鞏固脫貧防止返貧心得體會(huì)五篇(文件)
【正文】 ”“ 虛假脫貧 ” ，努力變 “ 輸血 ” 為 “ 造血 ” ，讓腳下沾滿泥土，讓心中沉淀真情，讓“ 全心全意為人民服務(wù) ” 在點(diǎn)滴工作中盡現(xiàn)，讓青春汗水在基層一線熠熠閃光。這不是盲目，不是自大，更不是自負(fù)，它是一種對(duì)改革發(fā)展的深刻把握，是對(duì)黨正確領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定不移，是 14 億人民謀幸福的奮力拼搏。 “ 艱難困苦，玉汝于成 ” 。奮斗是一個(gè)永不褪色的主題， “ 道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成 ” ，人民利益無小事，充分發(fā)揚(yáng) “ 右玉 ” 精神，以迎難而上、久久為功的奮斗精神和乘勢(shì)而上、賡續(xù)傳承的堅(jiān)定意志，讓青春希望在基層一線噴薄向上。總結(jié)疫情防控這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要。 筑牢基層黨建戰(zhàn)斗堡壘，要對(duì)黨的方針政策一以 “ 貫 ” 之，久久為功。 ”這就要求基層黨員干部以 “ 不獲全勝、決不收兵 ” 的恒心毅力對(duì)之前的工作部署一以貫之，繼續(xù)真抓實(shí)干，久久為功做出實(shí)效。如此一來，思想武裝成效會(huì)大打折扣。船到中流浪更急，人到半山路更陡。 筑牢基層黨建戰(zhàn)斗堡壘，要對(duì)黨的目標(biāo)任務(wù) “ 實(shí) ” 干 “ 實(shí) ” 效，求真務(wù) “ 實(shí) ” 。 “ 貫徹落實(shí) ” 是基層黨建文件材料中出現(xiàn)頻率非常高的詞匯，每一個(gè) “ 貫徹落實(shí) ” 的背后，都應(yīng)有著具體的行動(dòng)和努力。 看到這里，筆者聯(lián)想到目前我們正處于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)揮黨支部的堡壘作用，強(qiáng)化黨員干部理想信念，提升廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)上的履職能力，積極主動(dòng)地投身于脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，讓主題黨日活動(dòng)進(jìn)階高段位是很有必要的。 來一場(chǎng)現(xiàn)身說法的黨課。他們發(fā)自內(nèi)心的笑驗(yàn)證了我們的脫貧成果，見 證著精準(zhǔn)扶貧深得民心和魚水情深的干群關(guān)系，令我們倍感欣慰。 4 月 30 日，重慶南川區(qū)木涼鎮(zhèn)的主題黨日活動(dòng)走進(jìn)了茶園，黨員志愿者們幫助茶廠采摘茶葉，通過微信、抖音等形式宣傳農(nóng)產(chǎn)品，幫助企業(yè)推廣營(yíng)銷； 5 月 16 日在南川區(qū)河圖鎮(zhèn)長(zhǎng)坪村舉行了一場(chǎng)以“ 電商連接鄉(xiāng)村扶貧邀您同行 ” 為主題的插秧比賽和網(wǎng)絡(luò)直播帶貨活動(dòng)，通過這些形式讓黨員在主題黨日活動(dòng)中寓教于樂，全面助力脫貧攻堅(jiān)。 總之，我們要讓主題黨日活動(dòng)充滿濃濃的 “ 黨味 ” ，既要與時(shí)俱進(jìn)又不能偏離黨性，搞一些不講原則的活動(dòng)，或者借活動(dòng)之名搞勞民傷財(cái)或形式主義給基層增加負(fù)擔(dān)的事情，還要認(rèn)真對(duì)待每一場(chǎng)黨課，通過互動(dòng)交流的形式，策劃接地氣的志愿服務(wù)活動(dòng)，將支部聯(lián)建工作落 地落實(shí)，讓 “ 主題黨日 ” 活動(dòng)從 “ 青銅、白銀 ” 一直進(jìn)階到 “ 王者 ”段位，促使廣大黨員進(jìn)一步鞏固理想信念、增強(qiáng)對(duì)黨組織的歸屬感，奮力奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。通過組織各支部互建、黨員互學(xué)等形式，增強(qiáng)支部間互動(dòng)交流，分享基層黨建、產(chǎn)業(yè)扶貧等工作經(jīng)驗(yàn)，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。 來一場(chǎng)別開生面的活動(dòng)。我們可以從第一書記的黨課里深入了解扶貧工作的酸甜苦辣，才能更好地配合駐村工作隊(duì)啃下脫貧攻堅(jiān) “ 硬骨頭 ” 。這樣的黨課既沒有達(dá)到學(xué)習(xí)效果，還占據(jù)了黨員干部的工作時(shí)間。 【篇五】 社交平臺(tái)上有一組很火的小視頻：假如吃飯有段位，假如跳舞有段位，青銅、白銀、黃金 因?yàn)榛鶎忧闆r真不真實(shí)，底數(shù)清不清楚，舉措管不管用，問題解沒解決， “ 人民群眾的眼睛是雪亮的 ” ?；鶎狱h建如果局限于固有的落地模式，選擇相對(duì) “ 單純 ” 的載體或領(lǐng)域開展工作，很可能無法統(tǒng)籌全局，從而不能最大限度發(fā)揮導(dǎo)航、助推作用。培訓(xùn)不僅輔導(dǎo)解讀工作條例和政策法規(guī)，使基層領(lǐng)導(dǎo)干部知其然、知其所以然，聽其言、領(lǐng)會(huì)其義，更要注重
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