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下半年工作計劃范文合集(文件)

2025-04-22 06:37 上一頁面

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【正文】 派車接送司機聯(lián)系,保障領(lǐng)導(dǎo)的出行順利并立 即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 三、加強自我素質(zhì)的提升 1)鍛煉自己的聽知能力 在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。 總之,今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。下學(xué)期,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)綱要解析,并將綱要精神貫穿于一日活動之中。日常生中,注重激勵幼兒發(fā)自內(nèi)心的對事物的專注和興趣,培養(yǎng)幼兒內(nèi)在的學(xué)習(xí)興趣和動力,使他們順利適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活。讓幼兒與幼兒大膽交流。我們應(yīng)舍棄那些枯燥無味的填鴨式及照葫蘆畫瓢樣的臨摹式的教學(xué)方法,應(yīng)讓幼兒的繪畫活動中充分體現(xiàn)趣味性、娛樂性,充分滿足幼兒的求樂心里,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣 二、衛(wèi)生、保健和管理 制定符合幼兒生理特點的生活制度:注意動靜結(jié)合,保證有充足的戶外活動時間,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。能夠自己整理自己的學(xué)習(xí)用品等。知道自我保護(hù)的方法:如鼻子流血時,將手抬高,手指朝上;摔倒時應(yīng)抬頭,兩手撐地。有的幼兒身高、體重不達(dá)標(biāo)是由于遺傳因素造成的。 三、教育工作 健康領(lǐng)域 —— 身體健康,在集體生活中情緒安定、愉快;生活、衛(wèi)生習(xí)慣良好,有基本的生活自理能力;知道必要的安全保健常識,學(xué)習(xí)保護(hù)自己;喜歡參加體育活動,動作協(xié)調(diào)、靈活。社會領(lǐng)域 —— 能主動地參與各項活動,有自信心;樂意與人交往,學(xué)習(xí)互助、合作和分享,有同情心;理解并遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則;能努力做好力所能及的事,不怕困難,有初步的責(zé)任感;愛父母長輩、老師和同伴,愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國。家園溝通是雙向的,教師根據(jù)班級的教育目標(biāo),結(jié)合每個孩子的需要,經(jīng)常及時地將孩子在園的表現(xiàn)、進(jìn)步、問題與家長互相交流、溝通,共同研究,彼此配合教育,以促進(jìn)每個孩子的發(fā)展。 四月份: 以“植物,我們的朋友”開展主題探索活動; 走進(jìn)大自然,學(xué)會搜集資料,學(xué)做記錄; 組織幼兒觀察植 物生長情況; 五月份: 開展“勞動最光榮”主題活動,了解成人勞動,珍惜別人勞動成果,激發(fā)幼兒勞動興趣; 開展班級“幼兒講故事”比賽; 準(zhǔn)備“六一”演出活動; 六月份: “我要上小學(xué)了”主題活動; 組織幼兒欣賞小學(xué)校園,激發(fā)幼兒當(dāng)小學(xué)生的欲望; 開展主題教育活動 —— 再見了,幼兒園; 做好各方面的總結(jié)工作; 進(jìn)行物品登記和整理工作。 在 12 月底之前,制定以個人、服務(wù)部為單位的優(yōu)秀和先進(jìn)表彰辦法,提交 總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。 針對目前部分服務(wù)部的機動車輛不能夠正常運行情況,積極的尋求各種合 理、科學(xué)的辦法進(jìn)行改變。 (三):改變自身心態(tài),多與同事學(xué)習(xí)進(jìn)步。 培訓(xùn)方面: ?在 8 月 17( 12)日前 i,對公司全體員工進(jìn)行一次關(guān)于《員工手冊》內(nèi)容的全面培訓(xùn),使員工清晰了解公司規(guī)章制度,加強自律,自覺遵守公司規(guī)章制度,提升公司整體精神風(fēng) 貌。方案出來討論定稿 ?在 8 月 25 日前,完成《公司車輛 管理制度》、《門禁管理制度》等相關(guān)補充管理制度,強化公司內(nèi)部管理。 二、每日工作與衛(wèi)生報表,此報表記錄整天每名隊員的工作情況及訓(xùn)練、個人衛(wèi)生、負(fù)責(zé)區(qū) 三、單個隊員隊列工作與隊列訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn): 立正,跨立,稍息( 1)、立正 立正是保安的基本姿勢,是隊伍的動作基礎(chǔ)。 ( 2)、跨立 跨立主要用于操練執(zhí)勤站立等場合,可與立正交換。 ( 3)、稍息 口令:“稍息“。 動作要領(lǐng):以右(左)腳跟為軸,右(左)腳跟和左(右)腳掌前部同時用力,使身體和腳一致向右(左)轉(zhuǎn) 90 度,體重落在右(左)腳,左(右)腳取捷徑迅速靠攏右(左)腳,成立正姿勢。 蹲下、起立 ( 1)、蹲下口令:“蹲下” 動作要領(lǐng):左腳后退半步,臀部坐在右腳跟上(膝不著地),兩手自然放在兩膝上,上體保持立正,蹲下過久,可以自行換腳。行進(jìn)速度每分鐘 116122 步。 跑步 跑步主要用于快速行進(jìn)口令:“跑步 —— 走” 動作要領(lǐng):聽從預(yù)令,兩手迅速握拳提到腰際,約于腰帶同高,拳心向內(nèi),肘部稍向里合。踏步時,聽到“前進(jìn)”的口令,繼續(xù)踏 2 步,再換齊步或跑步行進(jìn)。向后退時,從左腳開始,每退一步靠腳一次,不擺臂,退到指定步數(shù)停止。 敬禮 敬禮分為舉手禮和注目禮。 按照內(nèi)保員各崗位操作規(guī)程執(zhí)行崗上勤務(wù),完成領(lǐng)班分配的工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行保安部制定的崗位職責(zé)及工作紀(jì)律,維護(hù)公司形象。 備勤崗重要任務(wù)是時刻準(zhǔn)備應(yīng)付所管理區(qū)域所發(fā)生的一切突發(fā)事件。(巡視路線與方式因由項目制定) 內(nèi)保領(lǐng)班要對內(nèi)保員巡視的過程進(jìn)行督查,并在《巡視記錄表》上簽字確定。 內(nèi)保領(lǐng)班要對內(nèi)保員巡視的區(qū)域進(jìn)行初巡,即接班后由內(nèi)保領(lǐng)班首先進(jìn)行巡視;內(nèi)保員每巡視完成,內(nèi)保領(lǐng)班可根據(jù)情形進(jìn)行追巡,以驗證巡視效果。( 3)檢查管理區(qū)域內(nèi)的二次裝修施工情況,對樓內(nèi)各類施工現(xiàn)場的人員、環(huán)境進(jìn)行檢查,包括但不限于:查驗施工人員臨時出入證、動火證,裝修物品物資及垃圾的堆放情況,易燃易爆物品的保管情況,有無 噪音、氣味等環(huán)境污染影響客戶工作,施工現(xiàn)場內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,以及安全管理措施等。 內(nèi)保隊長高迪 2021 年 5 月 14 日 儀容儀表標(biāo)準(zhǔn) 員工的儀容儀表在服務(wù)行業(yè)是不可忽視的重要因素,它是判斷我們服務(wù)水平的重要依據(jù)。因此,瀟灑優(yōu)雅的儀表是物業(yè)員工應(yīng)有的風(fēng)范。因為第一印象是持久的,而且不易改變。 ii.在巡視過程中對外來進(jìn)入管理區(qū)域內(nèi)人員,如推銷人員、施工人員、送餐送水人員或以求職、咨詢等名義在管理區(qū)域任意游逛,擾亂正常秩序的,發(fā)現(xiàn)后首先核實身份,情節(jié)輕微的勸其離開;情節(jié)嚴(yán)重的,將其帶至警衛(wèi)隊,交由領(lǐng)班處理。