【正文】 制：堅決實行公司推行樣板先行制度，各分部分項工程大面積施工前，必須通過項目部組織的樣板驗收才能全面展開。 在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求完滿的完成工作任務。 在新的一年里我通過總結上一年的工作經驗，找出其中的不足，在今后的工作中加以克服避免，以提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好領導安排的各項工作。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下： 1）行政統(tǒng)籌工作的關鍵事物控制和內部管理。 3）愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。配合總經理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售后類、業(yè)務類等等，以及根據企業(yè)現狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。 加強自身學習，提高業(yè)務水平：作為行政部的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四方 ”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。 二、工作中存在的問題。 2）有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。 三、 xx 年的工作計劃。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公司各主管 及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。 5）全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。 1）做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人 本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。 4）加強薪酬制度改革創(chuàng)新。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍；建立完善人員進入和退出機制。 6）加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。重點加強轉變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的 `培訓。 協(xié)調，是行政協(xié)助領導進行有效管理的一項基本職能。行政在協(xié)調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協(xié)調統(tǒng)一。比如按同學們所在的宿舍來安排打掃衛(wèi)生，班干部多為班集體多做點事，每次的衛(wèi)生大掃除班干部為主力。 不過這學期由于我們班的公共區(qū)衛(wèi)生剛開始時就承包出去了，所以我們班的衛(wèi)生任務也不重，每天也只用把教室衛(wèi)生打掃好了就行了。一般給同學們安排衛(wèi)生任務，他們都還挺配合的，完成的質量也還好。我的工作能夠如此順利，得心應手，離不開這些優(yōu)秀的班干部以及同學們的大力支持。這一切都得益于我班勞動工作的很好安排以及同學們的大力配合。 回顧這學期的點點滴滴，我們在學習之余積極參加了許多有意義的活動。現在回想起來還津津樂 道，能參與其中，享受其樂，何樂而不為呢 ? 以上就是我對于這一個學期以來作為一名勞動委員的心得及總結，我知道我做得還不夠，我會在今后的工作中更加努力地把勞動委員當好，為班級學風等各個方面的建設作一份貢獻。 協(xié)助生產提高產品質量水平，降低質量成本，為公司優(yōu)化管理盡職盡責。加強對質檢員工作情況的監(jiān)督，每月對質檢員的檢測準確性、完全性進行一次考核，防止錯檢、漏檢現象的出現，檢驗準確率達到 100%，承檢項目完成率達到 100%，確保質檢員能及時準確地掌握產品、原料的質量情況，防止不合格產品或半成品轉入下一道工序，預防質量事故的發(fā)生，不斷提高顧客滿意度。圍繞“讓每一個學生成功讓每一個家長滿意”的辦學理念，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。各項工作安排有落實，檢查有記錄。 三、主要工作及措施 (一 ).抓好食堂管理工作工作。 (二 )、抓好校產的常規(guī)性管理 總務處后勤人員要時刻關注學校所 有硬件的安全，經常檢查，發(fā)現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。 學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策 。全體教師都 要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。 因此，必須提高認識，加強責 任感，掌握班主任工作規(guī)律。 組織學生參加社會實踐和公益勞動。 二、熱愛學生，深入了解學生情況 要想引導學生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。 班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關鍵期，制訂相應的班級目標。 要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結友愛等優(yōu)良品質。不正確行為出現時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。 四、做好后進生轉化工作。入學第二年學生思想開始變得復雜，競爭意識，學習積極性減退，中專學習壓力不大，容易出現松懈現象，對他們要加強思想教育，另方面要加強檢查督促，端正學習態(tài)度，鼓勵他們提高學習成績。 總之做好一個中專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力的，在學校里向工作多年的班主任前輩們學習借鑒工作經驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系，我感到無比的榮幸。 組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。編制好預算，并力求切合實際。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。 完成領導臨時交辦的其他工作。