退管工作計劃(文件)
【正文】 工作的一項重要內(nèi)容。 養(yǎng)老待遇認證 把社區(qū)退休人員領取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領取生活費的資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認證一個不漏、不發(fā)生一起冒領行為。進一步完善文化體育設施和活動場所建設，經(jīng)常性地向退休人員開放。 堅持走訪慰問 對重病住院、家庭重大事件、死亡的，進行及時走訪慰問，并提供政策咨詢服務，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對轄區(qū)內(nèi)退休人員進行走訪慰問。 退管工作計劃3 堅持圍繞中心、服務大局、以人為本。 在重視自身學習的同時，學校退管會還要抓好退休教工的學習，包括政治時事學習，現(xiàn)代科學知識的學習，交通知識的學習，養(yǎng)生保健知識的學習等，充實退休教工的晚年生活。要加強為老服務志愿者隊伍建設，以學校團支部為載體，采用多種形式關愛退休教工中高齡、空巢、有特殊困難等困難群體，做好新形勢下的退管工作。 三、認真組織，開展好各類文體活動 根據(jù)老年人的特點，開展老年體育嘉年華系列活動，“以動促健”，增強退休教工的自我強身意識；組織退休教工開展多種形式的外出活動，讓廣大退休教工感受改革開放的新成果，豐富退休教工的業(yè)余生活，促進身心健康；慶教師節(jié)、敬老節(jié)活動，通過團支部、學生與退休教工聯(lián)臺演出，娛樂身心。 六、福利費、活動費使用 我?，F(xiàn)有退休教工69人，福利費每人270元*12月*69人=223560元，活動費110元*69人=7590元。學校退管會將在今年有意識的安排1—2次的網(wǎng)絡小組的活動，并在活動的經(jīng)費上給予支持。加強家訪工作，及時了解退休教工的所需所想，以最大的努力為退休教工排憂解難。
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