【正文】 ，我不能放棄。自我剛剛畢業(yè)，相當(dāng)于一切從零開始，無論從哪個角度講都處在起步階段，必須在工作中不斷提高自我，同時在不斷的學(xué)習(xí)中提高自我的本事，增強(qiáng)對本職工作的勝任力。有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符。 三、以樹立良好的形象為牽引，激發(fā)部屬工作熱情 俗話說“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為部門主管，如果說的一套，做的又是一套，就會對部門員工造成十分不好的影響，所以，在日常工作中，我學(xué)會了注重自身的形象，要求員工做到的，我首先自我堅(jiān)決做到，要求員工不做的，我?guī)ь^不去違反。剛剛接手這個任務(wù)，我感覺肩膀上的擔(dān)子一下子加重了好多。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好，盡量做到完美。 在以后的工作中，我要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平，使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下： 人事制度改革是公司的一項(xiàng)重大舉措，我 根據(jù)部署，入職后開始著手進(jìn)行人事制度改革的籌備工作。為達(dá)到改革的目的 ,充分調(diào)動大家工作學(xué)習(xí)積極性，我們抓住改革的兩個關(guān)鍵 :一是實(shí)行全員聘用制 ,二是引入激勵機(jī)制 ,制定合理的內(nèi)部分配方案。在隨即進(jìn)行召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了聘用合同。為與里的實(shí)際情況協(xié)調(diào)，我們參照地方的政策、規(guī)定，及時制定出切合我公司實(shí)際情況的規(guī)定、制度。今年工作得以順利完成，我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、得到了全體干部職工的理解和支持。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識，同時也學(xué)會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的。通過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。計劃爭取過年這個機(jī)會，把合同簽署工作完成好。 四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜 。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn) 。 六、進(jìn)行促銷職員的管理工作?？刂坪寐殕T的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。 對個人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。為了美好的明天，我們努力吧。不過我覺得自己還有不足：工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，人力資源方面的知識還有所欠缺，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷提高自自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。 根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。 完成新員工入職、勞動合同簽訂、以及跟集團(tuán)總部保持相應(yīng)的工作溝通等管理工作。提高后期招聘效率。 配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。 我將會一如既往的去工作，以認(rèn)真、勤勞、實(shí)務(wù)的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作，盡最大努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。 二、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作 充分的學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件，有助于個人與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。 四）員工關(guān)系 找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動態(tài)。并對新進(jìn)、離職人員進(jìn)行月統(tǒng)計并進(jìn)行核對。 二）建立、健全、規(guī)范人事檔案管理 對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作：身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、身體體檢報告、照片等信息，將員工檔案整理齊全。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進(jìn)步也有不足。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，我將以全新的面貌來迎接新年的到來。 2021 年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來講話。 八、幫助建立積極的員工關(guān)系，調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動 。 促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。本共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。其中員工考勤又是一個難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。 二、負(fù)責(zé)員工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù) 。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識。 作為公司人力資源部的一名人事專員，我覺得公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心，這對人力資源部同事來講無疑是最大的強(qiáng)心劑。 第三篇：人事專員工作總結(jié) 人事專員工作總結(jié) 我是一名入職六個月的新員工，雖說是新員工，但在公司已經(jīng)有將近二個多月的工作時間了。 整理基建檔案。 健全制度 完善管理按照公司成立時制定的工作計劃，繼續(xù)完善 /各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)、完善各項(xiàng)考核制度，加大執(zhí)行力度。為充分體現(xiàn)民主，我們在競聘前下發(fā)《人員情況調(diào)查表》和《個人應(yīng)聘意向表》，對照應(yīng)聘條件嚴(yán)格審查每名應(yīng)聘人員。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，參照兄弟公司的改革方案，制定出切實(shí)可行的改革方案。 2020年人事專員工作總結(jié)范文大全 第二篇：人事專員工作總結(jié) 人事專員工作總結(jié) 2021 年是公司成立的第一年，也是我正式上任以來的第一年，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻(xiàn)、全力以赴，出色地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。再次，自我在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多。多虧總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司所有員工的全力支持，我理清思路，收集了很多這方面的資料，由咨詢了一些學(xué)長和教師，最終為公司做出了只屬于我們的薪酬和績效方案。在以后的工作中，爭取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日畢。經(jīng)過將近一年的學(xué)習(xí)與磨練，我逐漸認(rèn)識到，僅有懷有一顆感恩的心，對工作感恩，對生活感恩，對生命感恩，才能體會出生活的真滋味。其中最重要的便是自我尚顯浮躁的心態(tài)。在學(xué)校只是學(xué)過理論知識并沒有切身實(shí)踐過，多謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個好的平臺讓我充分的施