成年人進行系列教育。上半年積極組織親友捐款兩千元，資助河南山區(qū)特困生五名。工作中不為時弊而惑，不為虛情而欺， 不為蠅利而誘。今后主動向同事學習，取長補短，爭取更大的進步。對應這種想法，采用了動態(tài)質量與碰頭制度，解決當天現場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質量問題；動態(tài)質量與評審，周匯總評價，適時分析出質量的狀態(tài)和要改進的方面；工藝紀律的針對性檢查和未定的評審，解決當前熱點問題使生產過程可靠控制；將過去經常存在的問題警示化發(fā)給基層，強調控制的重點。另外，定期與工具廠的新品例會等及時解決出現的問題，保證計劃的順利實現。 4．技術改造工作 完成 1。完成前驅變速器的裝配線。 牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作。技術進步工作還比較薄弱，技術進步給生產和經營帶來的貢獻不大。抓好生產線的整體規(guī)劃工作 —— 新新產品建線，老產品進一步提高生產能力，日產達 1300~1500 臺；老線的新產品結構調整工作。這三年的教學歷程，是忙碌的三年；是充滿艱辛的三年；也是收獲喜悅的三年。 二、教育教學方面 三年來，我一直擔任數學教學工作，先后擔任政治、美術教學。根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，搜集各種相關的教參教 輔資料，確定知識點考察的重點及深度。 針對學生學習弱點，強化教學過程，鞏固教學成果。對于每一次的作業(yè)，我都做到批改及時認真，從不滯留耽誤。通 過反復的摸索與反思，漸漸的探索出一些教學心得，不斷嘗試改進自己的學科教學，精心設計課堂教學，提高教學藝術和質量。 四、今后的努力方向 雖然有了一定的收獲與成績，同時也感受到自己仍然有很多地方需要繼續(xù)努力。溫和而不是縱容，嚴肅而不是嚴厲，創(chuàng)造一種既嚴肅又活潑的教學氛圍，使學生在活潑的氛圍中擴展思路，在嚴肅的氛圍中理清思維。當今社會是信息爆炸的時代，知識不斷更新，不懂加強自我學習，提升自我，就很可能被社會淘汰。一份耕耘，一份收獲，在今后的教學中我會不斷反思，不斷創(chuàng)新，揚長避短，再接再厲。通過學習增強了自己的黨性意識和政治思想覺悟，知道應用科學發(fā)展觀指導今后的工作，明白了發(fā)展才是硬道理。 在今年設備搶修期間，食堂為使救濟職員吃好飯延長了工作時間，并作到了分餐保量制，既由過往的大桶盛菜改成每人一個不銹鋼飯盒，作到每人一份，在飯菜質量上嚴格采購，依照訂餐單位的要求和人數計量下料，營養(yǎng)搭配，保證了每份飯菜的質量，使送往的飯菜既可口又衛(wèi)生，方便了搶修職員野外吃飯。 目前面臨的困難： 食堂職員嚴重不足 (按飲食業(yè)要求 1 名炊事員服務 25 名職工 )兩個食堂現有炊事員 10 人、服務員 2 人進步服務困難較大。 今后我決心做好以下幾項工作： 加強政治理論學習和專業(yè)管理學習，反復認真學習十七 ()大會議精神，不斷進步個人政治修養(yǎng)，深進推動精細化管理， 細化食堂工作的每個環(huán)節(jié)，每周召開例會，認真分析本錢投進、利潤，積極征求顧客的意見建議，認真弄好市場調研，提供服務水平和服務質量。 自任職以來，在上級黨委和中隊黨支部的正確領導下，注重理論學習，夯實業(yè)務素質，立足本職崗位，著眼部隊實際，認真抓好后勤保障。整個后勤工作較以前有了明顯進步，回顧上半年以來的工作，我輾轉反側，自感喜憂參半。 搞好了新兵下連、重大節(jié)假日時期的伙食保障。社會飛速發(fā)展，現代知識不斷更新，知識平面進一步拓寬，并且相互滲透，互相作用，這就給我們提出了更高的要求，明確了更高 的標準，素質亟需得到提高已顯得刻不容緩。在完成任務的同時，不斷提高自我適應工作崗位的能力。平時我能夠依據條令標準和有關制度，有針對性的干好每一項工作，不斷精通本職所需要的基本知識，掌握相關技能，提高勝任本職的能力。 