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護士個人工作述職報告5篇(文件)

2025-09-03 05:05 上一頁面

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【正文】 認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。 自參加工作以來,我先后在 x 科、 x 科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學習他們的好經(jīng)驗、 好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結工作經(jīng)驗,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應這一崗位的要求。 三、職業(yè)道德觀念比較強,群眾威信較高。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。今年 x 月份被評為 “ 病人最滿意的護士 ” ,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。 一、嚴抓核心制度的落實,確保護理安全 核心制度是保證護理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的時期,更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過 檢查,提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量控制能力。 三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習,嚴格進行 “ 三基 ” 培訓 按要求進行基礎知識、專業(yè)知識的不間斷學習,強化素質,提高業(yè)務能力。不斷提升自身的業(yè)務素質, x 月初帶領科室護理骨干到上級醫(yī)院學 習新生兒護理知識和護理,制定出了新生兒護士的培訓計劃和培訓措施以及各級護士的分層培訓計劃和措施。 成績的取得,來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力,我決心明年在新的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。 進一步加大科室管理力度,抓好基礎護理、健康宣教、護患溝通等全面工作。 以上報告,請各位領導和同事們批評指正。與科室醫(yī)護人員共同努力為患者提供優(yōu)質護理,開展護理延伸服務。 工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。與護理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請 。雖然護理工作很忙,還是能按時組織業(yè)務學習及培訓。嚴格按照操作規(guī)范,合理排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,并在實際工作中應用,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立服務意識,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,每周護士長大查對 2 次,并有日查、周查的記錄,保證用藥的準確性。為了更好地完善明年的兒科護理工作,我就護士長的工作情況,作如下述職報告。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作 都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容
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