社區(qū)退管工作總結(jié)2篇(文件)
【正文】 元，居民 1200 戶， 3487 人。建立 70 歲以上高齡退休人員臺帳，對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人進(jìn)行走訪慰問并建立臺帳。 二社區(qū)居委會(huì) 二〇一一年十二月九日 。 回顧一年來的退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下 ,取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但社會(huì)化管理服務(wù)是一項(xiàng)全新的事業(yè)，也是全社會(huì)的事業(yè)，今后還要認(rèn)真總結(jié)，大膽探索，繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)工作的總體要求，動(dòng)員全社會(huì)的力 量，努力做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。 三、開展工作情況： （一）、資料管理 了解轄區(qū)情況，熟悉轄區(qū)環(huán)境，了解退休人員分布情況。通過學(xué)習(xí)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，樹立全心全意為退休人員服務(wù)的宗旨：對離退休人員有愛心，接待有耐心，辦事要熱心，解決問題要細(xì)心。同時(shí)根據(jù)大連市退管中心的要求，起動(dòng)并實(shí)際了‘敬老文 明號’，專門設(shè)立敬老、助老窗口等。如：講授高血壓病的防治講座、應(yīng)急救護(hù)知識與技能培訓(xùn)講座等。 三、熱心服務(wù)，做退休人員的貼心人。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)退休管理方面政策規(guī)定，努力提高思想覺悟，積極參加各級組織的參觀、會(huì)議、學(xué)習(xí)等思想教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟深化改革給創(chuàng)新社會(huì)管理所帶來的優(yōu)越性，不斷提高自己認(rèn)識問題，解決問題的能力，充分認(rèn)識到現(xiàn)在社會(huì)退休管理工作是社會(huì)管理工作中重要的一部分，充分認(rèn)識到社區(qū)工作的重要性，進(jìn)一步提高創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。 第四篇： 2021 退管工作總結(jié) 2021年退管工作總結(jié) 一年來，在 ***街道勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)同仁的幫助與關(guān)愛下，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范各項(xiàng)制度和辦事程序，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，拓展工作范圍和內(nèi)容。 二、健全保障機(jī)制，維護(hù)退休教工的合法權(quán)益 進(jìn)一步執(zhí)行“五必訪”制度，退休教工中，凡是生病住院、突發(fā)事件、喪事、權(quán)益受損等，退管會(huì)均進(jìn)行上門慰問或到醫(yī)院進(jìn)行探望，幫他們解決一些實(shí)際困難，使這些退休教工真正感到組織的溫暖。 每年的重陽節(jié)學(xué)校退管會(huì)組織退休教工開座談會(huì)。我校對“回娘家”活動(dòng)基本是第一次安排在 3 月份，第二次安排在 6 月底，第三次教師節(jié)聯(lián)歡和聚餐，第四次重陽節(jié)座談會(huì)。今年，我校退管會(huì)工作主要做了以下工作： 一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化組織建設(shè) 學(xué)?，F(xiàn)有退休教工 70 名，有一名退休教師任退協(xié)組長，學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)對退管會(huì)工作很重視，成立了退管會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長、支部書記擔(dān)任，工會(huì)主席為副組長，具體操作由工會(huì)主席、工會(huì)生活委員及女工委員等。市民學(xué)校定期或不定期 開展科普、健康、法律等知識講座；為了豐富居民業(yè)余生活，健康知識講座 X 場；舉行廣場文藝 X 場；露天電影 X場； 3 月舉辦了“社保情．夕陽美”系列活動(dòng)迎“三．八”展風(fēng)采腰鼓匯演； 6 月 15 日昆山市退休職工書畫攝影展等活
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