后勤工作是部隊建設的重要組成部分，司務長工作的好壞直接影響到部隊全面建設的水平。在對待有疾病的戰(zhàn)士上，我總是想全想細，定期去看望他們，做做病號飯，并主動將飯菜送到他們手中，使他們感受到家的溫暖。積極配合中隊長、指導員開展工作。能修的自己修，多用一天是一天，從大處著眼，小處著手，防止鋪張浪費等不良現象發(fā)生 。在今年上半年的工作中，我狠抓了后勤各項制度的落實，堅決不讓其放松。 (五 )、圍繞中心抓紅暈，立足條件搞保障。當然在工作開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題，這就給后勤保障提出了考驗。在對后勤人員的管理過程中，我始終做到嚴而不過火，使他們既安心工作又不會出現任何問題?，F將 XX 年上半年工作作如下匯報： 一、上半年工作回顧。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全 體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。件雜貨完成萬噸，比去年同期增長 。 現有員工隊伍 100 人，員工平均工資達 3500 元 /月。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。 以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。 今年上半年財務收入共計萬元，比去年同期增 長。 (一 )生產經營情況。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。一是培養(yǎng)他們艱苦奮斗的作風，二是抓好他們求真務實的作風，真正將每項工作做實、做細、做到位。 (六 )、加強后勤人員管理，強化后勤人員作風建設。俗話說：兵馬未動，糧草先行，基層所有工作沒有后勤工作，再談也是一句空話，吃不飽，穿不暖，而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談，更主要 的是它還會影響到部隊的安全和穩(wěn)定。教育后勤人員和其他官兵在落實制度上來不得半點虛假。 (四 )落實制度，增強經費開支透明度。比如，在官兵生病、饑渴、疲勞等情況下，搞好服務保障，更能夠融洽、 密切內部關系。 司務長工作是在黨支部的領導下進行的，脫離了組織就什么也干不成。并且牢固樹立以隊為家，為兵服務的思想，對事關官兵利益的事情，我總是思慮再三，想方設法幫助士兵解決生活和工作中的困難。也只有精通本職的，掌握應會的，熟悉常用的，了解相關的，才能提高自己觀察問題、分析問題和解決問題的思維能力。作為司務長 工作，業(yè)務性非常強，范圍非常廣，任務也非常多。在這一點上，我感到很有壓力。 二、主要做法 (一 )、注重政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。 一 、半年來完成的主要工作 完成了日常后勤保障工作 完成了 xx 心連心活動臨時性勤務后勤保障任務。特別是今年下半年以來，我始終圍繞后勤保障有力這根主線展開工作。 密切聯(lián)系群眾，依托群眾，以拉家常的情勢講礦情、講食堂的發(fā)展，認真做好廚師培訓工作，努力解決食堂職員少、技術落后題目，充分調動職工工作積極性和創(chuàng)造性，帶領食堂員工以飽滿的熱情完成上級下達的各項接待 任務。 不足的地方： 理論學習少，在精細化管理尚不夠細致。 我作為副科長，在要求他人的同時，首先嚴格要求自己，自己首先做到在節(jié)日期間，不用 ***宴客送禮，不收取供貨商的禮金、禮品和宴請，不利用職權為支屬和他人謀取個人利益，不參與任何情勢的賭博活動，不往高消費文娛場所，堅持節(jié)假日與職工一起加班。食堂由原來不能炒菜，到現在能接待中、高級筵席水平。 第三篇：上半年個人工作述職報告通用范例 上半年個人工作述職報告通用范例 上半年個人工作述職報告通用范例 xx 年以來，我認真貫徹落實我局年中工作會議精神。 近三年的時間，對于教師這份工作，我不再 感到陌生和迷茫，而是熟悉與堅定。