( 2)檢查管理區(qū)域內(nèi)各空置房間的保管情況,對于空置房門的鎖閉情況,沒有鎖閉的及時報告領(lǐng)班,由領(lǐng)班到監(jiān)控中心登記借取備用鑰匙將門鎖閉。巡視完畢后,由領(lǐng)班負(fù)責(zé)簽字確認(rèn)。 六、巡視崗位工作程序 當(dāng)值領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排內(nèi)保員巡視勤務(wù)。 在保安主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作 備勤保安員作為保安預(yù)備隊,在備勤期間,不得擅自離開管理區(qū)域。 負(fù)責(zé)所使用的警用器械的維護(hù),保持良好的辦公環(huán)境。 1禮畢 口令:“禮畢” 動作要領(lǐng):行舉手禮者,將手放下,行注目禮者,將頭轉(zhuǎn)正。跑步時聽到口令,再跑 2 步,然后左腳向前大半步(兩拳收于腰際,停止擺動)著地,右腳靠攏左腳,同時將手放下,成立正姿勢。( 2)、向前或后退口令:“向前(后) x 步 —— 走” 動作要領(lǐng):向前移步時,應(yīng)按單數(shù)步要領(lǐng)進(jìn)行(雙數(shù)步變?yōu)閱螖?shù)步)。行進(jìn)速度每分鐘 170180 步??诹睿骸罢?—— 走” 動作要領(lǐng):左腳向正前方踢出(腳要繃直,腳尖下壓,腳掌與地面平行,離地面約 25 厘米)約 75 厘米,適當(dāng)用力使全腳掌著地,同時身體重心前移。 齊步 齊步是行進(jìn)的常用步法,一般用于隊列的整齊行進(jìn)。半面向右(左 )轉(zhuǎn),按向右(左)轉(zhuǎn)的要領(lǐng)轉(zhuǎn) 45度。稍息過后,可自行換腳。上體保持立正姿勢,身體重心落于兩腳之間。動作要領(lǐng):兩腳跟靠攏并齊,兩腳尖分開約 60 度;;兩腿挺直,小腹微收,自然挺胸。 管理部將充分發(fā)揮部門職能,為公司順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)做好服務(wù)工作。 相關(guān)制度完善方面 :?在 8 月 17 日前,擬定公司營銷系統(tǒng)(外貿(mào)、市場及銷管)的薪資體系方案,規(guī)范營銷體 系人員的薪資定級,充分調(diào)動其工作積極性。 何丹:療程: 2560 產(chǎn)品: 1682 單療: 198 體驗: 39 許宏婷:療程:1280 產(chǎn)品: 514 何小群:療程: 2560 產(chǎn)品: 612 單體: 39 總數(shù): 9484篇二: 11 月份下半月工作計劃及完成情況表格江西新宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 工程管理部 11 月份下半月工作計劃及完成情況 12 篇三:經(jīng)理部半月工作總結(jié)及下半月工作計劃 經(jīng)理部半月工作總結(jié)及下半月工作計劃 時間:年月日上半月銷售綜述上半月銷售數(shù)量 訂單數(shù)量庫存量主銷車型(前三名) 市場信息反饋 (含競爭對手主要 動向) 上半月工作完成情 況 下半月工作計劃及 負(fù)責(zé)人 經(jīng)理部內(nèi)部管理 需公司協(xié)調(diào)解決的 問題 建議與意見 注:本表由經(jīng)理部經(jīng)理負(fù)責(zé)填寫,每月 16 日 17: 00 前報辦公室。增強專業(yè)知識。 持續(xù)努力的招聘配送員,不斷加強員工隊伍建設(shè),努力在 2021年 2 月底之 前使送水員工總數(shù)達(dá)到 800 人以上,以確保服務(wù)部工作的正常運營。 10 月份針對店長(見習(xí)店長)進(jìn)行一次 全面的考評考核,完善店長的晉升制度;為了更好的選拔、儲備人才,在 10 月份進(jìn)行一次店長梯隊人員的選拔工作。幫助家長端正與更新家教觀念,樹立使孩子在體、智、德、美諸方面全面、和諧發(fā)展的思想,樹立面向未來、從幼兒開始、培養(yǎng)社會主義一代新人 的觀念。 四、家長工作 幼兒教育是多層面、多元化的系統(tǒng)工程
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