確有正常損壞要按照報損程序予以報損?，F將半年工作總結如下： 一、做好基礎臺賬工作 認真學習計劃生 二、做好計生服務宣傳工作 社區(qū)加大以《人口和計劃生育》為主要內容的計劃生育宣傳力度，開展了多樣式的宣傳活動。 開設莫家莊社區(qū)青少年國學堂。 三、開展好新市民綜合服務中心的工作 XX 年 11 月份，我社區(qū)在錫滬裝飾材料市場成立了無錫市的首家“市場新市民綜合服務中心”，同時成立了市場計生協(xié)會，通過一年來的工作，對所有商戶進行上門服務，摸清攤位人員。 9 月 4 日，開展了我眼中的無錫 —— 新市民子女征文活動。 3 月 16 號社區(qū)開展了計生咨詢和生殖健康活動，進一步在廣大居民群總和新市民中宣傳計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識，大力弘揚晚婚新 風尚，接待三十多人次，并想他們免費發(fā)放計劃生育宣傳資料 150 多份，發(fā)放避孕藥具 60盒。管好固定資產帳。 強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用，使得財務運作趨 于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。及時進行記帳。 根據新的制度與準則結合實際情況，進行 業(yè)務核算，做好財務工作。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢？以下是精心整理的個人工作計劃 8 篇，歡迎大家分享。 要從社會形勢來教育他們，正確面對現實， 確信知識是有用的，中專生也同樣受到用人單位歡迎，引導他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關系，以保證他們的畢業(yè)水平。 五、管理策略、思想、方法上要因人而異，靈活多樣，不同年級采用不同管理方法。 加強班級文化建設 班級文化作為校園文化的重要組成部分，包括班級環(huán)境的布置，班級活動的開展等。 要形成正確輿論，樹立良好班風，抓好班級規(guī)章制度建設。 選好、用好干部。 三、實施班級管理，形成良好的班風 制訂班 主任工作計劃，加強工作計劃性 根據學校工作計劃要求，聯系本班實際，先訂好一個學期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可以。 協(xié)調本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。 引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。 總之 ,總務后勤人員要努力熱情待人 ,以身作則 ,以高度的事業(yè)性和責任感 ,主動開展各項工作 ,依靠全體員工把后勤工作搞好 ,為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。 我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重，總務處要加強現 代化技術裝備的常規(guī)性管理，定期檢查，發(fā)現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。加強食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。 ，做好學校安全保衛(wèi)工作。 二、工作目標 ，為師生的生活服務。總之，多年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。 對出現的不合格項，當場填寫不合格產品通知單，對不合格產品及半成品及時進行清理，并同生產部一起制定預防糾正措施，避免同一問題重復出現導致更大的批量性問題的發(fā)生；積極運用數據分析，及時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的 統(tǒng)計，并及時進行分析，上報領導，及時掌握質量動態(tài)，為領導決策提供依據。 個人工作計劃篇 5 20xx 年，我將在上級主管部門的要求下，嚴格執(zhí)行各項質量標準和 iso9001 質量體系標準，狠抓質量管理，及時糾正生產中出現的質量問題 ，保質保量，對客戶負責。為了加強教室文明建設，為了創(chuàng)造一個更好的學習環(huán)境，在學校的號召下， 我們班的同學積極參與其中，用心設計了一個個“五星級”班級。剛開始，搞教室衛(wèi)生的時候我還要一個一個地去喊，到后來他們都自覺地去搞，比剛開始好了許多。每當老師走進教師時，看到干凈的黑板，干凈的教室，看到充滿朝氣的班集體，心情也為之好起來，講課也是非常有精神，老師們講得有勁，我們學生聽得有味。每天搞衛(wèi)生的同學也順帶擦一下黑板，由于我們班一般都是在機房上的課，就是不在機房上課在教室上課，老師們一般都是用多媒體上的課，所以擦黑板的任務也不重，同學們也一般做得還可以。不過也有個別扣分的情況發(fā)生，那就是下半年天氣有點冷我就有的時候偷懶沒有去教室檢查衛(wèi)生，那天搞衛(wèi)生的同學也沒有搞到位。當然，在執(zhí)行的過程中不可能嚴格地按照他們所在的宿舍來執(zhí)行的，有時候有的同學因為什么原因不在學校的或另外什么原因那天不方便打掃衛(wèi)生的，那就需要稍微調整一下。同時我也認識到了身為勞動委員的責任之重大。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。所以，今年行 政的一個工作重點將放在內訓的系統(tǒng)化開展。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。高度重視人才規(guī)劃工作。在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學的組織結構設置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現有機構，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。從勞動紀律、崗位履職、溝通協(xié)調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。 6）遵守公司內部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。二是實現單一服務向全面服務 、超前服務轉變。 4）在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。為領導的決策提供一定的依據和參考。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發(fā)展