在傳授知識、技能的同時發(fā)展智力和能力，注重學生思想情感教育?！鞍l(fā)揮教師主導作用、發(fā)揮學生主體作用”是當今教育理念的主流，在課堂教學中要充分做到逐步實現“五還”： 一要還給學生“時間”； 二要還給學生“空間”； 三要還給學生“工具”； 四要還給學生“提問權”； 五要還給學生“評議權”，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，自主學習。 三、履行職責方面 能夠積極履行教師職責，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校領導安排，在承擔教學工作的同時，先后還擔任團委會宣傳委員、辦公室干事和學校美術興趣班輔導員工作，合理安排好自己的時間，盡職盡責 的做好各項工作。 虛心請教其他老師，促使自己不斷進步。通過重點習題的講解與練習，使學生的數學計算能力和思維能力不斷提升。 增強 上課技能，提高教學質量。 認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法。現將三年工作情況述職如下： 一、思想政治方面 三年來，本人積極參加政治理論學習，關心國家大事，擁護黨的各項方針政策，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，自覺遵守教育法律法規(guī)，嚴格按照《中小學教師師德規(guī)范》要求自己，依法履行教師職責，時時謹記教書育人、言傳身教，以身作則，樹立良好的教師形象。 個人述職報告 8 我是 20xx 年 8 月通過特崗教師招聘考試，分配到慈利縣龍?zhí)逗渔?zhèn)中學工作。 7． 201*年重點工作 首先要抓好上產量的質量穩(wěn)定和質量穩(wěn)中提高工 作，對外場的主要故障要解決好，其次抓好新新產品的研制和新新產品生產準備建線工作。對技術中心的工作未起到應有的作用。 5．其他工作 201*年完成技術攻關項，質量攻關工作項， 對壓盤，油封漏油，齒輪折斷，漲緊輪響，分離軸承異響等項外場的重大質量故障攻關取得明顯的成效。對零部件的生產和生產線進行反復的調研和設計，并與國內外廠家進行大量的交流，即將建成前驅變速器殼體線，齒輪線和 XX 發(fā)動機的毛坯生產線。 3．技術準備工作和新產品結構的調整工作 技術準備工作先行 于生產，技術準備工作要有預見 性，要有前瞻性，敏感地準確預測市場的變化，做好前期的能力儲備，為生產量的提高留下一定的提前期。 201*年的質量指標（外場在線故障率、廠內試 車故障率、廢品損失率、三包故障率）中，前三項 201*年較以前有長足的進步，但三包故障率指標完成的不好，究其原因一方面與三包故障期的延長有關，而更重要的一方面是我們新產品的可靠性和壽命確定還有較大的差距，需要我們不懈努力。過去生產過和不能有效受控，而質量監(jiān)控又不能及時反映質量狀況，質量狀態(tài)缺乏質量的數據評價，而是粗放的模糊描述，導致在生產過程當中不清楚質量水平，不能自我約束，自我控制，導致發(fā)動機出廠以后才暴露出大量的問題。為了能為和諧社區(qū)盡自己的綿薄之力，動員愛人和小孩，兩次自費買菜到兩個單親家庭家中度周末，讓單親家庭的孩子也享受完整家庭的溫馨與歡樂。 體會之三：居委工作人員就是基層的公仆，一年來，我始終把服務基層和居民作為自己工作的重要內容，不計得失，公道正派。能積極充當轄區(qū)內青少年的情感溝通員、日常行為監(jiān)護員、健康成長的指導員，主動聯(lián)系大學生志愿者幫助成績較差的學生補課；通過電話、短信、上門家訪等形式，與學生談心、與家長溝通，多次看望引導失意青年，使其不致誤入岐途。一年來，我始終把履行本級職責和完成各項工作作為自己的奮斗目標，努力實踐，不斷進取。因此，我能主動把抓好政策法規(guī)學習作為必修課，積極參加上級組織的各種學習，做到向書本學、向領導學、向上級業(yè)務部門學，在實踐中學，確實吃透弄懂。一年來，我始終把學習作為第一需要來看待，勤奮刻苦，常抓不解。